勤務地

キーワード

新着

トレーナー - 長崎県長崎市 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

223

新着:指定なし

美容カウンセラー/受付カウンセラー/賞与年4回週休3日もOK

株式会社ミュゼプラチナム

  • 長崎市 茂里町 / 茂里町駅 徒歩約2分

  • 月給19万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 制服貸与
  • 既卒歓迎
  • 履歴書不要
  • マネージャー採用
  • 交通費支給
  • ノルマなし
  • 福利厚生充実
  • インセンティブあり
  • 資格取得支援制度
  • ブランクOK
  • 週休3日制
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 受付カウンセラー│賞与年4回◎週休3日もOK♪美容脱毛0円◆転勤なし★チームワーク抜群 \ミュゼで働く3つのポイント/ 【1】約2カ月の研修で未経験でも安心♪ 【2】週休3日制の選択もOK!プライベートも充実! 【3】お客さまに寄り添える環境だから、やりがいも◎ お仕事の流れ 女の子におなじみの美容脱毛サロン『ミュゼプラチナム』の店舗で、お客さまがキレイになるお手伝いをします。 ▼受付 笑顔でお迎え。ご予約内容などを確認して、お部屋にご案内します。 ▼カウンセリング お客さまの気持ちに寄り添いながら、お悩みをヒアリングします。趣味の話で自然と話が盛り上がることも♪ ▼お

エンゲージ

フィットネス / 長崎市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社LAVA International

  • 長崎市

  • 月給24.5万円〜60万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • アットホーム
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 接客あり
  • 残業なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 急募
  • 厚生年金加入
  • ノルマなし
  • 特別休暇
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 18時前退社
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • 研修あり
  • 社割あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 週休3日制

仕事内容【業界最大手】ホットヨガLAVAでインストラクターにチャレンジ!〈研修充実◎〉 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 「ホットヨガスタジオLAVA」にて、インストラクターとしてご活躍いただきます♪ 【具体的には】 ■ヨガレッスン(1時間程度×2本/日) ■フロント業務(受付、ヨガ関連商品の販売) ■カウンセリング ■管理/事務業務(レッスン準備、清掃、スケジュール管理など) <一日の流れ>※早番の場合 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客(受付、入会手

リジョブ 美容

資産活用アドバイザー/資産活用アドバイザー平均年収850万円

大東建託株式会社

  • 長崎市 若草町 / 大橋駅 徒歩約10分

  • 月給24万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 教育充実
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • ブランクOK
  • 年間休日110日以上
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 【第二新卒】資産活用アドバイザー◎平均年収850万円|専属トレーナーによる3ヶ月教育&実践研修あり 年収1000万円は、空から降ってこない 当社には1年目で年収1000万円、2年目で年収1890万円という社員もいます。 たまたま運がよく稼げたのではなく、以下の理由があったから稼げました。 【理由1】知識も現場感も網羅する、3か月の研修 社内教育専属トレーナーが、業界や資産運用についてイチから伝授します。 【理由2】会社とシステムへの信頼 オーナーの「負担が減る」管理システム、知名度の高さは業界随一。 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、

エンゲージ

  1. 前のページへ
  2. 次のページへ

4 ページ目(全 223 件)