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製作所 - 群馬県伊勢崎市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

資格を取得したい方!/安定企業で管理職目指しませんか?/成形技能者(年休112日)

有限会社濱水製作所

  • 伊勢崎市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 自社サービス
  • 髪型髪色自由
  • 休憩室あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • ロッカーあり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 若手活躍中
  • ブランクOK
  • 17時前退社

仕事内容【仕事内容】【管理職なれます】 その理由は…? ●事業拡大につき経験さえあれば管理職としてお迎えします ●年齢問わず、実力で管理職を目指せる社風! ●管理職の経験が無くても安心! 専務が直接ノウハウを伝授します。 ●資格取得(射出成形技能士)に向けて会社で 勉強会を開催! ●給与は前職での経験を元に考慮しますのでご相談ください◎ 今の職場で将来が見えない方、 ワンランク上の環境で日常にハリがほしい方。 ココなら叶います。 “未来のプラスチック”を生み出す 富岡市の【濱水製作所】は 射出成形技術者(プラスチック成形技能士)を募集中! 自社での商品開発(OEM事業)もしている当

有限会社濱水製作所

車載部品メーカーの回路設計/正社員/車載部品メーカーの回路設計/株式会社山田製作所

株式会社山田製作所

  • 伊勢崎市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 1日4時間以内OK
  • 転勤なし
  • U・IターンOK
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 厚生年金加入
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、回路設計の業務を実施いただきます 【具体的には】 回路設計:回路パターン設計(CR-8000 等)、オシロスコープ又はレコーダを用いた評価業務 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワークライフバランスの充実を図っています。 ・柔軟なフレックスタイム制度(コアタイム1時間を自由設定可能) ・家族手当(扶養配偶者4,000円/月、第一子20,000円/月、第二子15,000円/月、第三子以降10,000円/月) ・結婚祝金、出産祝金、高校入学祝金などの各種祝金制度 ・本人結婚休暇、配偶者出産休暇、病気休

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車載部品メーカーの営業(伊勢崎本社)/群馬県

株式会社山田製作所

  • 伊勢崎市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 完全週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • リモートワーク
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 食事補助あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

仕事内容大手カーメーカー向けに様々な車載部品を生産している同社において、営業担当をおまかせします。 【具体的には】 自動車産業の構造変化により、従来のOEM提案からTier1ビジネスへの展開や要素技術への展開が求められており、 従来よりもより幅広く、よりスピード感を持った活動力を求めております。 ・主要製品の国内・外の既存 及び 新規客先に対する受注活動。 ・客先の戦略/ニーズを把握し社内へ展開すると共に、当社製品のタイムリーな提案活動。 ・マネージメント:グループリーダーとして、メンバーのけん引やOJTによる組織の底上げを実施 【充実した福利厚生制度(一部抜粋)】 同社は「健康経営」を掲げ、ワー

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