ハローワーク フロント - 福井県鯖江市 の求人・仕事・採用

仕事内容フロント業務としてお客様との接客や事務の仕事をおこなっていた だきます。 特にオイル交換や車検でご来店されたお客様への受付や、鈑金塗装 のお見積りのお仕事を中心におこなっていただきます。 事務だけでなく、お客様と直接コミュニケーションをとれるお仕事 なので、またお越しいただけるようなおもてなしが大切です。 ＜トライアル雇用併用求人＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容＊チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ＊インターネットやお電話からの予約受付 ＊売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※日中の勤務です。夜勤はございません。 ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊チェックイン・チェックアウトなどの接客応対 （今後自動チェックイン機を導入予定） ＊インターネットやお電話からの予約受付 ＊売上管理、各種データ処理、清掃後の客室チェック ※現在活躍しているスタッフの多くがホテル未経験からのスタート です。マニュアルに沿って研修致します。 ※ホテルにはフロント部門、飲食部門、清掃部門などがございます が、本求人はフロント部門です。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。週２～４日で毎月作成。希望を考慮して決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ジム施設内および店舗周辺の清掃、他付随する業務 フロント・接客・カウンター業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制 勤務シフトは面接時の申告に基づいて曜日時間固定シフトを作成し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時の申告に基づき作成した曜日時間固定シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊客室等ホテル内外の清掃・管理 ＊内線・外線対応 等 かがんだり、手を伸ばしたり、全身を使って清掃をします。 エアコンの清掃等、脚立を使った作業があります。 基本的に対面での接客はありませんが、日本語での電話対応・日報 等の記入ができる事が必須です。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊客室等ホテル内外の清掃・管理 ＊内線・外線対応 等 かがんだり、手を伸ばしたり、全身を使って清掃をします。 エアコンの清掃等、脚立を使った作業があります。 基本的に対面での接客はありませんが、日本語での電話対応・日報 等の記入ができる事が必須です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は5時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制 勤務シフトは面接時の申告に基づいて曜日時間固定シフトを作成し ます。 勤務時間の上限は週２９時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時の申告に基づき作成した曜日時間固定シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊客室等ホテル内外の清掃・管理 ＊内線・外線対応 等 かがんだり、手を伸ばしたり、全身を使って清掃をします。 エアコンの清掃等、脚立を使った作業があります。 基本的に対面での接客はありませんが、日本語での電話対応・日報 等の記入ができる事が必須です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足なときは、１日６時間まで、６回を限度として１ ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日未固定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フィットネスジム「エブリー」での店内業務を行って いただきます。 フロントでの受付接客、フロアでの清掃をベースに アルバイトスタッフのシフト管理、作業教育等、 店舗運営全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：会社の定める業務