料理教室 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 保育園における保育・看護業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ■アピールポイント ・土日祝日、固定休みでプライベートとの両立ができます！ ・クラス分けのない保育園！お子さまとの料理教室や戸外遊びで雰囲気がとても明るい保育園です！ ・残業はほぼありません！お持ち帰り等も発生しません！ 【給与詳細】 ■給与 想定年収:270万円～ 想定月給：21～23万円 自分の想定給与を聞く ■賞与 1.5ヶ月分 有り ■昇給 有り 年1回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社Fring 提供

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休・育休取得実績あり◎ 月給26.5万円～/好きを見つけて一緒に育てるイベント形式の活動で楽しく成長をサポート/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 一部支給(上限600円/日) 昇給あり(随時) 賞与あり(年3回、3月・7月・11月) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年目/年収3,500,000円 【勤務地】 神奈川県座間市 相武台2-8-6 募集情報 ◆当法人について わたした

勤務時間08:30〜17:30 ・8:30〜17:30 ※送迎のシフトにより変動あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【淵野辺駅から徒歩3分】お客様の人生に寄り添うグループホームで個別ケアを提供しませんか？◎プリセプター制度導入◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎年齢不問 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様、スタッフが共にいつも笑顔でいられるグループホームを目指し、活き活きとした生活を送れるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤

仕事内容マネージャー募集｜チームと共にサービスの質を高め、地域に貢献｜お客様とスタッフの「やりたい」を実現させる小規模多機能ホーム 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 小規模多機能ホームのサービスマネージャーとして、チームを牽引し、成果を上げる役割です 「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様のニーズに応えたサービス提供をどう作り上げるか」など、戦略的に考えながら、事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容 ・事業所運営全般（サービス品質の向上、サービス提供体制の整備） ・チームマネジメント（介護スタッフの指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり） ・営業・地域連携（新規

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/完全週休2日制 好きを見つけて一緒に育てるイベント形式の活動で楽しく成長をサポート/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～ 【月給】310,000円～ <内訳> 基本給 155,000円～ 固定残業代 54,000円～(30時間分/超過分は別途支給) 役職手当 40,000円 資格手当 10,000円 調整手当 19,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 22,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限600円/日 勤

仕事内容【仕事内容】 特養での管理栄養士業務全般 ・入居者様食事形態管理 ・献立作成 ・調理 ・厨房スタッフ労務管理 ・シフト作成 ※定員:入所130床（ユニット型100床、従来型30床） ショートステイ10床、小規模多機能29名 【給与詳細】 【給与】 月給：257,000円～280,000円 【諸手当】 基本給：245,000円-～68,000円 処遇改善手当：12,000円 通勤手当：～30,000円／月 【昇給・賞与】前年度実績なし 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/完全週休2日制 好きを見つけて一緒に育てるイベント形式の活動で楽しく成長をサポート/月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～330,000円 【月給】310,000円～330,000円 <内訳> 基本給 155,000円～ 役職手当 40,000円 資格手当 10,000円 調整手当 19,000円 処遇改善手当 10,000円 その他手当 76,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 勤続手当 最大20,000円 賞与あり

仕事内容『やりたいを諦めない支援』をリハビリ視点で展開していきます！日勤のみ◎ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 【言語聴覚士】 主な仕事内容 ・発音、発声、嚥下等の機能回復の為のリハビリとその評価 ※特に摂食嚥下に関するリハビリを、管理栄養士や歯科衛生士と連携して実施 ・介護スタッフへ食事介助の留意点や生活リハビリの共有、指導 ・カンファレンスや担当者会議への参加 【理学療法士・作業療法士】 主な仕事内容 ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハ実施 ・集団レクの実施 ・個別機能訓練計画書の作成、評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> 《誰かの”人生”を支える仕事だから、自分自身もイキイキと》平均年収600万／完休二日/ca10089 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 目の前のお客様にじっくり向き合

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 下記の時間で週2日～4日程度 ・16:00～翌9:30(休憩90分)

仕事内容病院内での栄養士業務全般 (食数：約80食) 献立作成・食材発注・食数管理・簡単な事務など ※調理・盛付けなど現場含む

仕事内容日勤のみ◎お客様の想いを形にするケアマネジャーとして活躍しませんか？ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 在宅復帰を目指す特養および特養内の居宅介護支援事業所のケアマネジャーを募集します。 【主な業務】 ・計画作成業務 ・関連機関との連携 ・ご家族様との相談、応対 ・付随する事務作業 ・ユニット回り 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末を用いて入力いただきます ・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。 【介護へのこだわり】

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:00～翌9:30（休憩90分）

勤務時間08:30~17:30 ・8:30～17:30 ※送迎のシフトにより変動あり 休憩時間：60分

仕事内容【サービスマネージャー】自由な発想で事業所づくりが可能です◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 【主な業務】 ・各ユニットのユニットマネージャー教育(特養） ・多職種会議への参加 ・営業活動 ・シフト作成や簡単な労務管理、小口現金管理 ・ご家族様、関係機関対応 ・フロアでの介護業務、食事、入浴介助、レクリエーションなども行っていただきます ＊営業には社用車を使用していただきます 施設長や課長、多職種マネージャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。 新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。 【介護記録/設備面】 ・タブレット端末

勤務時間8:30～17:30 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 経験者優遇 責任者候補の募集です 【職種名】 【湯河原】マネージャー支配人候補/和装でおもてなし/430～500万円/日本旅館 【仕事内容】 創業55年を超える日本旅館です。 受け継がれた事を守る大切さと、新たな事を始める楽しさを一緒に作り上げてゆくことのできる方を求めています。 ■マネージャー支配人候補 責任者候補として、同旅館の運営および サービス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 各部所と連携をとりながら、 ご宿泊いただくお客様へのサービスをはじめ、 お出迎えや送迎、予約受付管理などのフロント業務、 季節ごとの企画など、発想とホスピタリティ

勤務時間■パート 7:00～20:00の間の4時間程度から相談可能 ◎午前のみ勤務／午後のみ勤務応相談 ※勤務時間帯応相談 ※休憩時間は法定通り（勤務6時間以上で45分、8時間以上で60分） ■フルタイムパート 7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 休憩時間:60分 〈夜勤〉 16:00～翌9:30 休憩時間:90分 上記時間のシフト制(希望休申請可能) ※週1回程度の夜勤あり(夜勤できない方ご相談ください) ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【リーダー経験がなくてもOK★】ユニットリーダーの募集！住宅手当・引っ越し補助制度あり！ユニット型100床・従来型30床の特養◎ブランクのある方も安心の充実した研修制度をご用意◎＜川崎市麻生区百合丘＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務 【主な業務】 フロアでの介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど） スタッフ教育 ミーティングの開催 シフト作成等の管理業務 ユニットリーダーはユニットのメンバー（5～7名程度）の