保育士 早番 - 長崎県佐世保市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 応相談 【勤務時間】 14：30～18：30

仕事内容【お仕事内容】 乳幼児の保育業務 その他付随する業務あり 【園について】 ★★遅番パート職員大募集！勤務日数は相談OKです★★ 残業なし、14時半～18時半までのシフト固定の勤務です！ 保育資格をお持ちであれば、未経験・ブランクなど経験は不問。 幅広い年代の方を募集しています！ ★おススメポイント ・勤務日数は相談OK！プライベートと両立できます。 ・定員数120名に対し24名と 配置している保育士は基準よりも多めです！ ・マイカー通勤可能、交通費も規定内支給あり。 ★保育目標 1.基本的な生活習慣の自立を目指す。 2.個性を大切にしながら自主性、協調性、忍耐力と豊かな感性

仕事内容企業主導型（小規模）保育園で早番・遅番勤務可能な保育士さん大募集！小さな園で心温まる保育を 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！午前中のみや午後～のお仕事でご家庭やプライベートとの両立も◎ 子どもたちの笑顔がやりがい！ アイグランの早番・遅番担当の保育士の求人情報です。 保育園の開園・閉園時間から4時間以上のシフトで、パート社員として0～5歳の子ども達の保育業務を行います。 保育資格の保持者でしたら、未経験・ブランクがある方でもOK！ 丁寧な研修やサポート体制がしっかりしているので、安心して働くことができます！ 【ライフスタイルに合わせて】 アイグランでは、あなたのライフスタイルに合わせて、仕

仕事内容【仕事内容】 ・障害を持つ児童の放課後デイサービスにおける支援業務 （１８歳までの就学児・未就学児） ・利用者の送迎業務（使用車：軽ワゴンＡＴ・普通乗用車ＡＴ） ・事務処理 ・その他、関連・付随する業務を行います。 ※職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 ・シフトによりますが希望休取得可能です。 ・お子さんの学校行事、家庭の事情等考慮できます。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 150,000円～150,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HOZ-8001(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容■会社名 長崎県佐世保市の認定こども園 ■メインキャッチ 認定こども園の保育士/《マイカー・バイク・自転車通勤OK!》研修制度＆フォロー体制あり!彡残業なしなのでプライベートも大切にできる職場です! ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎賞与あり ◎年間休日120日以上 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎未経験者歓迎 ◎教育体制充実 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致しま

仕事内容【この求人のポイント】 公文の俳句を少しずつ暗記し、日本語の美しさに触れる——三浦保育園の子どもたちの一日には、そんな豊かな情操教育の時間がある。英語（月2回）・バレエ（月2回・3歳以上）・体育指導（月2回・年長）・歌唱指導（週1回〜月2回）と外部専門家との連携プログラムが充実し、佐世保駅から徒歩5分という好立地に位置する。 【多彩な専門プログラムで子どもの感性を育てる】 「生きる力を育てる」をモットーに、穏やかで家庭的な雰囲気の中で社会性と思いやりを育む保育を実践。賞与は前年度実績で年2回計4ヶ月分と充実しており、腰を据えて働ける職場環境だ。 【こんな方へ】 英語・体育・音楽など多彩な特

勤務時間勤務時間例 ①14:00～18:00 ＜夏休み/冬休み＞ ①9：00～13：00 ②12：00～16：00 どちらか選べます！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） 放課後等デイサービス ひかりキッズ 保育士【扶養内パート】時給1500円も可能♪ アルバイト・パート 施設形態／放課後等デイサービス 保育士【扶養内パート】/時給1500円も可能嬉しい土日祝休み14:00～18:00の短時間子育て中のママも大歓迎ピアノ苦手でもOK♪ 【求人の特徴】 未経験OK 交通費支給 残業なし 土日祝休み 車通勤可 バイク通勤可 パートアルバイト 即日OK 女性活躍中 短時間(４時間以内) 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 18時まで 資格者手当あり 詳細応相談 50代活躍中

