税理士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼賞与年2回＋手当充実で安定性抜群／ フラットで協力的な居心地の良い職場 税理士試験合格を目指しながら働ける 社内研修ありであなたの成長をサポート ー 【仕事内容】 税理士業務全般または税理士補助業務 〇こんな方も歓迎します！ 税理士業界未経験で税理士を目指したい方 税理士として自己実現したい方 【アピールポイント】 ー 優しさあふれる職場で、 のびのびと働こう！ ー 当社は優しいスタッフが多く、 相談しやすい雰囲気です。 世代を超えた交流も盛んで、 年齢の垣根なく働けますよ。 ー 裁量を持って業務調整可能な環境で 無理なく続く税務の仕事！ ー 税理士業界は一般的に

仕事内容税務会計業務、財務・経営コンサルティング業務、組織再編業務、M＆A、国際税務業務 相続対策、事業承継対策および相続税申告業務 研修・セミナー業務、MAS監査業務、経理支援業務 主に個人ずつの担当制ですが、担当件数に応じてアシスタントがついてサポートします。 お客様の割合は法人7：個人3程度。 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能 【在宅勤務制度】 事前に申請の上、対応可能 【業務内容】 雇入れ直後：税務会計業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業場所】 雇入れ直後：岡崎オフィス 変更の範囲：勤務場所の限定はない

勤務時間又は8時45分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇５日・年末年始休暇５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容巡回監査担当者として関与先に月に一回訪問し、月次監査をします。決算、申告業務、経営助言等行います。 雇用期間 常用 休日・休暇 完全週休２日制（土、日）、祝日（繁忙期除く）、夏季、年末年始、慶忌特別休暇 待遇・福利厚生 成果報酬制・賞与年3回・社会保険完備・通勤手当・車両借上 お誕生日ランチ会、年１回程度の社員旅行 職場の環境・雰囲気 事務所は木の温もり溢れるオシャレな空間です。 女性のスタッフが多く働きやすい職場です。税理士有資格者の女性は子育てしながら仕事に邁進しています。 中途入所者も多く前職者は証券会社営業、システムエンジニア、スーパ－支店長など様々ですが、現在は全員が税理士試

仕事内容【会計・税務スタッフ】愛知／岡崎｜中途入社多数活躍／スキルアップ環境充実／長期キャリア形成可能◎ 【仕事内容】 同社にて税務アドバイス、経営会計支援、経営戦略サポート等の経営コンサルティングをお任せします。 ・決算／税務申請 ・財務／会計業務等、税務全般のチェック／申告／相談対応 ・節税対策や資金繰りのアドバイス ・経営計画の支援 等 ＜業務の特徴＞ 企業やクリニックの経営パートナーとして、経営に関する幅広いサポートをご担当いただきます。 1人あたり15件～25件のクライアントを受け持ち、書類監査や申告書の作成を行っていただきます。 中小企業を中心にクリニックの開業支援や法人整理の

仕事内容関与先に定期的に訪問し帳簿内容の確認や経営助言を行います。また事務所にて決算、申告業務、官公庁への書類提出、経営計画の作成や勉強会、セミナー等の支援業などを行います。事務所内では、チームで業務を行っていくため、慣れるまで先輩スタッフが指導していきます。 雇用期間 常用 休日・休暇 週休２日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔 待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、資格取得手当、健康手当（フィットネスジム月額分を支給） 職場の環境・雰囲気 明るい雰囲気の事務所です。中途入所者や女性スタッフも多く働きやすい職場です。 また、資格取得やスキルアップを応援するために勉強しやすい環境づくりを

仕事内容税務会計スタッフ／事務所経験者／保険営業なし／インセンティブあり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ◆産休・育休実績あり！ ◆資格取得を応援！ ＼事務所の特徴／ ・お客様の業種、規模はさまざまです ・新規のお客様も増加しており、成長を続けています ・既存のお客様からのご紹介も多いことが特徴です ・お客様の割合は、法人7：個人3です ＼充実した待遇と働きやすい環境／ ・税理士試験受験生が多数在籍しており、勉強と仕事の両立を応援しています ・夜間であれば、免除認定のための大学院通学も可能です ・インセンティブ制度があり、頑張り次第では大幅な収入アップも可能です ・残業削減を推進してお

