兵庫県小野市のクリニックの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護を必要とするお客様が、済み慣れた場所で快適に過ごせる様に「訪問」「通い」「泊り」の３つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行なっていただけるお仕事です。送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理などを行なっていただきます。 【給与】 月収 189000~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 夜勤手当 １回４，０００円 【住所】 兵庫県小野市船木町前田7-3

仕事内容【小野市王子町】月収26万円以上/未経験OK/賞与あり/介護職 賞与あり│未経験OK│ブランクOK│ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。

仕事内容【小野市王子町】月収25万円以上/未経験OK/賞与あり/介護職 賞与あり│未経験OK│ブランクOK│ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ ノーリフティングケア・ICT機器を活用し、職員の負担軽減に取り組んでいます！ 小規模多機能型居宅介護「ふなき」にて、管理者候補を募集します。 ・施設の運営管理 ・職員の人事、労務管理 ・収支、経営管理 ・サービスの質向上への取り組み ・地域、行政との連携 など 施設をより良いものにするためにご経験を活かしてご活躍いただきます。 【職場環境】 ◆定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティングケアで身体の負担を軽減 ◆センサーベ

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ 未経験・ブランク復帰も応援！／ICTを活用し、業務効率化と働きやすい環境づくりに取り組んでいます！ ふたばの里 介護相談センターにて、介護支援専門員（正職員）を募集します。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様、ご家族様への相談対応 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係機関、サービス事業所との連絡、調整 ・介護保険に関する手続き、書類作成 など 【フォロー体制】 ◆勤務時間内での外部研修受講を推進 ◆資格取得にかかる費用を法人がサポート ◆1on1のメンター制度を導入

仕事内容家庭や趣味との両立を応援／頑張りすぎない働き方が叶う職場／特養での看護スタッフ募集【イチオシ】 医療と介護の連携で安心を支えるお仕事です。 《業務内容》 ◆バイタルチェックや体調観察 ◆日常的な健康管理 ◆服薬管理 ◆処置（採血・点滴など） ◆医師・介護職員との連携による医療的ケアの実施 ◆健康状態の記録および報告 ご利用者様一人ひとりに寄り添い、日常の中で“その人らしさ”を大切にしたケアを行っていただきます。 《おすすめポイント！》 ◆ワークライフバランス重視の勤務体制 日勤中心・夜勤なしで家庭との両立も可能。残業削減にも全職員で取り組んでいます。 ◆子育て支援も充実 グループ内

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ ブランク復帰も応援！／ノーリフティングケア・ICT機器を活用し、職員の負担軽減に取り組んでいます！ 小規模多機能型居宅介護「ふなき」にて、介護支援専門員（正職員）を募集します。 ・ご利用者様やご家族様への相談対応 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・多職種との連携、調整 ・各種申請、手続きのサポート ・関係機関との連絡、調整 など 【職場環境】 ◆定員29名の小規模多機能型居宅介護事業所 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用し

仕事内容【公式】年間休日120日以上！充実の休暇制度と福利厚生で、安心して長く働ける環境です！ ブランク復帰も応援！／ノーリフティングケアの導入やICT機器の活用で、職員の負担軽減に取り組んでいます！ グループホーム「ふたば」にて、介護支援専門員（正職員）を募集します。 ・ケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・相談対応 ・サービス担当者会議の実施 ・介護保険に関する各種手続き など ご利用者様やご家族様に寄り添いながら、より良いケアを一緒に考えていくお仕事です。 【職場環境】 ◆定員9名の少人数制 ◆家庭的な環境で、きめ細やかなサポートを実現 ◆福祉用具を活用したノーリフティ

勤務時間7:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【小野市市場町/パート】無資格・未経験OK。１日５時間～の介護求人。託児所完備で子育て支援あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 複合福祉施設での介護求人です。 １日５時間から、週３日～５日のパートでの募集。 薬局や保育園なども併設されていて、とてもきれいな施設です。 【施設の特徴】 開設：2019年2月 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・グループホーム・サー