オルビス株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【あなたの想いが形になる】商品企画の仕事を体験する2daysインターン お客様の” まだ言葉になっていない本音 ”を見つけ出し、形にするー  オルビスの商品企画の面白さを体感 実践型2daysインターンを開催します！  ー 28新卒：商品企画の仕事を体験する2daysインターン ＼ エントリー受付期間： ／ 2026年7月6日（月）～7日（火）開催回 → 7月1日（水）18：00まで ー 開催概要 ■日時 ・7月６日（月）～7日（火）10:00～19:00 ■場所 ・品川区戸越銀座駅近辺 ※参加される方へ別途ご連絡いたします。 ■準備物・服装 ・PC／タブレット端末

仕事内容【8月入社】兵庫県・阪急西宮ガーデンズ店で募集開始！ ＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □長期連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こな

仕事内容【8月入社】広島県・minamoa広島店で募集開始！ ＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □長期連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こな

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

仕事内容オルビス株式会社 【ビューティーアドバイザー】◆残業月3h以内 ◆有給取得率82% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼WEB説明会受付中／【未経験8割/スキンケア・メイクの基礎から学び、1年半のフォロー期間】丁寧なカウンセリングでお客様に喜んでいただけるご提案！◆カウンセリング・タッチアップ ◆在庫・商品・売上管理 ◆店舗ディスプレイ など ☆お客様に寄り添う接客 細やかなカウンセリングやタッチアップを通じて、お客様が本当に納得できる商品だけをご提案。その一方で、お話を伺う中でご購入予定

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容経営企画部の一員として、データ分析を基にオルビスの未来を構想する事業戦略担当の募集です。経営層と直接議論を交わしながら、ブランドの成長を牽引する戦略を描き、実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ●グループを牽引する戦略中枢で活躍 ●通販・店舗・BtoBまで多角的な事業を俯瞰 ●分析スキルを経営戦略レベルへ引き上げる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ データ分析の知見を起点に、全社視点での事業戦略・ブランド戦略を構想・実行する役割を担います。顧客データやKPIの分析から事業計画の土台を築き、経営層への提言を通じて、オルビスの成長戦略を形にしていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●

仕事内容オルビスの中核を担うスキンケア商品の企画ポジションです。マーケティングの上流工程から関わり、商品のコンセプト設計から商品化までを一貫して推進します。 ＜おすすめポイント＞ ●企画から販促まで広範囲な裁量を持って携われる ●マーケティング上流から一貫して関与可能 ●顧客の”リアルな声”を商品企画に反映できる ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ スキンケア商品の企画立案から商品化までの一連のプロジェクトを推進していただきます。従来の直販チャネルに加え、今後はドラッグストアやバラエティショップなど、BtoBチャネルに向けた企画にも注力します。 ＜具体的な業務内容＞ ●市場・競合・顧客動

仕事内容【オルビス直営店の店舗運営全般】 ベストコスメ受賞商品も多数！ スキンケア・メイクアップなどの化粧品をお客様へご案内・販売。 タッチアップや肌診断機を通じて、肌の悩みや肌質を丁寧に伺い、 生活環境やお仕事など背景も含め最適な商品を一緒に選びます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【オルビス直営店の店舗運営全般】 ベストコスメ受賞商品も多数！ スキンケア・メイクアップなどの化粧品をお客様へご案内・販売。 タッチアップや肌診断機を通じて、肌の悩みや肌質を丁寧に伺い、 生活環境やお仕事など背景も含め最適な商品を一緒に選びます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容オルビスの食品領域における商品企画担当として、商品戦略の立案から上市まで一貫して携わっていただきます。単なる商品開発にとどまらず、マーケティングの上流から関与し、事業成長をリードする重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●食品領域の第一人者として事業を牽引 ●マーケティング上流から一気通貫で関与 ●お客様のインサイトを追求し価値を創造 ■具体的な仕事内容 食品領域における商品戦略の立案から、商品企画、上市までの一連のプロジェクト推進をお任せします。 ▼市場・競合・トレンド・顧客データのリサーチおよびインサイト分析 ▼商品コンセプト設計、ターゲット設定、価値提案の構築 ▼開発要件の

