文化施設 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容スポーツ施設運営管理者／公共スポ ツ施設の運営管理者 未経験OK 昇給・賞与あり 住宅手当あり 設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:15 1日3時間以上、週19時間までの勤務です

仕事内容【タイトル】 千葉県がんセンター 正看護師 【仕事内容】 初期臨時職員採用 がん専門領域 病棟看護業務全般 【事業所名】 千葉県がんセンター 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 一般病院 呼吸器科（外科・内科）、泌尿器科、整形外科、乳腺外科、脳神経外科、緩和医療科、消化器外科、消化器内科、頭頸科、精神腫瘍科、婦人科、腫瘍血液内科、漢方外来、形成外科 【法人名】 【勤務地】 千葉県千葉市中央区 【アクセス】 千葉駅 バス25分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:15 1日3時間以上、週19時間までの勤務です 【給与詳細】 職種：正看護師 時

仕事内容ジョーンズ ラング ラサール株式会社 ＜全国＞商業施設のプロパティマネジメント◆大型物件に携われる／世界80カ国で展開するグローバル大企業 【仕事内容】 ＜全国＞商業施設のプロパティマネジメント◆大型物件に携われる／世界80カ国で展開するグローバル大企業 【具体的な仕事内容】 ～独立系の立場からお客様に提案をしサービス提供／大型物件や外資系ならではの物件に携われる／将来的にはAMへのキャリアチェンジも可能／80カ国で展開する世界最大級の総合不動産サービス企業～ ■業務内容： 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。 ■業務詳細：

仕事内容【仕事内容】 幼稚園の幼稚園教諭 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容舞台技術スタッフ／舞台技術スタッフ 音響・照明・舞台機構 未経験歓迎 正社員 2026年4月に新設する舞台技術管理会社のオープニングスタッフ募集です。松戸市森のホール21（大ホール・小ホール）の音響・照明・舞台機構の運営管理を担います。 【具体的な仕事内容】 ・音響機器（マイク・スピーカー・ミキサー等）のセッティングと操作 ・照明機器（調光卓・ムービングライト等）の仕込みと操作 ・舞台機構（吊り物・迫り・幕等）の操作と安全管理 ・イベント前後の機器点検・メンテナンス ・外部の音響・照明業者との打ち合わせ・連携 配属先はご本人の希望と適性で決定します。「音響をやりたい」「照明に興味がある」

仕事内容ニッタン株式会社 火災報知設備【保全メンテナンス】★土日祝★年休123日★1回面接 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【商業施設、駅、空港、道路など、バリエーション豊富★誰もが知る有名施設も多数！】当社が取り扱う防災設備の保守・点検・管理業務をお任せします。協力会社へのメンテナンス業務の依頼や 修理の見積り作成、緊急時の顧客対応などをお任せします。 ※社内業務と社外業務は5:5 ◆消防法に基づいた点検作業 ◆顧客からの問い合わせやトラブルの対応 ◆納品後の設備管理 ◆新しい防災システム

仕事内容【仕事内容】 幼稚園の幼稚園教諭 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 日勤帯は施設看護業務として、排泄介助や見守り等が中心です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1300円～1500円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフ

勤務時間【勤務時間】 6:00〜17:00（シフト制） ※1日5h、週2日以上～相談 ★勤務時間は柔軟に対応 ★テスト期間・留学・帰省・旅行などにも柔軟に対応◎ ★長期休み期間中のシフト変更もOK ★シフト確定後「追加で働きたい」などの追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【『サントリーグループ』が運営】働きやすさバッチリ◎ゴルフ場内レストラン《18時には退勤できる！》 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ★土日祝日に勤務可能な方歓迎 ★7:00〜15:00の間で時間応相談 ◎交通費一部支給 └ガソリン代は基本的に全額支給 ◎昇給あり ◎前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎 ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大手企業でアルバイト！ ／ スタッフが安心して働ける環境をご用意しています♪ 【仕事内容】 食器や調理器具・洗い物の洗浄や、簡単な調理

勤務時間【勤務時間】 6:00〜18:00（シフト制） ※1日5h、週2日以上～相談 ★勤務時間は柔軟に対応 ★テスト期間・留学・帰省・旅行などにも柔軟に対応◎ ★長期休み期間中のシフト変更もOK ★シフト確定後「追加で働きたい」などの追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容『サントリーグループ』が運営するゴルフ場内レストラン＼18時退勤×福利厚生が充実！／正社員積極採用中 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ※研修期間80～200時間：時給1140円 ★土日10時～14時：時給50円UP！ ◎交通費全額支給 ◎昇給あり ◎前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎 ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大手企業でアルバイト！ ／ スタッフが安心して働ける環境をご用意しています♪ 【仕事内容】 商品の販売やお会計など、接客・販売業務全般をお任せします。

仕事内容【サポートエンジニア】世界初のAI技術を搭載した自社製品｜フルリモートワーク／フレックスタイム制 ▼仕事内容 【募集背景】 事業拡大フェーズの弊社では、カスタマーサポートチームの更なる体制強化を進めています。 そこで今回、新たにサポートエンジニアを募集することとなりました。 当社のプロダクトは、AI/機械学習という成長分野において、国内外のエンタープライズ企業のデータ活用を加速させています。サポートエンジニアはその最前線でお客様の課題解決を支える重要な役割を担っています。 お客様のトラブルシューティングにとどまらず、お客様とプロダクトを深く理解した課題解決力が求められるため、技術力、ビジネス

