Webライター - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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東京/未経験歓迎/医療系WEBメディアの記者・ライター~WLB充実/土日祝日休み/都内エリア中心~

株式会社じほう

  • 千代田区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 長期
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 食事補助あり
  • 自社サービス
  • 福利厚生充実
  • 研修あり
  • 家族手当あり
  • 離職率低い
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク

仕事内容株式会社じほう 【東京/未経験歓迎】医療系WEBメディアの記者・ライター~WLB充実/土日祝日休み/都内エリア中心~ 【仕事内容】 【東京/未経験歓迎】医療系WEBメディアの記者・ライター~WLB充実/土日祝日休み/都内エリア中心~ 【具体的な仕事内容】 ~未経験歓迎/創業100周年・業界で圧倒的知名度を誇る/土日祝日休み/平均残業30時間/医療業界専門新聞・書籍・WEBメディア~ ■職務内容:メディアを運営する同社の記者として医療業界や医療行政に関する取材、記事執筆を担当します。製薬業界の動向、医療行政および医療政策などについて取材・執筆し、最新情報を発信することで医療の発展に貢献でき

doda

WEB制作/サービス関連の会社/駅近/SEO対策記事の作成/WEBライター業務/御茶ノ水

株式会社スタッフサービス

  • 千代田区 / 御茶ノ水駅 徒歩5分

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業月20時間以内
  • キャリアアップ制度
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • WEB面接OK
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • U・IターンOK
  • 土日休み
  • リモートワーク
  • 急募
  • 理系歓迎
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 無期雇用派遣
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入

仕事内容【Webディレクター】記事作成:ブログ記事、ニュース記事、商品レビューなど、さまざまなテーマの記事を執筆。SEO対策:検索エンジンで上位に表示されるように、キーワードを効果的に使った文章を作成。リサーチ:正確で信頼性のある情報を提供するために、リサーチ。編集・校正:自分や他のライターが書いた文章をチェックし、誤字脱字や文法のミスを修正。SNS運用:ソーシャルメディアでの投稿や、フォロワーとのコミュニケーションを担当。 担当製品: WEB 職種: [ IT系 ] WEB制作 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】Webライター経験。【活かせる経験

スタッフサービス・エンジニアリング

Webディレクター/自社メディア『相続プラス』の成長を牽引!進行管理にとどまらず/企画・改善・分析まで/手応えのあるディレクションでスキルを飛躍!

hiqers株式会社

  • 千代田区 神田三崎町 / 水道橋駅 徒歩2分

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • ベンチャー企業
  • 自社サービス
  • 完全週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制

仕事内容成長フェーズの自社メディアを主力メンバーとして ❝企画から動かす❞ 裁量型ディレクター!「士業×Web」の強みを活かし今後ポテンシャルが高い相続市場への参入 仕事内容 自社メディア『相続プラス』を中心に、企画から改善まで“事業を動かす”ディレクションをお任せします。 営業力を持つサービスを、どう動かすかを策定し、実行し、数値で確認しながらどんどん改善する。成長フェーズにあるサービスの中核として、自らのアイデアを試し、改善を重ねながら成果を出していくプロセスを経験できるポジションです。 現場では30代〜40代のメンバーが多く活躍しており、職種の垣根を超えて意見を出し合いながらプロジェクトを

Green

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