オルビス株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容オルビス Webプロモーション担当／SNS企画・運用 【ORBIS】 【仕事内容】: 「ORBIS」のWebプロモーション担当として、SNS・Web領域を中心とした認知拡大および売上貢献に向けた戦略立案から施策推進までを一気通貫でお任せします。 【具体的な業務内容】 ・インフルエンサータイアップ施策の企画・実行 ・SNS／Web広告（静止画・動画）の企画・制作ディレクション ・広告配信設計・運用・改善提案のディレクション ・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証 ・公式SNSアカウント（Instagram／X）の運用・MD立案 ・対インフルエンサー／toCイベントの企画・実行 ・店頭や外部

仕事内容オルビス株式会社 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【仕事内容】 【週2リモート】SNS広告・インフルエンサー戦略＜代理店出身歓迎＞中長期的に施策全体を設計できる 【具体的な仕事内容】 ◆ポジションの魅力 ・デジタル施策全体を企画からリードできる ・SNS施策で貢献意識を実感できる ・幅広い商品・カテゴリーのプロモーションに携われる ◆仕事内容 本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域

仕事内容仕事内容   本ポジションは、SNS・Webを中心とした広告施策の企画から実行までを担う、ソーシャルコミュニケーショングループにて、オルビスの認知拡大に向けて、SNSをはじめとするデジタル領域のプロモーション戦略立案から施策推進まで、一気通貫でご担当いただきます。  また、SNS・Webにとどまらず、バラエティショップ・ドラッグストアなどの店頭や外部ECモールといった外部販路におけるプロモーションとの連携も担当いただき、各チャネルを横断したプロモーション施策の企画・推進をお任せします。  近年は特に、SNS上のトレンドや生活者のインサイトをいち早く捉え、最適なコミュニケーション手法を模索しな

仕事内容【2月入社】滋賀県・イオンモール草津店で募集開始！ ＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着

仕事内容 さまざまな前職の方が活躍中です！ 「子どもが好き」が活かせるお仕事 子どもたちと「笑顔」で働ける職場！ 【 正 社 員 】児 童 デ イ サ ー ビ ス ス タ ッ フ 大 募 集 ！ 【色々なスタッフが活躍中です】 「介護士として経験を積まれた方」「保育士として経験を積まれた方」など、過去にされていたお仕事が児童・福祉関係の方もいらっしゃいます。 「児童指導員（放課後等デイサービス）での経験がない」方でも心配いりません。 まずは「子どもが好き」「子どもの笑顔が好き」「人が好き」その気持ちが大切です。 子どもの事や職場のことでわからない事は、いつでも聞ける環境です。 新しいレクリエー

仕事内容【2月入社】熊本県・ゆめタウン光の森店で募集開始！ ＊転勤なし、配属確約、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着

仕事内容会社概要 オルビスは、ポーラ・オルビスホールディングスグループの化粧品メーカーとして、創業約40年にわたり、お客さま一人ひとりに寄り添う商品・サービスを提供してきました。 ブランド理念である 「SMART AGING 」 のもと、年齢や環境、背景にとらわれず、“その人らしさ”を大切にしながら前向きに成長していくことを目指しています。 そのため、オルビスでは「一人ひとりの力を最大限に生かす」ことを人事方針の中心に据え、障がいの有無に関わらず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 現在、障がいのある社員は20名以上在籍しており、約7割が業界・職種未経験からのスタートです！ チームで助け

仕事内容＼WEB説明会予約受付中／ 週1~2日開催、現場経験社員が登壇します♪ ・ウェビナー形式で実施 ・カメラOFFでOK ・ご質問はチャットで受付け などなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 面接日・入社月はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 面接当日に内定をお伝えします。 ※WEB面接時間は先着順でご案内しますので予めご了承ください。 ※募集要項の詳細の応募基準・勤務地をあらかじめご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。

仕事内容【2月入社】アミュプラザ長崎店で募集開始！ ＊転勤なし、未経験者歓迎 ＊ご応募から内定まで最短1週間！ ＊面接はWEBで1回！ ＜ここちよく働けるPOINT＞ □月給22万円／2年連続基本給UP！働く環境整備中♪ □年休実質124日以上（平均有給休暇取得年9.5日以上） □4日以上の連休取得推奨制度あり □ワークライフバランスを大切にする週休二日制 □個人ノルマ・残業なし・転勤なし □年１回昇給制度あり □休憩1時間＋30分 □入社時オルビスの人気のスキンケア・メイク用品一式（1〜2万円相当）プレゼント ＜「あなたらしさ」を大事にできるPOINT＞ □制服複数パターン支給、着こなしアレンジOK

仕事内容【オルビス】新卒採用担当／戸越銀座・正社員 【ORBIS】 【仕事内容】: 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運

仕事内容主任候補/ピアノなし/持ち帰りなし さまざまな前職の方が活躍中です！ 「子どもが好き」が活かせるお仕事 子どもたちと「笑顔」で働ける職場！ 【 正 社 員 】放課後等デイサービス ス タ ッ フ 大 募 集 ！ 【色々なスタッフが活躍中です】 「介護士として経験を積まれた方」「保育士として経験を積まれた方」など、過去にされていたお仕事が児童・福祉関係の方もいらっしゃいます。 「児童指導員（放課後等デイサービス）での経験がない」方でも心配いりません。 まずは「子どもが好き」「子どもの笑顔が好き」「人が好き」その気持ちが大切です。 子どもの事や職場のことでわからない事は、いつでも聞ける環

