訪問介護事業所ソーシャルビジネス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 メープルハイム苑華におけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 156000~225000円 【住所】 福島県福島市曽根田町3-21 【アクセス】 福島交通飯坂線曽根田 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障がい者支援サービス提供責任者 ・障がいをお持ちの方のお宅を訪問し、生活援助、身体介護等のサービスを行っていただきます。 ・サービス提供責任者として、訪問日時、ルートの調整、ケアマネージャーとの業務調整、ご利用者様からのご相談への対応業務をお任せします。 電動自転車又は原付バイクでの訪問 ※サービス移動に関して、バイク（社用）使用可能 【給与】 月収 233000~280000円 【住所】 京都府京都市下京区高槻町346-0-2サピエンスコート烏丸七条1

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【あきる野】施設管理者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当有／年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【あきる野】施設管理者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当有／年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～2027年3月オープン予定／東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／自分の経験をフルに活かす／賞与は年2回～ ■業務内容： 日中支援型グループホームにて、管理者として業務を担当します。 ■具体的には ◇マネジメント業務 ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 205000~319000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 栃木県小山市下初田537-2 【アクセス】 JR両毛線思川 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 障害者支援施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 320000~360000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県静岡市駿河区稲川2-2-1セキスイハウスビルディング 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 205000円 賞与：年3回 【住所】 愛知県江南市河野町五十間51 【アクセス】 名鉄犬山線江南 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 表彰制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205000~280000円 【住所】 東京都中央区晴海1-1-28キャナルハウス1F・2F 【アクセス】 ゆりかもめ / 東京メトロ有楽町線 / 都営大江戸線勝どき / 月島 / 豊洲 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 400000円 給与その他： 月給として 【住所】 東京都八王子市横山町5-15 八王子トーセイビル4階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 200500~200500円 【住所】 長野県長野市稲里町下氷鉋492-2 【アクセス】 JR信越本線(篠ノ井～長野)川中島 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~195000円 賞与：年2回 【住所】 新潟県長岡市川崎2-2478-1 【アクセス】 JR上越線長岡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日115日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 準夜勤手当 / 皆勤手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 皆勤手当： あり (詳細は

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■施設内支援 利用者さんの体調管理やヒアリング ビジネスマナーなどのプログラムの講義 履歴書や利用者さんの障害理解のための書類作成補助 4.新しく利用を検討している方へのインテーク面談 ■施設外支援 役所や相談支援事業所などへの認知活動 実習を受け入れていただける企業の開拓営業 実習先への同行や就職後の定着支援のための企業訪問 4.病院やハローワークなどへの同行 など 【給与】 月収 205000~498200円 賞与：年2回 給与その他： ※雇用形態によって基本給・

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 軽費老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 154000円 賞与：年2回 【住所】 兵庫県朝来市生野町竹原野240 【アクセス】 JR播但線生野神姫バス「喜楽苑」行きに乗車し終点「喜楽苑前」で下車。 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養

仕事内容【福祉業界企業の統括ポジション経験者】県全体の取りまとめに携われる！さらなる飛躍を目指し40～50代も活躍中〇 業界経験・民間企業経験・役員経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアの統括マネージャーとして、埼玉県西部エリア・東京都エリアの取りまとめをお任せいたします。 【具体的には】 ・各エリアのマネージャーを通じて、運営部分(グループホームにて管理者を通じて利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員

仕事内容ＲＪソーシャルケア東京株式会社 【千葉】施設管理者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当あり／年間休日123日／賞与年2回 【仕事内容】 【千葉】施設管理者※日中支援型グループホーム◆住宅手当、家族手当あり／年間休日123日／賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場「リネットジャパングループ」の安定性／自分の経験をフルに活かす／賞与は年2回～ ■業務内容： 日中支援型グループホームにて、管理者として業務を担当します。 ■具体的には ◇マネジメント業務 ・サービスの質の向上 ・世話人業務マネジメント ・適正な施設運営を行うための人材や収支の管理 ・物品管理など ◇お