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ オルビスはリブランディング以降、既存枠を超えた製品・サービスで進化を加速させ、新規事業にも注力しています。この変革を支える為、法務には事業の意思決定に関与する「攻めの法務」の役割が求められています。事業部門と議論し、法的観点から最適スキームを提案することで、高い視座から法務機能をリードすることを期待します。 【オルビスの法務について】 ミッションは「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」。以下3点をベースに、事業推進や組織改善に関与する“攻め”の役割を担います。裁量が大きく、自ら課題を発見し法務DX等の施策

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ オルビスは2018年のリブランディング以降、美容領域を超えた新規事業に挑戦しています。この変革を支えるため、法令遵守と事業成長を両立させ、事業部門に伴走する「攻めの法務」を重視しています。法務担当として、契約審査から開始し、将来的には未知の領域や法未整備の分野も含め、幅広く法務業務をお任せします。 【オルビスの法務について】 ミッションは「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」。以下3点をベースに、事業推進や組織改善に関与する“攻め”の役割を担います。裁量が大きく、自ら課題を発見し法務DX等の施策を企画・推

仕事内容【オルビス直営店の店舗運営全般】 ９月イオンモール宮崎に新店オープンのため オープニングスタッフ募集中！ スキンケア・メイクアップなどの化粧品をお客様へご案内・販売。 ベストコスメ受賞商品多数、自信をもってご提案できます。 タッチアップや肌診断機を通じて、肌の悩みや肌質を丁寧に伺い、 生活環境やお仕事など背景も含め最適な商品を一緒に選びます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・計画的な人材開発の戦略立案・実行 ・階層別・テーマ別研修の企画・設計・実施 ・組織サーベイ（エンゲージメント調査等）の分析 ・社内カルチャー浸透のインナーコミュニケーション企画 ・組織開発への落とし込み・施策推進 ◎具体的には 「ORBIS」の人材開発グループでリーダー候補として、社員の力を最大限に引き出す仕組みづくりに携わります。 ◎やりがい・未来像 「コスメブランドの組織力を高める人材開発のプロへ」 フレックス制・リモート可で柔軟に働けます。 【職場の特徴】 ・フレックス制（月精算） ・リモート週3日出社（火水木固定） ・年間休日

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 One to Oneマーケティングを中核に、顧客との関係性をデータと感性の両面から描いていくCRMマーケティング担当としてご活躍いただきます。定期顧客の継続、離脱、復帰、アップセルといったフルファネルを横断し、数字の裏側にある「人の心」を見つめながら体験設計を行います。外注任せではなく、100万人以上の会員データを保有する環境で、企画・設計・実行までを一人称で担当できる裁量とスピード感が特徴です。 【具体的には】・配信結果・CVR・継続率・売上貢献などの定量評価に基づく改善提案と実装 ・属性・購買履歴・行動ログを元にしたセグメント設計とターゲティングシナリオの構築

仕事内容 ＼WEB説明会予約受付中／ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・7月6日(月)18:00～18:30 ★8月入社向けの最終実施回 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考へお進みください◎

仕事内容【仕事内容】 オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。 ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。 自身が企画した商品は、商品企

仕事内容児童指導員／放課後等ディサービススタッフ 児童指導員 発達障がいを持った子どもたちの支援をお願いします。放課後等ディサービスは障がいを持った子どもたちのための療育のための事業所です。ＳＳＴや運動療法の他に書道や英会話など様々なことを行っています。自分の専門分野で活かせるような活動内容があれば積極的に提案してください。その他は子どもたちと一緒に活動してもらうことが主になります。積極的に子どもたちとかかわっていただける方を募集しています。 放課後等 デ イ サ ー ビ ス ス タ ッ フ 大 募 集 【「星の広場」について】 「星の広場」は発達障害や学習障害を持つ小中学生・高校生への療育を行

仕事内容ORBIS／法務リーダー候補／年収750万／年休126日 【ORBIS】 【仕事内容】: オルビスはリブランディング以降、既存枠を超えた製品・サービスで進化を加速させ、新規事業にも注力しています。この変革を支える為、法務には事業の意思決定に関与する「攻めの法務」の役割が求められています。事業部門と議論し、法的観点から最適スキームを提案することで、高い視座から法務機能をリードすることを期待します。 【オルビスの法務について】 ミッションは「事業成長とお客様からの信頼獲得を両立し、ブランド価値向上に貢献すること」。以下3点をベースに、事業推進や組織改善に関与する“攻め”の役割を担います。裁量が大