福岡県北九州市のハローワーク 幼稚園教諭の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働６時間勤務もしくは（２）実働４時間（相談可） 休憩時間：実働６時間以上勤務の場合４５分休憩あり ：実働６時間未満勤務の場合休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春期休業、夏期休業、冬期休業は交代で勤務あり （休業期間は求人ＰＲ情報参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容クラス担任の補助業務 （１クラスの園児数：２０名～３０名程度） ※雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以後、１年ごとの更新の可能性あり（更新条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は14時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）（２）のシフト制 ＊（３）の勤務できる方歓迎（休憩４５分） ＊預かり保育の時間帯：１４時～１９時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、正月休み、長期休み その他、希望に応じられます

仕事内容＊クラス担任の保育補助です。 ・週１日預かり保育担当あり。 時間帯１４時～１９時 ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 《子育て応援求人》

仕事内容＊通常保育 保育環境の管理、教材の準備・整理、その他幼稚園における業務 《急募》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容幼稚園でクラス担任業務（満２歳児～５歳児：１クラス１０名程度 です）での食事、トイレトレーニングなど基本的生活習慣を身に付 けていく保育を行います。その他に保護者対応や園内清掃などもあ ります。 ★保育業務およびそれに附帯する業務も行っていただきます（園バ スの添乗、清掃など） ★一人で抱え込まず、相談しながらお仕事が出来る環境です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務、残業なし、扶養の範囲内で働きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日プラス平日１日やすみ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容志井幼稚園での保育補助業務 ・日常保育におけるクラス担任の補助業務。及び清掃等の軽作業等 《子育て応援求人》 ＊変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基督降誕祭、年末年始、学院が指定する日（自然災害等） 夏期一斉休業日、あらかじめ業務を免除された日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容シオン山幼稚園は、今からおよそ７０年前に神と人とに愛される 子どもたちの育成を目指してシオン山と呼ばれた緑豊かな丘の麓に 建てられた幼稚園です。 自然に囲まれ、四季を身近に感じながら、キリスト教精神に基づ き、個性と創造性を伸ばす保育のお手伝いをしてくださる方を募集 しています。 本園は３歳児～５歳児合同の縦割保育（３０人／２人担任体制 ）を行っております。 お仕事の内容は、通常保育の補助、預かり保育（通常保育前後の 保育）をご担当いただきます。＊変更範囲：事業所の定める業務 長期休暇の時は、午前中から勤務をお願いすることもあります。 勤務時間について面接時にご相談ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容おおむね６か月から就学前の乳幼児をお預かりして 保育（養護と教育）を行っています。 その中で、担任のもとで、保育の補助業務、準備、 片付け等の保育活動補助業務をお願いします。 計画、実践記録等は担任が行います。 未経験・ブランクありの方も担任が指示しますので安心して従事で きます。居残り残業はありませんので定時で帰宅となります。 ＊変更範囲：変更なし 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：５日間で（１）と（２）を１回ずつのローテーション ＊勤務日は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談可） 夜勤１回を週２日として表記

仕事内容電話相談対応等 ◆受験資格は（１）～（３）のいずれかを満たすこと （１）教員免許（全学校種・職種可）を有する人 （２）保育士資格、社会福祉士資格、社会福祉主事任用資格、 公認心理師資格、認定心理士資格、臨床心理士資格又は 臨床心理士受験資格を有する人 （３）１年以上児童福祉施設等の業務に従事したことのある人 ※（１）（２）は令和９年３月までに取得見込の人を含む 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がい への理解を高める活動、保護者の方へのレスパイトケアをする仕事 です。 フリースマイルでは、他の人を思いやる気持ちをつくれる人になっ て欲しいと思っています。 そのために、フリースマイルでは笑顔になれる環境作りを大切にし ています。 「ありがとう」を魔法の言葉として、人を傷つけない、譲り合い、 相手を思いやる気持ちを育んでいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊始業、終業時間相談に応じます ＊週３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／その他、園が指定する日 幼稚園行事がある場合、土曜日出勤をお願いする場合があります

仕事内容・幼稚園教諭、保育士の補助 ・幼児の保育 （２歳～６歳の乳幼児／１クラス１５名～２８名程 ２名～３名の職員で見ます） ＊定員４８０名 ＊採用日相談可 ＊雇用期間：採用～令和９年３月３１日（以降は１年ごとの更新） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（３）８時３０分～１３時３０分 （４）１３時～１８時 ＊（１）基本 ＊（２）１１月～翌１月 ＊（３）と（４）長期学校休み期間中／シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日～１５日、１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．放課後および長期学校休み期間中における児童の預かり ２．勉強や遊びの見守り、児童の生活習慣における援助 ※１クラス（定員４５名）に対し、２人～３人の指導員で対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～金曜日（休憩なし） （２）第１、３、５土曜日交替勤務（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、３、５土曜日は交替で出勤 年末年始

