ハローワーク 職員 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームにおいての入居者様の食事・入浴・排泄介助等 の身体介護。記録はパソコンで行って頂きます。及びユニット単位 でのケアマネ業務。 ＊夜勤については無しも可 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容デイサービスセンターにおける業務全般（通所定員３５名／日） ＊入浴介助、レクリエーション、送迎等 ※送迎車の運転は、経験に応じ訓練してから送迎業務を行います 社有車使用：セレナ、ハイエース、デイズ等 ※充実した研修制度があります。 ※介護業務が未経験な方でも歓迎致します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当して いただきます。 《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・勤務シフトの作成 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院での医療事務業務 ・認知症専門病院の入院・外来の請求業務 ・デイケアの料金計算、請求業務 ・介護事業所の請求業務 ・受付、電話応対 ・その他付随する書類の管理等 ※丁寧に指導できる環境です。 未経験から活躍している職員がほとんどです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護現場から覚えていただき、管理のお仕事を担当して いただきます 《仕事内容》 ・各種給付管理 ・利用者管理 ・勤務シフトの作成 ・ケアマネージャーへの営業 ・職員の勤怠や体調・メンタル等の管理 ◇土曜・日曜休み ◇経験不問です！ 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間の１日を休日とする 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容私たちは入居者様に優しく地域に愛される施設をつくります。 私たちは介護を通して成長し自分が入りたい施設にします。 ◎特別養護老人ホームでの介護業務［長期７０床、短期１０床］ 食事、入浴、排泄、外出の付き添い、レクリエーションの支援など ＊「人材育成」と「教育訓練」が充実しています。 ＊ライフワークバランスに積極的に取り組んでいます。 ＊福利厚生充実（産休・育休の取得率ほぼ１００％） ＊ブランクのある方でも丁寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：５時間以上勤務可能ならば尚可 ※子育て・介護中の方相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（原則 土・日・祝日休み）長期休暇、特別 休暇、年末年始、夏季休暇

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ※年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り

仕事内容日常生活をおくることが不自由な高齢のお客様へ、専門知識と技能をもって、 心身機能の回復や豊かな老後生活をおおくりいただく業務。 ・食事、入浴等の介助や日常生活のお世話、レクリエーション、機能訓練、 送迎を担います。 ＊未経験者や介護知識のあまりない方でも安心して仕事のスタートができる新 人研修、職場配属後も先輩職員がマンツーマン体制で指導致します。 又、ＫＯＹＡＭＡＣｏｌｌｅｇｅを通じ「介護福祉士」が取得できます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊容態急変者の介護業務等の場合、１日６時間まで、年６回を限度 として、月５０時間、年４００時間まで延長する事が出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダー、月間シフト制 ＊休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な対応を要する場合 １日６時間まで、６回を限度に月５０時間・年４００時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は応相談 ＊月間シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアハウスでの高齢者の介護 施設を利用するお年寄りへ”尊厳と習慣をお守りする”という理念 のもと、食事・入浴・排せつなどその人らしい生活を支えるための 介護業務を担当します。 自然に囲まれ四季を感じながらのんびり触れ合えるアットホームな 雰囲気です。 自立型の介護施設としてのご利用者様と、介護保険サービスで介護 度２以上の方の身体介護と生活介護を２４時間行います。 変更範囲：変更なし ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１６時～翌日１０時（夜勤／休憩２時間） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害対応などのやむを得ない状況が発生した場合に、６回を限度と して１カ月８０時間、１年７００時間まで可能 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ご希望を考慮いたしますので、ご相談ください。

仕事内容■自動車保険や火災保険などの各種保険の損害調査、関係者との折 衝、保険金の支払、およびそれらの付随業務 ■保険金サービス部の組織運営に関わる業務 ・事故状況の確認や、損害額、賠償金の算定、お相手の方との示談 交渉 ・電話や面談による、お客さま、お相手の方、保険代理店の方、医 師および弁護士などの事故関係者への対応 ・各書類作成 など ・本社からの施策や情報の共有 ・担当者のとりまとめや指示 ・組織の運営方針の検討、策定 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤：１７：００～９：００ （２２：００～５：００の間に２．５時間の休憩） （２）日曜日の日勤：８：３０～１７：３０（１時間休憩） ■希望考慮のうえシフト作成 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望考慮のうえ勤務シフト作成

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）６時３０分～２０時３０分の間の６～８時間勤務 ※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※ご希望をお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日