インサイドセールス 年俸制 - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容★年俸制の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師【久喜市久喜北】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護施設における看護師業務全般 ご利用者様の健康管理 配薬の手配 介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 【応募要件】 下記のいずれかの資格をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 埼玉県久喜市にある特別養護老人ホームしょうぶ翔裕園で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。当施設は、ご高齢の方が慣れ親しんだ地域で、暮らしの継続と回復を実感できる、温かい施設づくりを目指しています。 現場では、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、健康管理はもちろん、日々の小さな変化にも気づき、きめ細やかなケアを提供していただきます。医師や介護スタッフと連携し、チームで入居者様を支えていくやりがいを感じられる環境です。 介護・看護のブランクがある方もご安心ください。充実した研修体制で、あなたのペースに合わせて丁寧にサポートいたします。新しい施設を共に創り上げて

仕事内容【久喜市久喜北】★年俸制の看護師募集！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 介護施設における看護師業務全般 ・ご利用者様の健康管理 ・配薬の手配 ・介護職のサポート ※夜間勤務、オンコールなし ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約 資格: ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 年齢制限65歳以上

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） 株式会社成美学園 放課後等デイサービス アンダンテ久喜 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ ◆「高校生×放課後等デイサービス」という新しい施設 当施設のほとんどの利用者が高校生。 最後の教育を受ける大切な時期、小学生・中学生とは少し違う大人でリアルな人生。 そしてその先にある未来、私たちは子どもたち一人ひとりを真剣に考えた支援をおこなっています。 ◆子どもたちのペースで成長していく姿を優しく見守る 子ども

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 アピールポイント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ 【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入していま

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30万円～/送迎なし 残業ほぼなしスタッフ教育に注力/子どもたちのペースの成長を優しく見守る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※賞与込みの年俸制 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善等加算手当(年2回支給) 資格手当 通勤手当 上限31,500円/月 住宅手当(家賃の55％補助※会社指定の物件) 家族手当 役職手当 兼務手当 昇給あり(年1回) 賞与あり 決算賞与あり(確定賞与と別途支給) ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] ・施工管理（建設現場監督）の経験 ・建築施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 ・マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ・自己研鑽できる方 【職種名】 新築戸建施工管理（プライム場上場の不動産企業）〔埼玉_久喜〕 【仕事内容】 多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。 建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。 【具体的な仕事内容】 ・現場監督 ・図面管理 ・進捗管理 ・予算管理 ・業務改善 住宅建設前

仕事内容心温まるケアでみんなの家を彩る看護師募集！あなたの手で入居者様に安心を ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,460円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,821,520円～ ※内訳（月給=年俸÷12） ≪基本給≫ 261,520円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代として56,940円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助(食事、入浴、排せつ等) ・生活介助(ご利用者の見守り、居室巡回等) ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・ご利用者の送迎 その他、付随する介護業務全般 アピールポイント ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています！ 「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に＂感動介護＂を実現してみませんか？ 【働きやすい職場の追求について】 最近では働きやすい職場追求の一環として「子連れ出勤OK」を導入していま

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科、泌尿器科、透析科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：2人 ・事務数：5人 【在宅】個人20名、施設2件 【給与詳細】 賞与：有 年俸制12分割、業績に応じて決算賞与支給あり 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 《残業ほぼナシ＊マイカー通勤OK＊駐車場完備＊育児休業取得実績あり》日勤のみで働きやすい♪ ●残業はほとんどないので、家事やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ●お子さまの学校行事に合わせたシフト調整が可能です！子育て中の方にもオススメ◎ ●マイカー通勤可能ですが、公的機関利用なら交通費は全額支給されます♪ 介護老人保健施設「みやじま」は、宮嶋整形外科を母体とし、リハビリに力を入れている老健です！ ご利用者様の能力に応じ、自立した日常生活を営むことが出来るように、利用者様の健康管理をお願い致します◎バイタルチェック、褥瘡ケアなどの医療処置や、服薬管理、与薬、口腔ケア等

仕事内容【良質なプロジェクトのなかから、好きなものを選択】 エンジニアの理想を叶える、さまざま制度を導入中 仕事内容： ＼スキルに応じ、フルリモートもOK！／ ・設計（基本、詳細）、製造、品質管理など ∟プロジェクト先にて、ご自身の適正にあった業務を行っていただきます。 ・マネージャーが自ら営業と採用を兼任！・ ー 当社では、マネージャーが営業と採用の両方を担当しています。 そのため、面接の段階からあなたの技術スキルやキャリア志向を正確に把握し、理想に近い案件をご提案することが可能です。 「こんな案件でスキルを活かしたい」 「将来は企画・提案～要件定義などの上流工程や、PM・PLのような管理者

