株式会社クレア - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など） 人数・チーム情報：複数名の保育士で協力しながら保育を行っています 働く魅力：子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育スキルを磨き、成長を実感できる環境です 担当業務： ・遊び・食事・排せつ・着替え・午睡など日常生活のサポート ・季節行事や制作活動の準備・運営 ・日誌・月案・個別計画の作成、ICT活用で業務効率化 ・送迎時の保護者対応、連絡・相談業務 ・保育室や玩具の清掃・消毒、衛生管理 【給与詳細】 ・月給：225,000円～275,000円 ・昇給：年2回（実績） ・賞与：年2回／

仕事内容【幹部候補×ベンチャー】福祉業界特化の人材コーディネーター／大阪勤務／裁量大＆年収UP ▼仕事内容 本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との

仕事内容クレア環境株式会社 環境プラント装置の【設計・施工管理】月給30～60万＆年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一生モノの技術＆スキルが身につく】■環境保全や資源循環を支える施設・装置をオーダーメイド ■設計～施工管理、メンテナンスまで対応します。食品工業や化学工業、畜産農業など、 多彩なお客様へ環境を守り、 資源を再利用するための施設・装置を オーダーメイドで提供します！ <装置一例> 資源を再利用するための発酵・分解装置 水分を除去して減量化する装置 水を浄化す

勤務時間20:00～LAST ☆週1日・1日3時間～・終電まで・遅出勤務OK☆ ◆時間や頻度などは希望を聞いた上で決めさせて頂きます♪ ◆レギュラー出勤ももちろんOKです

仕事内容「西中島」CREA「クレア」でのお仕事は、お客様のおもてなし◎ 「楽しく心地良く過ごしてもらいたい」 そんな優しい気持ちがあれば大丈夫♪ 「お客様にご提供するお酒の作り方」 「会話を弾ませるコツ」 など、優しいスタッフがしっかりお教えします！ わからないことがあれば、わかるまで何度でも質問してください。 できることが増えてくると、お仕事がもっと楽しくなるはず！

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員12名の小規模保育園で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆残業ゼロ・持ち帰りなしで、家庭や自分の時間も大切にできます★ ☆ICT活用で業務効率化、未経験やブランクがあっても安心の研修制度◎ ☆プライベートも両立できる、チームで支え合う温かい職場です♪ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など） 人数・チーム情報：複数名の保育士で協力しながら保育を行っています 働く魅力：子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育スキルを磨き、成長を実感できる環境です 担当業務： ・遊び・食事・排せつ・着

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） 株式会社クレア オムニバスハルミヤBASE 【サービス管理責任者】就労継続支援B型・生活介護/正社員/資格必須/月給30万円～/年休110日以上 正社員 土日休み/残業ほぼなし/カフェでの業務がメイン「やりたい」を叶える場所♪ ◆当施設を紹介します 大阪府東大阪市にある、就労継続支援B型と生活介護が併設された多機能型施設です。 当施設のモットーは、「共に生きる、共に支える、共に輝く。」。 ご利用者一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズにあわせた高品質な支援を提供し、ご利用者の可能性や才能を最大限に引き出します。 ともに喜びを分かち合い、輝く

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員12名の小規模保育園で子ども一人ひとりと丁寧に向き合える環境です♪ ☆残業ゼロ・持ち帰りなしで、家庭や自分の時間も大切にできます★ ☆ICT活用で業務効率化、未経験やブランクがあっても安心の研修制度◎ ☆プライベートも両立できる、チームで支え合う温かい職場です♪ 【主な業務内容】 0～2歳児の保育業務全般をお任せします。（クラス担任、保護者対応、行事準備、日々の記録作成など） 人数・チーム情報：複数名の保育士で協力しながら保育を行っています 働く魅力：子ども一人ひとりに寄り添いながら、保育スキルを磨き、成長を実感できる環境です 担当業務： ・遊び・食事・排せつ・着

勤務時間土日祝 7:30〜17:30の間でシフト制（休憩は法定通り付与） ※扶養内勤務可 ※固定勤務相談可 ※シフトは毎月希望を提出できます。希望を考慮し、柔軟に対応します。 ・シフト例 7:30～13:00 14:30～18:30 16:30～20:30 7:30～20:30の間の4時間程度 ※20:30までの勤務は可能な方のみお願いしており、実際のシフトは月に0～1回程度。 【残業・持ち帰り】 ・残業時間 0～2時間 ・持ち帰り有無 なし ・残業時間削減への取り組み ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

