電装 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

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72-10/車載ワイヤーハーネス用/機器用のコネクタ/端子のCAE解析(鈴鹿)/正社員/20代〜40代お待ちしております!車載ワイヤーハーネス用/機器用のコネクタ/端子のCAE解析をお任せします/17359241

住友電装株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ○コネクタの設計部署から CAE解析を請負い、解析結果のフィードバックや形状提案を実施。設計部署と連携し、受注を狙う。 ○CAE解析結果と実測結果を比較し、より実測結果に近くなる解析方法を確立し、開発費/開発時間などの低減を図る。 【入社後のイメージ】 ○1年目:技術的に難易度の低い案件を通じ、解析の基礎的スキルとコネクタに必要な基本性能や設計開発業務のプロセスを習得していただきます。 ○2年目以降:担当案件を持ち、社内外の方々と協業する。CAEスキルやコネクタ知識の深化を図りながら、CAEのスペシャリストとして高度な解析や社内外の方々へ高品質な形状変更提案などを

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85-6/自動車用EGW_ECUの設計開発 (鈴鹿)/20代〜40代お待ちしております!将来的にはリーダー/マネージャーとしてご活躍頂きたいポジションです/115574425/非公開

住友電装株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収520万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【具体的には】 主業務は自動車用GW_ECUの設計及び開発。 新製品の構想、試作を行い、新規受注に向けた顧客提案・プレゼンを行う。 受注後は量産立ち上げまで対応する事で、構想から量産までを一貫して担う自動車用部品設計開発業務です。 ○開発構想の立案と客先への提案 ○先行から量産に向けた技術開発 ○上記に伴う社内の関連部署との協業 などの一連プロセスをご担当いただきます 【入社後のキャリアイメージ】 入社後はまずはOJTのもと当社の事業や製品に関する基礎を学んでいただきます。その後、特定の開発アイテムにおける設計や製品評価などの設計に関わる業務全般をお任せしていきます。将来的に

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11-4/鈴鹿/生産技術開発(樹脂射出成形設備開発・ライン立ち上げ)第二新卒可/一部在宅勤務可

住友電装株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収520万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学を活かせる

仕事内容住友電装株式会社 【11-4/鈴鹿】生産技術開発(樹脂射出成形設備開発・ライン立ち上げ)◆第二新卒可/一部在宅勤務可◆ 【仕事内容】 【11-4/鈴鹿】生産技術開発(樹脂射出成形設備開発・ライン立ち上げ)◆第二新卒可/一部在宅勤務可◆ 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ※25年度計画では2兆円規模(営業利益率7%・ROIC10%)を目指す目がサプラ

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