マネジメント 株式会社キャリア の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー：高インセンティブ/年収1000万プレイヤー在籍中【CA経験者大歓迎】 ■会社紹介 私たちはトップクラスの人材コンサルティング企業です！多様な業界で活躍するクライアントのニーズに応えるため、プロフェッショナルなキャリアアドバイザーを募集しています。あなたの経験とスキルを活かして、私たちと一緒に次のステージへ進みませんか 集客はマーケティング部門が担当しているため、CA業務に専念することができます。CAの中でも、職種毎に担当をわけているため、自身の成果に集中し成果をあげやすい環境を整えているのが当社の特徴です ■詳細：キャリアカウンセラー・キャリア

仕事内容<仕事内容> ◆若手特化のキャリアアドバイザー/接客販売経験者歓迎/平均年収600万円/土日祝休/年間休日120日 【業務内容】 弊社の人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・個人のキャリア相談 ・キャリアプランの作成支援 ・適性・能力の診断 ・企業への人材提案・要件定義 など 入社後、1ヵ月間丁寧な研修プログラムでサポートするので 未経験でも安心してキャリアアドバイザーとしてデビューできます。 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与29万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが直接

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 ・自身の仕事において明確な成果を出していること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢 【求める人物像】 ・チームで何かを達成するのが好きな方 ・とりあえずやってみよう精神のある方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・言語化力 →お客様の思いや目標を的確に言語化し、 次のアクションに繋げる力 ・リフレーミング力 →お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、 新しい解決策を見出す力コーチングの知識や経験、 またはコ

仕事内容<仕事内容> 教育×マネジメントでキャリアを築く｜フレックス休暇24日間/福利・手当が豊富！＠東進大津京 ＼生徒の未来を支える“運営のプロ”へ／ あなたには成基グループが展開する「東進衛星予備校 」の 教室長候補として、校舎の運営をお任せします。 授業ではなく“運営の立場”から教育を支えるお仕事です。 ＜主な業務＞ ・保護者・生徒との面談（進路相談・学習計画の作成） ・一人ひとりに合わせたカリキュラム立案やスケジュール管理 ・生徒募集に向けた広報活動（イベント・説明会など） ・校舎運営に伴う数値管理（生徒数・稼働率など） ・学生アルバイト（担任助手）の育成・マネジメント ※授業は基本担当

仕事内容<仕事内容> 【東京／週2リモート】人材紹介事業の立ち上げフェーズで挑むキャリア支援。キャリアアドバイザー募集！ ■募集ポジション 新規に立ち上げる人材紹介事業において、キャリアアドバイザーとして求職者支援を中心に事業の基盤づくりを担っていただきます。 単なる個人の成果創出にとどまらず、「仕組み」「サービス設計」「チームづくり」にも主体的に関わるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・転職希望者との面談・キャリアカウンセリング ・求人提案およびキャリアプラン設計 ・応募書類添削・面接対策・入社後フォロー ・企業担当（RA）との協働によるマッチング精度向上 ・面談体験やスカウトフローなどの運

仕事内容【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】不動産＞不動産管理 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 オフィスビルメインに空室をチャンスに変えるプロ集団である当社にて、不動産の資産価値向上を目的としたプロパティメネジメントポジションを募集します。 ・新規管理物件に関するソリューションセールス ・ビル運営に関する企画提案 ・ビルのオーナー、テナントに対するコンサルティング業務：一人あたり8～10棟を担当。市場調査、企画提案を行います。 ・リニューアル提案：「テナントに選ばれる改修はコレです！」「人材募集に効果的なオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜データマネジメント＞以下、いずれかの経験をお持ちの方（3年以上目安） ・DWH・データ基盤等に係るデータマネジメント経験 －データパイプラインの開発・運用経験－メタデータ管理、データカタログ作成・運用経験 ・システム開発プロジェクトの上流工程（要件定義、基本設計）に携わった経験、又はプロジェクトマネジメントの経験 ・金融業界でのデータ利活用経験 *経験年数は目安基準のため、未達の場合でも応募可 ＜データガバナンス＞以下、いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・外部委託先企業、立場は不問） ・システム企画業務やシステム開発プロジェクトの推進、システム運用経験 ・データの

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！月給37万円・年収約500万円の高待遇で、あなたらしい看護リーダーを目指せます。 ■コメント ・月給約37万円、年収約500万円の高待遇 ・マネジメント経験を活かせるポジション ・リーダー→副主任→主任→ホーム管理職のキャリアアップ可能 ・保養施設・リロクラブ・グループホテル優待など福利厚生充実 ・高級感ある制服、ゆったり休憩室完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師（役職候補：リーダー・副主任・主任） ■仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握、バイタルチェック