仕事内容仕事内容 1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。 2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。 その中でCRM推進部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。 RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。 「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解

仕事内容＼WEB説明会予約受付中／ 週1~2日開催、現場経験社員が登壇します♪ ・ウェビナー形式で実施 ・カメラOFFでOK ・ご質問はチャットで受付け などなど、お気軽にご参加いただいてOKな形式で実施します。 ＜本選考へのご案内＞ 説明会終了後、優先的に選考を進めさせていただきます◎ 面接日・入社月はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください 面接当日に内定をお伝えします。 ※WEB面接時間は先着順でご案内しますので予めご了承ください。 ※募集要項の詳細の応募基準・勤務地をあらかじめご参照ください。 説明会予約のみもOKです！ ご参加ご希望の方は応募フォームにてご入力ください。

仕事内容 ＼WEB説明会予約受付中／ BA経験のある社員が登壇し、みなさまの不安や疑問にお答えするお時間もご用意いたします！ ※ウェビナー形式（オンライン）での開催となります。カメラオフでご視聴いただけますので、服装など気になさらずご参加ください◎ ※チャットにていただいた質問に回答いたします。選考には関係ございませんので、お気軽にご不明点をご質問ください。 開催日時 ・9月28日(月)12:00～12:30 ・10月7日(水)18:00～18:30 予約受付期限 各実施日程の前日AMまで 【説明会日程不都合の方へ】 WEB説明会の動画配信（５分程）をしております！ ぜひ、ご覧いただき選考

仕事内容オルビス株式会社 【リモート可】グラフィックデザイナー／アートディレクター～オルビスのブランド世界観を創造 【仕事内容】 【リモート可】グラフィックデザイナー／アートディレクター～オルビスのブランド世界観を創造 【具体的な仕事内容】 ～リブランディング推進／ブランド価値を創るクリエイティブ／企画から一気通貫で携われる環境～ 1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。 その中で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】※採用経験ない方もOK！年数不問◎ ・採用担当のご経験をお持ちの方 ・営業やマーケティング等で高い数値目標を持って業務を推進した経験 【職種名】 新卒採用担当 ◇フレックス制度あり／年休126日◇チャレンジを後押しする文化／高品質化粧品の展開 【仕事内容】 【“個”にフォーカスした採用を推進！】 採用グループにて、新卒採用担当として候補者との接点づくりから選考、クロージング、入社までの一連の業務をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●採用の最前線で成果にこだわる ●在籍年次に関わらず正当に評価 ●HRとしてのキャリアを広げる ■具体的な仕事内容 新

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客データ分析経験 ・CRM領域のマーケティング業務経験2年以上 または、事業会社もしくは代理店にて有形商材のマーケティング・プロモーション等販促企画に携わった経験（目安2年以上） 【尚可】 ・消費財メーカーでの経験 ・化粧品、ボディウェア、食品等美容領域での経験 ＜募集背景＞ “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA／CRMに連携し、真にパーソナライズされたコミュニケーションを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入るため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを求めています。事業貢献度の

仕事内容【アミュプラザおおいた配属確約、転勤なし、月給22万円～】 ノルマ無し！「時には売らない」方針や高い商品力で安心して接客できます♪ 未経験OK！接客スキルや美容知識を基礎から習得 ワークライフバランス良好！残業なしでプライベート充実♪ その他、賞与年3回、社割や商品支給などの待遇も充実！ 【仕事内容】 オルビスのスキンケア・コスメ商品のご案内・接客・販売 入社者の8割は未経験で活躍中！ ドラッグストアの登録販売者、エステティシャン、アパレル販売、 ホテルフロント、営業事務、飲食スタッフなど 多彩なバックグラウンドの同期と一緒にキャリアスタートできます。 20代～40代活躍中！ 研

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ 通販化粧品のパイオニアであり、ビューティブランドとしての挑戦を続けるオルビス株式会社にて、新卒採用を担当する人事メンバーを募集します。画一的なマス採用ではなく、「個」にフォーカスしたターゲット採用を実践するため、マーケティング視点を持って新卒採用活動全般を推進いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における目標およびKPIの進捗管理 ・採用活動における課題特定、施策の立案・実行・改善 ・人材紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・インターンシップや会社説明会など各種採用イベントの企画・運営 ・書類選考、面接、ダ

仕事内容仕事内容   1987年の創業以来、化粧品を通じて生活者の美しさに向き合ってきたオルビス。2018年のリブランディングを機に、「ここちを美しく。」というブランドメッセージのもと、商品・店舗・デジタルなど、生活者とのさまざまな接点でブランド体験の再構築を進めてきました。  その中でVI（ビジュアルアイデンティティ）グループは、オルビスの価値や世界観をビジュアルとして表現し、一貫したブランドイメージをつくる役割を担っています。  本ポジションは、商品キービジュアルや広告、店頭、イベントなど幅広いクリエイティブに携わり、オルビスのブランドプレゼンスをさらに高めていくポジションです。「何を伝えるのか