ハローワーク 施設管理 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時45分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）は休み。 ・月１０日勤務で、勤務日は毎月ごとに勤務割で定めます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（１）来館者等の受付・接客業務 （施設利用料の徴収、チケット販売、 施設利用の受付・準備・片づけ、電話応対など） （２）その他、施設の管理業務に関する一般事務の補助業務 ※月１０日勤務で、勤務日は毎月ごとに勤務割で定めます。 【変更範囲：財団の定める業務】

仕事内容・院内外の環境整備 （除草、除雪、落ち葉・側溝・外壁清掃、クモの巣除去等） ・院内ラウンドおよびゴミ回収 ・空調設備等の簡易メンテナンス （フィルター清掃、空調設定調整等） ・車椅子、歩行器等の点検・整備、病院設備の点検立会い （電気・消防・空調設備、自動ドア等） ・各種修繕の一次対応、業者手配、立会い ・車両管理（洗車、点検調整等） ・各種点検、検査、行政届出対応 ・病院行事の運営サポート 【変更の範囲：病院の定める業務】

仕事内容・温泉宿泊施設内にあるフロントでの接客 ・温泉宿泊施設内にあるレストランでの接客 ・勤怠管理 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 会社で運営する他の施設への異動に伴い、 天湖森（キャンプ場）では、接客・施設管理等、 林林（道の駅細入）では、販売の仕事に変更になる可能性有り

仕事内容事務部管理課に所属し、以下の業務を行う。 １．施設設備工事に関すること （計画、設計、施工管理及び検査等） ２．施設設備の維持及び保全に関すること ３．学校環境の整備保全に関すること ４．防火管理に関すること ５．１～４の他施設に係る事務に関すること ６．その他学校運営事務に関すること ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容学校環境の整備（剪定・除草・害虫駆除・除雪・雪囲い・清掃等） 暖房用ボイラーの運転 校地内の建物や施設設備の管理と整備（小修繕） 金融機関・郵便局等への使送業務、物品購入事務 その他所属長が定める業務 【変更の範囲：なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週４０ｈ未満の勤務です。 月１５日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設警備業務 ・出入管理業務 ・巡回警備業務 ・開錠、施錠業務 等、施設内における警備業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容富山県内のお客様のビルに関する施設管理業務及びスケジュール 管理等のマネジメント業務 ・勤務は本社勤務がメインですが、現場に出ることもあります。 ・施設設備の点検、修理、保守 ・電気、空調、ボイラー等の修理、メンテ等業者への手配 ・施設員のスケジュール管理 ・修繕箇所等の見積書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ２０代３０代のメンバーを含む５名が在籍するグループで、相談し やすい雰囲気です。 業務はチームで共有しながら進めるスタイルです。 一人で抱え込まず、協力して課題解決に取り組めます。 営業職などで顧客対応・提案経験のある方、大歓迎！

仕事内容事務室では、学校の会計、各種補助金申請、職員給与、 福利厚生、施設管理、電話応対などを処理します。 職員数は４名で、 はじめはどなたでも不慣れなので丁寧に指導します。 【変更の範囲：学園の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊中抜けも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日出勤あり。毎週土曜日、日曜日休み。 年末年始（１２／３０～１／３） 盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の送迎 使用車：ボクシー、軽四、ハイエース等を使用 ・施設管理（除草、除雪など） 除草は除草剤散布と草刈り機を使用します ・施設利用者さんとの関わりにも積極的に参加 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容病院内の施設管理及び送迎（ワンボックス福祉車両） 固定経路での利用者の送迎を主業務としてお願いします。 （系列の老人ホームの入居者さんをクリニックや通所リハビリに 送迎します。送迎経路は１カ所固定／片定道６Ｋｍ程度／１日に ４～５往復） 送迎以外の時間は、病院内の電球交換、什器や内装の簡単な修繕、 花壇等の手入れ、草刈などを施設管理メンバーと一緒に行います。 通所リハビリの補助など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容１．共同事業（受電、工業用水、汚水処理）の管理 ・日業点検が主な業務で、他トラブル時での立会業務等 あり ２．業務一般 ・施設管理ならびに環境整備 ※６０歳以上の方は嘱託社員となります。 （労働条件変更あり。詳細は面接でご説明します。） ※パート勤務の相談も可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜23時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：交替制 （１）～（３）のローテーション 週２０ｈ未満の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設警備業務 ・出入管理業務 ・巡回警備業務 ・開錠、施錠業務 等、施設内における警備業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時10分又は13時00分〜18時10分 就業時間に関する特記事項：休憩１０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫や顧客からの緊急な要請があり対応が必要な場合１ヶ月 ８０時間を上限として、年６回まで行うことがある。 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・最寄り駅から工場への社員の送迎 ・社内便、弁当の配達、回収 ・弁当の配達 （車種：送迎はワンボックス車、弁当配達は軽自動車） ・構内施設の営繕、清掃等の維持管理 変更範囲：変更なし

仕事内容富山県リハビリテーション病院・こども支援センターでの診療報酬 請求事務（医科、歯科、公費、自賠責）、施設基準の届出及び管理 業務、統計業務等 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容・診療報酬請求等業務 ・施設基準の届出及び管理業務 ・ＤＰＣ診断群分類の点検業務 ・各種公費負担医療に関する業務 ・医療情報システムの管理・運用等に関する業務 ・保険医及び麻薬施用者等の申請・届出に関する業務 ・地域医療連携に関する事務業務 ・その他杉谷地区事務部（病院系課）内の各業務 【変更の範囲：事務業務全般】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９～翌９時（休憩７時間）、 （２）９～１８時（１ｈ休憩）、 （３）１８時～翌９時（６ｈ休憩）のローテーション、 月１０回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設設備の管理業務 点検・保守・修理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容水処理プラント施設のオペレーション業務 ・運転管理（運転操作・監視など） ・保守管理（点検・小修理など） ・水質管理（監視・測定・分析など） ・物品調達管理（備品・消耗品など） ・その他（施設管理・見学者対応・催事など） グループ会社「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ出向します。 ※丁寧に指導しますので、電気・機械に関する知識が無い方も 歓迎します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・電子カルテの保守運用 ・関連施設のインフラ整備、システム保守管理、 院内ＰＣ・周辺機器およびネットワーク管理など ・法人全体の情報戦略企画（ベンダー対応含む） ・ＤＸ化の推進（業務改善） 現在、電子カルテの更新に向けたプロジェクトが進行中です。 入職後しばらくの間は、他のシステム担当者３名と協働のうえ、 電子カルテプロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲：法人が定める業務】

仕事内容総務、経理に係る全ての業務です。 ●書類や備品など会社施設の管理 ●お客様対応 ●各種資格管理や法的申請業務又は契約業務 ●その他雑務を含めた総務全般 ●売上に関する管理。 ●請求処理、支払いなど現預金の管理。 ●給与、社会保険等の計算。 ●財務諸表の作成など経営成績の管理。 ●税金の納付など経理全般。 ※社業を支える核心的な業務も多く、経験者を求めています。 官公庁へ申請業務などの外出エリアは主に市内（一部県内あり） 社用車あり 【変更範囲：変更なし】