仕事内容＼担当おすすめのこども園です 【 お仕事内容 】 ・・・・・・・・・・・・・・・ ＊担任業務 ＊クラスは経験によって決定します ＊年度途中からになるので、 満3歳児3歳児クラスの可能性が高いです 【 福利厚生 】 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★佐世保市でも高水準 ★交通費支給 距離によって支給あります！ 駐車場も無料です！ ★お子さまの学校行事等は配慮！ 急なお休みにもご対応いただけます！ 長期期間は前半と後半に 分けてお休みを取っています ★お子さまを一緒に預けて登園OK！ 実際に一緒に通われている先生もいます◎ 学童も運営しており小学校の お子さまのお

勤務時間【勤務日数】 月～土のうち週3日～相談OK 【勤務時間】 (1)幼稚園部門の場合 8:30～16:30の間で1日6時間程度 ※休憩なし

仕事内容【お仕事内容】 (1)幼稚園部門での教育業務(副担任) または (2)保育園部門での保育業務 【園について】 ★★勤務時間は8:30～16:30の間で相談OK！早番や遅番の時間帯ははじめから無いので、子育て中の方でも働きやすい環境です★★ ★子育てを応援！ 先輩の中には、当園にお子さんを預けたり系列の学童を利用したりして子育てと両立している人も♪みんな子育ての苦労が分かるので、お子さんの急病や行事など、それぞれの状況に合わせてお休みも取りやすい！夏休みの時期などに、長期休暇を取ることも可能です。 ★どんな仕事をするの？ こども園の幼稚園部門または保育園部門で、担任の先生のサポートをお願い

仕事内容【お仕事内容】 (1)クラス担任業務 または (2)フリー保育士 【園について】 ★★「皆瀬幼稚園」と「ぺんぎん保育園」からなる幼保連携型の認定こども園！ひろーい運動場に、役割のちがう4つの園舎など充実の環境！日々読み・書き・計算・体操を取り入れ、積み重ねの中で子どもたちの能力を引き出しています★★ ★自然の中での保育に力を入れています あそぶときは戸外・園外に飛び出ておもいっきり遊びますよ～♪特に山や森といった自然に触れる機会を多くとって、動植物からいっぱい刺激や学びを得ています！ ★有給消化率はほぼ100％！ 子どもたちの夏休み(8月)にあわせて長期休暇をとることも可能！有休は時間単

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎園児数103名の認定こども園です() ー クラスの担任業務をお願いします！ 定員85名の認定こども園です♪ 2歳児さん～5歳児さんが登園しています！ 職員のお声を大事にしてるので働きやすさ◎ 子育て世代の方も多いのでお休みの取りやすい環境です() ー ・保育士/幼稚園教諭 ・正社員 ・月給222,600円～260,000円 ※経験年数に応じて変動あり ・勤務時間 7:30～18:30までのシフト制ですが 8:00～17:00などの固定勤務もOK！ ー お気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 ※経験年数に応じて変動あり ※処遇改善手当込み 掲載

勤務時間7：00～18：00（日勤） 18：00～翌8：00（夜勤） ※シフト制 ※週3・4回の勤務～可 ※1日6～8時間程勤務可能な方大歓迎 ※勤務日数と時間帯は相談可能です ※深夜割増20時～8時 時給1.25倍 ※早出のみ、遅出のみでの勤務可能 ※月勤務120H以上の場合は各種保険加入

仕事内容病院内保育所における乳幼児の保育 病院に勤務する職員のお子さまをお預かりします。 少人数の園ですのでアットホームな雰囲気の中、ひとりひとりのお子さんとしっかり向き合うことができます。 対象年齢：0歳児から未就学児まで 1年契約（契約更新あり） 休日休暇 有給休暇 年末年始休暇（シフトによる） 希望休制度あり 福利厚生 通勤手当：上限25,000円 種社会保険完備 マイカー通勤可 病院内保育所 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤OK 週1日～OK 午前のみ勤務 午後のみ勤務 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 WワークOK 扶養内OK ブランクOK

