看護師 - 群馬県藤岡市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容通所介護の主なお仕事 ・朝のバイタルチェック（入浴の可否判断） ・爪切り ・食事介助 ・皮膚処理 ・看護記録 等 待遇 ≪賃金について≫ 〔月給内訳〕 ・基本給：148,800円〜240,000円 ・処遇改善手当：37,200円〜60,000円 ・資格手当：13,000円 〔給与〕 ・締め日：月末 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/0円～（前年度実績） ■昇給：0円～/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給（上限あり：30,000円/月） ■加入保険：雇用/労災/健康/厚生 ■定年制：あり/一律60歳 ■再雇用：あり/上限65歳 ■転勤：あり ■受動喫煙対策：あり（禁煙）建物外にて喫煙可

仕事内容【仕事内容】 ●残業は月2時間程度とほとんどなく、有給休暇も取りやすい環境♪ご家庭の事情にも理解があり、子育て世代の看護師さんも安心してチャレンジできる職場環境です！ ●ターミナルケアに力を入れており、寄り添った看護をされたい方、ターミナルケアに興味のある方には非常にやりがいのある環境です。 ●賞与は嬉しい4.00ヶ月でやりがいにも繋がりますね♪再雇用後の上限年齢は75歳となっていますので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。 【給与詳細】 【月給】21万7,000円～29万2,000円 《内訳》 基本給：17万5,000円～23万5,000円 特別手当+処遇改123手当+資格手当 ＊

仕事内容ピー・アンド・ジー株式会社 【群馬】生産技術（電気）～最先端技術に携われる世界的ブランド／マイカー通勤OK～ 【仕事内容】 【群馬】生産技術（電気）～最先端技術に携われる世界的ブランド／マイカー通勤OK～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： アリエール、ジョイ、ファブリーズなどお馴染みの日用品を製造する当社工場、倉庫（群馬県高崎市）にて生産設備の新規導入・改良、生産工程の改善、および物流管理などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ＜1＞新規設備導入、既設設備改造、改善業務 ・新しい製造設備の設計・仕様が弊社の要求を満たすように機械メーカーとの打ち合わせ ・新規製造設備の設計・仕様のデ

仕事内容【仕事内容】 昭和63年の開設以来、地域に根差した特別養護老人ホーム音和の園で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。運営法人の社会福祉法人山紫会は、ショートステイやデイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業も展開しており、地域包括ケアの一翼を担っています。 当園では、職員とご利用者様が顔を見合わせ、心を通わせる温かい関係性が築かれています。日々のケアを通して、一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境は、きっとあなたのやりがいへと繋がるはずです。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフイベントと両立しながら長期的なキャリアを築きたい方にも最適な職場です。ぜひ、お気軽に

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜藤岡市小林＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 上記に付随する業務 ※オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・必要であれば施設出動

仕事内容【仕事内容】 群馬県藤岡市にある篠塚病院で、看護師・准看護師として地域医療に貢献しませんか。当院は110床のケアミックス型病院として、一般病棟、医療療養病棟、介護療養病棟、回復期病棟と、幅広い病棟で急性期から在宅復帰まで、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供しています。 「残業が少ない」という点は、単に時間的な余裕だけでなく、仕事に集中し、プライベートも大切にできる環境だと実感しています。また、施設外研修費や交通費の法人負担は、看護師としてのスキルアップを真剣に支援してくださる証です。ライフイベントを見据えた財形貯蓄制度も、安心して長く働けるためのサポート体制が整っていることを物語っていま

仕事内容心温まる環境でキャリアを築く！『介護医療院 しのづか』で看護助手として働く魅力 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜266,667円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,000,000〜3,200,000円 ≪基本給≫ 171,679〜183,124円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として78,321円〜83,543円支給。超過分は別途支給。

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！介護医療院 しのづかで看護師募集中 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給338,000円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,060,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 群馬藤岡駅から1.9km 北藤岡駅から3km 山名駅から3.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②12:30〜21:00（休憩60分） ③20:30〜9:00残業時間月平均5時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

仕事内容有料老人ホーム／7.5時間勤務で年間休日124日相当もしもの時間外も1分制で対応／DX化推進事業所／東証プライム上場のシップヘルスケアホールディングスの法人◎＜藤岡市小林＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【主な仕事内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 入居者様の健康管理 配薬 医師、病院との連携 吸引、吸入、経管栄養などの処置 医療用物品管理、発注など 上記に付随する業務 ※オンコール業務（夜勤介護スタッフからの報告に対する口頭指示・必要であれば施設出動

仕事内容【仕事内容】 ●賞与は4ヶ月分と高水準！頑張りがしっかりと評価・還元される環境です！ ●日曜・祝日は固定休み！土曜は午前中のみの隔週出勤なのでお休みもしっかり確保されています◎ ●くすの木病院の訪問看護ステーションなのでサポート体制も万全！託児所の利用も可能です♪ 【給与詳細】 【年収】341万円～482万円 【月給】21万9,000円～30万7,000円 基本給：19万6,000円～28万4,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計4ヶ月 オンコール手当：2,500円/回 資格手当：1万3,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBO

仕事内容施設見学を受付中です。 ☆お子さんも安心 ２４時間託児があります。 賞与４．０カ月＋期末手当で充実しています。【昨年度実績】 ケアミックス型病院での看護業務を行っていただきます。 ・プリセプター制度も導入しており、個人の成長に合わせて 丁寧に指導しますので経験が浅い方、ブランクのある方でも 安心して就業できます。 ＊業務内容一例 ・バイタルチェック、薬の管理、与薬、検温 等 その他上記附帯業務あり。 【変更範囲：事業所の定める業務に変更の可能性あり】