仕事内容１）バス添乗 ２）保育補助 ３）預かり保育補助【園児数：１００名】 雇用期間：令和９年４月１日～令和１０年３月３１日まで 以降、１年毎の契約更新 但し、契約更新の上限は５年となります。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：・出勤日と勤務時間は本人の希望のとおり。 ・就業時間（１）→通常の就業時間 ・就業時間（２）→８：３０～１８：３０の間の３時間程度で冬休 み、夏休み期間中等の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始

仕事内容児童クラブにおいて、小学生の指導員業務 ＊利用者：７０名程度 業務に慣れるまでは先輩職員がフォローアップいたしますので、 未経験の方でも安心してご応募ください。 雇用期間：採用日～令和９年３月３１日まで 以降、１年毎の契約更新（条件あり） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・お盆休み（８／１３．１４．１５） 年末年始休み（１２／３０．３１．１／１．２．３）

仕事内容・ご利用者さまへの活動の計画と実施 ・食事、排泄、入浴介助 ・送迎業務（運転、添乗）※運転は必須ではないです。 ＊変更範囲：会社の定める業務 重症心身障がい児者（肢体不自由）や医療ケアが必要な方を対象と したデイサービスでの業務です。 ご利用者さまと安心して関わることができるよう、活動を行う際の 計画の立て方や実際の活動の仕方、直接介助の注意点など先輩スタ ッフと一緒にやっていきながら覚えていってもらうのでご安心くだ さい。 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容○おおむね６ヶ月から就学前までの乳幼児の保育（養護と教育）を 行っています。 ○子どもと保護者と保育園との信頼関係を大切にしながら家庭的な 保育を目指しています。 大切な子どもたちの成長を担う保育業務全般をお願いします。 ＊施設見学・体験保育等、お気軽にお問い合せください。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容０歳から５歳児 定員７０名の保育園です。 ＩＣＴ化が進み、持ち帰りの仕事はありません。 「ワークライフバランス」と「働きやすさ」を大切にしています。 ※連絡帳や日誌の記入（パソコン使用） ※季節のイベント企画 ※園庭や近隣公園での外遊びの見守り などの保育全般業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により変動します ＊就業時間は４～８時間で選択可能です ＊扶養内勤務、扶養外勤務に対応します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談可能です

仕事内容・おおむね６ヶ月から就学前までの乳幼児の保育補助を行います。 ・パートタイムの募集には、行事の計画・立案、保育日誌の作成は ありません。 ・広いテラスや園庭でボール遊びや砂遊びなどをします。雨の日は お日様館（多目的ホール）でマット遊びや図書コーナーで絵本の 読み聞かせをします。 ＊子どもたちと一緒に、明るく元気に遊んでいただける方を募集 します。 ＊雇用期間終了後１年更新 ＊変更範囲：事業所の定める業務 《子育て応援求人》 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩法定通り ※土曜日勤務できる場合は週１から勤務相談可 ※上記時間のうち、お好きな時間帯でご勤務可◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始休み

仕事内容筑豊香月駅／お好きな時間で勤務可★残業なし、持ち帰り仕事なし ★ライフスタイルが変わっても長く働ける環境★産休・育休実績 も豊富です！子どもたちも先生もみんなが笑顔で楽しめる行事を大 切にしています！ 見学も受付中◎お気軽にご応募ください！ （見学についてはハローワークの窓口にお問い合わせ下さい） 乳幼児教育・保育の業務全般＊定員：６ヶ月～６歳まで（９５人） ・子どもたちの遊び・活動の援助、食事等の介助 ・クラスの環境整備・安全対策・ミーティング等 ＊雇用期間：～令和９年３月３１日 以降１年毎の更新（原則更新） ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊選択可 ＊休憩はありませんが、お昼の時間帯に子供の食事を見守りながら 給食又はお弁当を食べることができます ＊始業時間相談に応じます ＊週３０時間未満で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 その他、 園が指定する日 幼稚園行事がある場合、土曜日出勤をお願いする場合があります

仕事内容・幼稚園教諭、保育士の補助（＊定員２１０名） ・幼児の保育（２歳～６歳の乳幼児／１クラス１５名～２８名程度 ２～３名の職員で対応します） ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 以後、１年毎の更新可能性あり（条件あり） ＊３月中の入社も可能です！入社時期はご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊相談可。 ＊休憩時間は就業時間帯によります（１２時～１３時 ６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる（休日相談可） ・年末年始休暇（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お子さまへの療育を行います。自由遊びや個別プログラム、集団レ クリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきなが らさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現す る力、そして豊かな心を育みます。 ※ゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施している ので、療育をきちんと実行することができます。 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