仕事内容【新卒人材紹介｜初回面接から代表がお話しします】キャリアデザイナー事業部長候補 ▼仕事内容 概要 ・事業責任者候補として代表直下で事業を成長させる経験を積めるポジションです ・ご経験によっては、スタートから事業PLも見ていただきます ・働くことに前向きな学生や、そうありたいが未来が1人では見えず悩んでいる学生へのキャリアデザイン業務をご担当いただきます ・キャリア面談や自己分析の支援、面接対策など就職活動を伴走し、内定承諾まで一連をサポートしていただきます ・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています ・toC/toB両面で対応していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、キャリアアドバイザー、マネジメントのいずれかの経験を１年以上 ・自身の仕事において明確な成果を出していること ・仕事に情熱を持ち、常に熱中して取り組んでいること ・お客様に真摯に向き合い、キャリア改善に本気で取り組める姿勢 [歓迎] ・言語化力：お客様の思いや目標を的確に言語化し、次のアクションに繋げる力 ・リフレーミング力：お客様が抱える課題や問題を別の視点で捉え直し、新しい解決策を見出す力 ・コーチングの知識や経験、またはコーチング的なコミュニケーションスキル 【職種名】 キャリアコーチ 【仕事内容】 キャリアコーチとして、20代のキャリア形成を支援し、彼ら

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産管理経験者（賃貸マンション、オフィス、テナントビル、商業施設など） ※30歳までの方は何かしらの不動産業界経験者 [歓迎] 商業施設のPM（プロパティマネジメント）経験者 宅地建物取引士 SC経営士 【職種名】 【プロパティマネジメント】電鉄グループ◇商業施設管理◇転勤無◇年間休120◇キャリアチェンジ歓迎 【仕事内容】 電鉄グループの安定した事業性／安定した職場を求めている方におすすめです！ 住居系の管理から商業施設管理へのキャリアチェンジ歓迎 電鉄グループで商業施設の維持・管理業務（プロパティマネジメント業務）をお任せします。 将来はプレイングマネージャー

仕事内容特定非営利活動法人アスクネット キャリア教育コーディネーター／未経験歓迎／学校と地域をつなぐ 【求人要約】 地域の人々が先生となる学習プログラムを企画・運営 未経験歓迎！子どもたちの成長に向き合える方に最適◎ アイデアを自由に発信できる大きな裁量あり！ 学校や地域社会と協力し『出会いと挑戦』の場を創出！ 子どもたちの挑戦や成長を応援する仕事です。 アスクネットは地域の学校・市民・企業・行政・各種団体などと協力して、「学びあい育ちあう共同体づくり」を進めています。例えば、小・中学生を対象とした職業講座、高校生を対象としたインターンシッププログラムや、探究プログラムなどが一例です。

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 急成長中の外国人紹介マーケットにて、キャリアアドバイザー/メディア統括マネージャーとして事業をリードして頂きます。 目標を達成するだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※メディアはFacebook、Instagram、TikTokにてミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語にて展開（現地語を使える必要はありません） ※キャ

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎！キャリアアドバイザー◆給与30万円+賞与2回/平均年収600万円/土日祝休/東京 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与30万円+インセンティブ・賞与年2回 20代活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以下

仕事内容 ＼キャリアアドバイザー 30代40代活躍中／ チームメンバーのOJTなどチームを導くお仕事 マネジメント経験のある方、大募集！ 【おすすめポイント】 ◎年間休日127日以上 ◎土日祝休み ◎残業月10時間未満 ◎服装自由 ◎福利厚生充実 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとしてチームを 導いていただくことをお任せします。 店舗運営・営業・人材業界・カスタマーサクセス など、経験業界は問いません。 数字を追いかける力と、人を活かす力。 その両方を発揮し、チームの成果を 社会の価値に変えていきましょう。 【主な業務内容】 クライアント企業、タレント（障がいのあるスタッフ）、 自社チーム

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週3日～5日勤務 [休日休暇] 祝+シフト休 [勤務時間] 09:00 ～ 20:00の間で7h ＊休憩60分 [研修期間] 初日/同条件 [残業予定] ほとんどなし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~19:00 週勤務日数：3日~

仕事内容<仕事内容> 【大阪／IT特化】キャリアアドバイザー（リーダー候補） キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談:候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介:候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー:転職活動における具体的支援(日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応)のご相談 ・アフターフォロー:退職交渉フォロー/入社前後フォロー転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント:チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?50～100店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 【＝ こんな方と一緒に働きたい ＝】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