小規模多機能型居宅介護小長井 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得制度有◎諫早市の小規模多機能で月給199000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護施設における介護業務 介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の介護を行います。 ・日勤時は5名体制。 ・登録者が約29名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して施設を利用されています。 ・宿泊可能人数は9名（夜勤対応）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容社保完備◎未経験ＯＫ！利用者も職員も家族のよう、和気あいあいとした施設です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護を要する老人に対して、食事、入浴、排泄等、生活上の介護業務全般 ※日勤時は5名体制 ※当施設は登録者が約30名ほど。通所、宿泊、訪問介護を通して施設を利用されています（宿泊可能人数は9名（夜勤対応） ※経験者は最初の1～2ヶ月は2名体制。未経験者は試用期間終了後、夜勤にも入っていただきます。 ※訪問介護は有資格者の方のみ対応 転勤の可能性あり（範囲:諫早市内） 業務の変更の範囲なし 資格: ～59歳※定年を上限 資格不問 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間

仕事内容◎正社員募集◎時間外勤務ほぼなし◎退職金制度あり◎小規模施設ならではの働きやすい職場です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給197,800〜218,000円 ≪基本給≫ 154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜マイカー通勤可/住居手当・扶養手当あり＞ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集＠諫早市 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務全般 ・介護が必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成（AT/軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル、ワードを使用した報告書の作成など 【応募資格】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 ・平成8年長崎県より許可を受けて施設を運営している社会福祉法人が母体です。 ・小規模多機能型居宅介護施設でのケ

仕事内容あなたのケアマネジャーの経験を活かし、安心のサポートを提供する職場へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 170,000〜195,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜マイカー通勤可/住居手当・扶養手当あり＞ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集＠諫早市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務全般 ・介護が必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用者宅へ訪問しケアプランの作成（AT/軽自動車使用） ・利用者様への介護補助業務 ・エクセル、ワードを使用した報告書の作成など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【※急募※】ケアマネジャー募集！各種手当支給の他、嬉しい昇給・賞与あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般 求人ID 847463

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職員募集＜ 【昇給・賞与あり！】 私たちと一緒に働きませんか♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎小規模多機能施設での介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助 ※日勤時は5名体制 ※当施設は登録者が約30名ほど（通所、宿泊、訪問介護を通して 施設を利用） ※宿泊可能人数は9名(夜勤対応) ※経験者は夜勤時、最初の1～2ヶ月は2名体制、未経験者は試用期間終了後夜勤にも入っていただきます 求人ID 198823

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜18:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まる介護の現場で、利用者様に寄り添う充実のサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,090円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:130円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆

仕事内容住居手当・扶養手当の支給あり◎生活上の負担を軽減いたします！【募集職種：ヘルパー】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,000〜204,000円 ≪基本給≫ 154,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:20,000円 資格手当:5,000円 夜勤手当:3,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必