仕事内容放課後デイサービスの保育士/残業ゼロ＆年間休日113日/駅チカ徒歩4分 ●西九州線 上相浦駅より徒歩4分！通勤に便利な立地で、無料駐車場も完備しているのでマイカー通勤もOK◎ライフスタイルに合わせた通勤が可能です育児休業取得実績あり！子育て世代の方も安心して働けるよう、ライフステージの変化に柔軟に対応できる職場環境が整っています役職手当やベースアップ手当など、各種手当も充実！頑張りがしっかり評価される制度が整っており、やりがいを持って働けますよ♪ ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎経験者優遇 ◎駅近 ◎賞与あり ◎産休・育児休暇 ◎教育体制充実 ◎車・バイク通勤OK ◎ブランクOK ◎

仕事内容【仕事内容】 長崎県佐世保市の丘陵に、豊かな自然に囲まれた東大野幼稚園があります。ここで、未来を担う子どもたちの成長を支える保育教諭として、あなたの力を発揮しませんか。認定こども園として、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を大切にしています。 現場で働く職員の多くが、この穏やかな環境に魅力を感じています。子どもたちの屈託のない笑顔に日々触れながら、一人ひとりの個性と向き合い、成長を温かく見守る。この仕事の醍醐味は、まさにそこにあります。経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートしますので、ブランクのある方や未経験の方も安心してスタートできる環境です。 職員同士の風通しの良いコミュニケーションも自慢

仕事内容【仕事内容】 ●０～５歳の子どものクラス担当保育です。 ・日誌をパソコンで保育ソフトに入力します。 ＊保育士が中心となって行事や話し合いを行っています。 ＊時間外に集まることはありません。 ＊仕事の持ち帰り、ありません。 ●面接時に事業所内をご案内（見学）します。 ご希望の方は体験も可能です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 173,000円～173,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 認可保育園にて、保育業務全般をお任せします。 年齢や発達段階に合わせた保育活動を行いながら、子どもたちの自主性や社会性を育むサポートをしていただきます。 また、食事・排泄・午睡など生活面の援助、保育日誌や各種書類作成、行事準備など、保育に関わる幅広い業務を担当していただきます。 HOZ-8010(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給213,014円～！安定した収入で安心♪ ■残業は月平均3時間◎プライベートも充実！ ■書類作成ツール導入で業務負担を軽減☆ ■自由保育で子どもたちの個性を大切に育む♪ ー【子どもたちの「やってみたい」を育む自由保育】 もみじが丘保育園では、子どもたち一人ひとりの好奇心や探求心を大切にする自由保育を実践しています。0歳から5歳までの幅広い年齢の子どもたちが、それぞれのペースで遊びや学びを見つけ、のびのびと成長できる環境です。園庭でのびのびと体を動かしたり、室内で創造力を育んだり、毎日が発見と感動に満ちています。子どもたちの笑顔が輝く瞬間を、私たちと一緒に見守りま

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間未満の勤務。・就業日、就業日数は本人希望による。 ＊（１）は月～金曜日の勤務、（２）は土・祝・長期休み（春休み ・夏休み等）の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による。 ・お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス「スマイルてんじん」にて 指導員を担当していただきます。 ・お子様やその家族への相談、お子様の生活能力向上のための訓練 ・利用者数１日あたり１０名程度 送迎使用車：普通車（ＡＴ）・軽ワゴン車（ＡＴ） ※保育士、児童指導員相当資格、教員免許、障害福祉施設実務経験 を有する方は採用・賃金面で優遇いたします。 ◇未経験の方やブランクがある方もご応募歓迎致します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容※総務（経理含む）もしくは施設・設備の維持管理、運営の業務 〈総務班〉・伝票作成、支払処理、収入及び支出管理 ・協会全体の統計の集計、市及び県への報告書作成等 〈施設・設備の維持管理、運営〉 ・開場・閉場業務、清掃、整備（草刈、剪定含む）、修繕等 ・利用受付、利用の予約、料金徴収等、報告書作成及び統計事務 ・予算（収入・支出）の管理、契約事務・事業計画書等の作成 ・担当施設職員の勤怠管理・大会等に関わる日程調整 ※使用車：軽・普通乗用（ＡＴ・ＭＴ車） ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」