仕事内容【仕事内容】 彫刻・モニュメントや街の案内板（サイン）などに関する、企画・提案をお任せします！ エリアは千葉県を中心に、日本全国対応しています！ ＜具体的には＞ ・企画・提案…社内にいるデザイナーや設計担当と打ち合わせをし、お客様のご希望に合ったプランニングをします◎ ・現場調査…公園や文化財施設等へ行き、既存のモニュメント・看板の問題点を見つけます。街の将来的な構想や景観の変化も考慮し調査結果をまとめます！ ・見積作成…プラン内容と予算のバランスが取れた見積を検討します。 ・工事現場での管理補助…スケジュールや進捗管理、工事写真撮影などを行います。 など ＜入社後は＞ 入社後3～4ヶ月間

勤務時間シフト制 11:00～16:00、13:00～19:00、13:00～22:00、17:00～22:00 ※勤務日数応相談 ・週2～5日勤務 ・1日3h～勤務OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！ ・勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝 ・最低勤務日数 週2日 ・勤務期間 長期歓迎 ・シフトサイクル 1週間 ・シフトは1週間毎なので 予定も立てやすい！ ・勤務日数や時間など シフトの相談はお気軽にどうぞ！ ・私生活と無理なく両立しながら 働けるのが嬉しいポイント！

仕事内容ブランクOK！扶養内勤務OK！ 覚えやすい単純作業だから「仕事復帰したい」という方にもピッタリです！ 9年ぶりにお仕事復帰したAさんをはじめ、子育てに一段落したママさんも多数活躍中です！ 食器洗浄スタッフ 食洗機でお皿やカトラリーなどの 食器類を洗浄し、洗浄後の食器の 拭き上げ＆片付けをお願いします。 作業はシンプル！未経験の方でも すぐに覚えることができますよ！ 食洗機の操作も簡単なので安心！ ＼未経験の方も安心してスタートできます！／ 現在活躍中のスタッフの前職はさまざま。 カフェやファミリーレストランでのホール業務、 調理補助や洗い場などの飲食経験者はもちろん、 清掃スタッフ、工

仕事内容ジョーンズ ラング ラサール株式会社 ＜千葉/千城台＞未経験歓迎｜商業施設PM（運営管理・オーナー対応等）◆常駐／世界最大級の不動産企業 【仕事内容】 ＜千葉/千城台＞未経験歓迎｜商業施設PM（運営管理・オーナー対応等）◆常駐／世界最大級の不動産企業 【具体的な仕事内容】 ～接客経験・店舗運営スタッフ・不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎！／未経験から商業施設の施設運営の専門スキルが身に着けられる！／世界最大級の総合不動産サービス企業～ ■業務内容： 大型複合施設に入るテナントへの各種提案や運営、施設オーナーへの提案・レポート業務をお任せします。未経験から、不動産管理における専門スキル

勤務時間【勤務時間】 6:00〜18:00（シフト制） ※1日5h、週2日以上～相談 ★勤務時間は柔軟に対応 ★テスト期間・留学・帰省・旅行などにも柔軟に対応◎ ★長期休み期間中のシフト変更もOK ★シフト確定後「追加で働きたい」などの追加大歓迎！ 副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【『サントリーグループ』が運営】働きやすさバッチリ◎ゴルフ場内レストラン《18時には退勤できる！》 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎 【給与備考】 ★6:00〜17:00の間で勤務希望をお聞きします ◎交通費一部支給 └ガソリン代は基本的に全額支給 ◎昇給あり ◎前払いOK（規定あり） ◎扶養内勤務OK 【応募資格】 未経験者、初アルバイト歓迎 ＼学生さん・主婦（夫)さん・フリーターさん大歓迎！／ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大手企業でアルバイト！ ／ スタッフが安心して働ける環境をご用意しています♪ 【仕事内容】 商品の販売やお会計など、接客・販売業務全般をお任せします。

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 日勤帯は施設看護業務として、排泄介助や見守り等が中心です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 現職の看護師たち

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設に入所している利用者の看護業務です。 日勤帯は施設看護業務として、排泄介助や見守り等が中心です。 ・バイタルチェック（脈拍、血圧、体温） ・採血、点滴、処置 ・食事時等の服薬介助 ・通院（協力医療機関）の付き添い 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 現職の看護師たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■建屋において迅速に修繕の必要性を認識できる気づき力がある方 ■他者とスムーズにコミュニケーションが取れる方 ■ExcelやPowerPointなどofficeツールを用いた業務が可能な方 【歓迎経験・スキル】 ■普通自動車免許 ■電気及び機械関係に関する知識と実務経験がある方 ■衛生管理者資格 ■電気工事士資格 【職種名】 【四街道】工場総務★東証STD上場★年休125日 【仕事内容】 【職務内容】 ■建屋、インフラ設備の短期・長期修繕工事立案対応および簡易修繕 ■弱電関連の修繕対応 ■産業廃棄物対応 ※ 業務量を勧

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

仕事内容【この求人のポイント】 新規開設の児童発達支援施設では、すでにある組織文化に合わせるのではなく、スタッフの声から職場環境を作る機会があります。既存の施設にはある「ここまでが当たり前」という枠組みが、最初からは存在しません。発達支援の現場で必要な工夫や改善を、自分たちで考え実装できるやりがいがあります。 【新設施設だからこその自由度】 開設初期段階では、支援体制・環境整備・スタッフ間のコミュニケーション方法など、多くのことが白紙状態から始まります。個別支援計画の立て方、記録システムの使い方について、自分たちで「こうあるべき」と考える形を提案できる環境です。こうした新設施設での経験は、その後のキ