仕事内容【この求人のポイント】 クレア保育園は、2025年3月にリニューアルオープンをした、定員12名でアットホームな雰囲気の保育園です。現在パートの保育士を募集しています。ICTツールを活用し、業務を効率化。ゆとりある保育が実現できる環境です。人間関係も良好で、困ったときは自然と助け合えるあたたかい職場です。お子さまの急な体調不良によるお休みにも柔軟に対応でき、子育て中の方やブランクがある方でも無理なく働けます。残業・持ち帰りもほぼなく、扶養内勤務もOK！子どもたちとじっくり向き合いながら保育を楽しみたい方、資格や経験を活かして働きたい方にぴったりの職場です。 【お任せするお仕事】 クレア保育園に

仕事内容リテラ・クレア証券株式会社 全国【バックオフィス】大和証券G/充実の福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 証券に関する事務処理全般、内部管理責任者業務などをお任せします。■証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ■内部管理責任者業務全般 ■業務の品質向上、効率化への取組み等 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給284,000円～431,000円 ※年齢・経験を考慮して決定いたします ※試用期間3か月あり（待遇

仕事内容保育士/定員21名の小規模保育園でのお仕事/マイカー通勤可/年間休日125日とプライベートと充実出来ます/賞与4ヶ月分支給/堺市中区/正社員 堺市中区の定員21名の認定保育園です 正社員で働ける人募集です 【お仕事内容】 保育士業務全般 【勤務時間】 7:15～18:40の間でシフト制 （休憩60分） 【園の特徴】 月給19.3万＋賞与年3回（4ヶ月分支給） 20代～50代の幅広い先生方がいて、質問が気軽にできます マイカー通勤可能な園になります 元気いっぱいのお子が多いです 気になったら是非ともご応募お待ちしております 給与：

仕事内容本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 ■キャリアアドバイザー(両面型) キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ＊事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ＊キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。 【1日のスケジュール】 10:

仕事内容株式会社ジョブクレア 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 【大阪】障害福祉業界特化の営業統括責任者候補／事業拡大のキーメンバーとして裁量大きく活躍できる環境 【具体的な仕事内容】 【障害福祉業界に特化した人材紹介事業の営業統括責任者候補として、事業推進と組織成長を牽引するポジションです】 ■業務概要 当社は障害福祉業界に特化した人材紹介サービスを展開しており、業界の人材不足という社会課題の解決を目指しています。本ポジションでは、営業統括責任者候補として事業成長の中核を担い、経営陣と密に連携しながら営業戦略の立案

仕事内容クライアントのビジネス課題を解決し、集客やブランド価値の向上を実現するWebディレクター／マーケティング業務をお任せします。 【具体的には】 担当案件の特性に合わせて、以下の業務をチームで連携しながら進めていきます。 上流工程・プランニング クライアントへのヒアリング（企業ニーズ・新たな課題の抽出） 課題解決に基づくWeb戦略・デザインコンセプトの立案 制作ディレクション Figma等を用いた情報設計・ワイヤーフレーム作成 社内デザイナーやエンジニア（コーダー）への的確な指示出し・進捗管理 プロジェクト全体のスケジュール調整および品質管理 マーケティング・運用サポート 広告運用のアシスタン

仕事内容【障害福祉業界特化の人材コーディネーター】大阪勤務◆営業経験者必見！◆成果が収入に直結するインセンティブ制度あり◆最短半年でリーダーに！ ▼仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行

仕事内容▽求職者様向けの転職支援/キャリアアドバイザー ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援/リクルーティングアドバイザー ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00

勤務時間勤務時間の例（他の時間帯も相談してください） ①8:00～17:00 実働8時間 休憩60分 ②10:00～14:00 実働4時間 休憩なし ③9:00～16:00 実働6時間 休憩60分 ※時間外なし（定時で帰宅できます）

仕事内容●利用者様の送迎業務※運転免許お持ちの方のみ ご自宅、デイサービスへの送迎 ●利用者様への支援 介護が必要な方への介助等 日々の心身の状態を把握し、状況に応じ声掛けや相談を受ける等 バイタル測定等 ●昼食の準備、配下膳

仕事内容【応募資格】 [必須] ■証券外務員一種資格、内部管理責任者資格保有者 [歓迎] ■証券営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 【コンプライアンス部本支店管理課】大和証券グループ安定した基盤／働きやすい職場／ワークライフバランス 【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【業務内容】 本支店管理業務 ■証券に関する事務処理全般を担当していただきます。 ■証券バックオフィス事務全般：入力業務、各種書類の精査、発送、ファイリング等 ■内部管理責任者業務全般 ■業務の品質向上、効率化への取組み等 ■配属部署：コンプライアンス部 各本支店管理課（６本支店での勤務） ・東京本社：東京都中央区京橋1-2

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュー

仕事内容【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 ＜仕事の詳細＞