仕事内容【仕事内容】 埼玉県久喜市に位置する新久喜総合病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院は、地域医療を支える二次救急病院として300床の規模を誇ります。2011年の新築移転を経て、2016年からは一般社団法人巨樹の会の一員となり、常に新しい挑戦を続けています。 今回、特に認知症ケア、排泄ケア、皮膚・創傷ケアの分野で専門性を発揮される認定看護師または専門看護師の方を募集いたします。日々変化する患者様の状態に寄り添い、個別性に基づいた質の高いケアを提供することで、患者様のQOL向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 「巨樹の会」グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。24時

仕事内容<仕事内容> 【オープニング管理者（看護師）】土日休み・日勤・オンコールなし｜障がい者グループホーム向け訪問看護 ■仕事内容 ・障害者向けグループホームへの訪問看護業務 ・スタッフのマネジメント・シフト管理 ・立ち上げに伴う各種準備、運営フローの設計 ・新規利用者の受け入れ調整、契約手続き ・訪問看護計画の作成・実施 ・関係機関（医療機関・行政・支援事業者）との連携 ・ご利用者様およびご家族への相談対応 ・記録・報告書の管理 ・スタッフ教育・研修の実施 ・経営層との連携・報告 <給与> 年俸402万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制

仕事内容【仕事内容】 ★薬剤師資格必須★ 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年俸制につき年収に含む 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 眼科 耳鼻咽喉科 泌尿器科 婦人科 麻酔科 循環器科 呼吸器科 消化器科 ■仕事内容 ●昼食は1食350円で食堂で食べることができます☆夜勤は食事が無料で食べられます◎ ●救急外来の独立化、がん看護、循環器などに力をいれ、院内・外を含めた研修制度が充実しているため、未経験分野の看護業務でもチャレンジできる病院です。 ●2011年4月に新築移転をしており、非常に綺麗な病院です。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【月給】31万5,900円 【年俸】488万円 ■諸手当 職務手当：10

仕事内容【上場企業グループのスタートアップ！】 リモート・平気残業6h！柔軟な働き方が魅力です・ 仕事内容： ・フルリモートの案件多数 ・プライム案件や上流工程も豊富 ・メタバース等最新技術案件あり ・案件数は常時数1000件保有！ 設立間もない当社ですが、安定した資本力とグループのコネクションを活かし、毎月数1000件の案件を保有！すでに全国に約4000社の繋がりがあります。 ・案件選択制 案件は、あなたの希望と適性を判断しご紹介しますが、最終的に参画の判断をするのはエンジニア自身。「クラウド案件に参画したい！」「子供が家にいるので、残業なしの案件がいい！」なども実現可能です！ ・商流「だけ

仕事内容【仕事内容】 埼玉県久喜市に位置する新久喜総合病院で、あなたの専門性を活かしませんか。当院は、地域医療を支える二次救急病院として300床の規模を誇ります。2011年の新築移転を経て、2016年からは一般社団法人巨樹の会の一員となり、常に新しい挑戦を続けています。 今回、特に認知症ケア、排泄ケア、皮膚・創傷ケアの分野で専門性を発揮される認定看護師または専門看護師の方を募集いたします。日々変化する患者様の状態に寄り添い、個別性に基づいた質の高いケアを提供することで、患者様のQOL向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 「巨樹の会」グループならではの充実した福利厚生も魅力の一つです。24時

仕事内容【アピールポイント】 【久喜市菖蒲町下栢間】日勤のみ・オンコールなし！ＡＬＳＯＫの介護で働くデイサービス看護師（正社員） 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください！ 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形成を重

仕事内容【仕事内容】 ■勤務形態 常勤夜勤あり ■診療科目 内科 外科 形成外科 整形外科 リハビリテーション科 皮膚科 胃腸科 ■仕事内容 ●東武日光線「幸手駅」より徒歩3分とアクセス抜群な二次救急指定病院です。 ●年間休日115日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます。 ●無料駐車場が完備されておりマイカー通勤が可能なため、日々の通勤も負担になりません。 【給与詳細】 ■給与 ※固定給：【年俸】400万円～500万円 ■諸手当 夜勤手当：1万6,000円/回 休日手当 精勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：kira.style合同会社 提