仕事内容税理士業務及び補助業務 ・関与先への巡回指導、決算書、各種申告書の作成 ・税務相談等 ・経営指導 利益計画策定指導 MAS監査 ・税務／会計ソフト（達人／弥生会計）でのデータ入力作業等 ＊本人の経験・能力に応じて仕事の内容は変わります。 ＊税理士事務所勤務経験者優遇（採用面、賃金面） ＊税理士資格者、科目合格者優遇

仕事内容愛知県岡崎市の事務職（経理、総務、労務ほか） (正社員) | 有限会社 大藤屋 ▼仕事内容 ・経理、総務、労務、給与関連の主に補助的事務（顧問税理士、社会保険労務士に確認しながらの業務です。 ） ・各種書類作成 ・データ入力 ・電話、応接対応 ・陸運事務所等へ出向いたうえでの登録関連業務 ・その他関連の業務「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 事務職（経理、総務、労務ほか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)225000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金

仕事内容グロースリンク税理士法人 【岡崎】税務コンサルタント（税理士補助）◇スキルアップ制度充実◎売上拡大で急成長事務所 【仕事内容】 【岡崎】税務コンサルタント（税理士補助）◇スキルアップ制度充実◎売上拡大で急成長事務所 【具体的な仕事内容】 【学歴・資格不問◎スキルアップしたい方歓迎！残業月10～25h／育産休の取得実績多数※2025年4月に移転しました。キレイなオフィスで快適です！】 ■業務内容： 税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かした経営支援まで行っていただきます。 「税理士業務＋αの仕事にチャレンジしたい」という方を歓迎します。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（

仕事内容税務代理、税務書類の作成、税務相談から、あなたの強みを活かし た経営支援まで行っていただきます。他にも、相続税などの資産税 や財務コンサルにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ ・税務顧問（記帳代行、財務分析、税務／経営相談、決算対策） ・起業家支援（会社設立サポート、金融機関交渉、届出作成等） ・医療開業支援 ・相続、事業承継支援 変更範囲：変更なし

仕事内容税理士補助／残業少なめ／有給休暇取得率高／ワークライフバランス充実 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■ご経験やスキルにもよりますが、入社1年後には法人個人あわせて10件程度をご担当いただきたいと考えています。 事務所全体として顧問先の割合は法人7：個人3程度。どちらもバランスよく経験を積んでもらうことが可能です。 また、事務所の拡大成長に伴って相続や企業再編、株式公開等、さまざまなバリエーションのご依頼をいただくことが増えてきました。 ご希望に応じて、そういった幅広い業務にも携わる機会があります。 ■業務の進め方に関する細かいルールが少ないのが特徴。 業務の期限等をきちんとクリアで

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～17:30 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

勤務時間固定時間制 8：45～17：00のうち実働5.5ｈ以上（休憩60分） ※例）9:00～15:30、9:30～16:00、10:00～17:00など ■残業：基本的になし ■勤務期間：即日～長期予定 ※開始日相談OK！

勤務時間8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※1日3～4時間以上、週2～3日以上より応相談 ※扶養内での勤務も可

仕事内容◆担当関与先からお預かりした「請求書」「会計帳簿等」を整理し 会計ソフトへの入力をしていただきます。 ・定期的に税理士に同行し担当先へ訪問。税理士の補助をしていた だきます。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、安心して ご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：30～17：30（休憩60分／実働8時間） ※1日3～4時間以上、週2～3日以上より応相談 ※扶養内での勤務も可

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし

仕事内容・顧問先への訪問監査、営業 ・記帳代行から決算、申告書作成 ・社会保険労務、給与計算 ・企業、個人のブランディング及び経営支援コンサルティング ・相続手続、相続税及び贈与税申告、相続対策 ・人事コンサルティング など ※法人・個人の比率は7：3、担当件数としては25～30社を想定していますが、チーム制で顧客担当・業務担当と役割を分けています。よって業務担当者が顧問先に訪問する場合もあり、専属性を強いていません 【業務・就業場所の変更の範囲】 業務内容：（変更の範囲）なし 就業場所：変更なし