ホテルフロント - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容シェラトン都ホテル東京のフロントスタッフ 近鉄グループのシェラトン都ホテル東京★スキルが身に付く環境です！ ●フロント業務全般 （チェックイン・チェックアウトの手続き、 会計業務、ルームキーの受け渡し、顧客管理など） ●インフォメーション業務 （館内や周辺施設、観光スポットなど、各種サービスのご案内） など・・・ 【フロントのお仕事】 フロントスタッフの重要な業務は、チェックイン・チェックアウ ト業務、お問い合わせ対応など、きめ細やかなホスピタリティで お客様への接客にあたります。ホテルの重要な業務が集中してい る場所でありホテルの顔ともなる存在がフロントスタッフです。 爽やかな笑顔で

仕事内容<仕事内容> ★復帰・転職したい方！絶対ここがおススメ★フロント経験者大募集！ 【駅チカ！オシャレなライフスタイルホテルで経験者の正社員を募集します！】 フロント経験者を大募集します！ フロントカウンターでの接客をはじめ、宿泊予約の他、経験に準じて新人スタッフ育成、勤怠管理、シフト作成などをお任せします。 当ホテルではマルチタスクを導入し「壁のない組織」を目指しています。ホテルスタッフ全員が“ワンチームとなり”風通しの良い環境”で1人ではできなfい、チームでのホスピタリティと感動をお客様に届けてみませんか？興味があればフロント以外のレストラン、キッチンの業務にもチャレンジすることが可能！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでのフロント実務経験3年以上 ・何らかの後輩やアルバイトなどの指導経験 【歓迎条件】 ・料飲などの経験 ・新規ホテルの立ち上げ経験 ・何らかの数値や売上などの数値管理経験 【職種名】 【蒲田】フロントマネージャー（支配人代理候補）/年収400～500万/キャリアパス多数あり 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土

仕事内容株式会社アベストコーポレーション ★給与業界最高水準★【ホテルスタッフ】未経験◎全国募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【お客様に寄り添う接客を重視！】◆フロント業務全般★キャリアアップのチャンスも豊富！業界TOPクラスの待遇も魅力★ホテルの“顔”として、お客様の滞在をサポートするフロント業務をお任せします。 ●チェックイン・チェックアウト対応 ●予約受付（電話・メール） ●お客様のお出迎え・お見送り ●アルバイトスタッフの教育・フォロー ●各種事務作業 など ★シフト制です。 ★チーム

仕事内容掲載期間：11/20（木）～12/19（金） ホテル アン 【日勤専門での勤務】未経験者・経験者共に歓迎！ 業界大手のグループ会社 正社員 週休2日のお仕事！ 夜勤が無い日勤専門のお仕事！ ●業界未経験者多数在籍 →前職が全く関係ない異業種から転職されたかた多数在籍中です！ ●子育て中のママさんも活躍中！ →働きやすい環境を整えております。 ●昇給も頑張り次第！ →業績に応じての昇給制度ですが、過去20年連続で昇給実績があります！ ※昇給平均5,000円程度／年 ☆仕事とプライベート充実☆ スタッフ全員が長く働いてもらえる様、お休み・休憩はしっかり取れる体制です。 実際、長期的に在

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST条件＞ ※いずれか必須 １．ビジネスホテル～ラグジュアリーホテル、その他旅館などの開業準備を主として携わった経験 2．ホテルの支配人や副支配人などのホテル全体の運営管理の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 49歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル新規開業準備業務(2029年開業予定、不動産ディペロッパーがてがける新規ホテル) 【仕事内容】 現在当社が開発を進めている2029年に開業予定のホテルの運営全般業務をお任せします。 【業務例】 以下、ホテル運営の開業準備業務 1．ホテルオペレ

仕事内容フロントスタッフ（正社員）★接客販売・事務経験者歓迎 年間休日120日前後でワークライフバランスも保てる／ホテルスタッフとしてのキャリアアップを目指せる ホテルマイステイズ浜松町のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 【充実した転勤サポート】 安心して転勤いただくために会社がサポートいたします◎引っ越し代・転勤先の住宅費の半額（寮の場合は対象外）・転勤旅費・帰省旅費（月1回まで

仕事内容・フロントスタッフ 到着されたお客様を誰よりも早くおもてなしする“ホテルの顔”として、活躍していただきます。 【具体的な仕事内容／フロントスタッフ】 チェックイン・チェックアウト対応 ルームキーの受け渡し インターネットや電話での予約対応 イベントやキャンペーン、宿泊プランの企画 売上管理 備品の発注・管理など ・料飲スタッフ ホテル内の中国料理レストランや宴会場で料飲スタッフとして活躍していただきます。 あなたのサービスでおもてなししてください。 【具体的な仕事内容／料飲スタッフ】 お席へのご案内 お料理の提供 食材の在庫管理 予約受付 シーズンごとのメニュー企画など ・第二新卒や未経

仕事内容「KOKO HOTEL東京西葛西」にて、フロント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 《新たなキャリアの第一歩！》新規メンバーと共に、ホテル作り！ チェックインやお客様からのリクエスト対応など、フロント業務をお任せします。 ・チェックイン／アウト対応 ・予約受付、管理 ・宿泊費等の精算業務 ・ご宿泊者様への館内インフォメーション など ・団体管理、受入業務 ★多くの仲間と共に切磋琢磨しながらご活躍ください！ ★マネージャーのサポート業務を通し、ゆくゆくは支配人も目指すことができます！ ▼新規開業施設で自分の考えを形にする楽しさを！ 新規開業ホテルだからこそスタッフの意見を積

仕事内容チームをまとめオペレーションをお任せできる方＜フロントスタッフ＞正社員の求人情報 これまでの経験を活かしリーダーとして活躍！ チェックイン/アウト、館内のご案内、観光地のご案内、電話対応、クチコミ返信、PC入力、お荷物のお預かり等、主に宿泊されるお客様の対応のほか、フロントスタッフをまとめるリーダーとして勤務いただく予定。マネジメントにも興味がある方は、規模が大きすぎない私たちのホテルでチャレンジしてみませんか？ 【入社後も安心のサポート】 マネジメントに挑戦する前に、OJTによるサポートで入社後も安心。スタッフ同士の距離も近く、相談しやすい環境が私たちのホテルの魅力のひとつ。 【成長

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ホテルでの勤務経験5年以上 ・夜勤が出来る方 ・簡単な英会話スキル（TOEIC600点ほど） ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【新宿】フロントマネージャー候補/正社員/年収500～600万円/都心の温泉旅館 【仕事内容】 ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから 運営までを一貫して手がけています。 東京で展開する同社温泉旅館でのフロントマネージャー候補募集です。 ■フロントマネージャー候補 お客様対応やマルチな業務を通して、共に同旅館を作り上げていただく フロントマネージャー候補の募集です。 【仕事内容】 フロント業務