富山県富山市のハローワーク 施設管理の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．空調設備の施設管理 ２．駐車場の交通整理 ３．緊急時の通報 等 ＊シニアの応募可能です（資格必須） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容事務室では、学校の会計、各種補助金申請、職員給与、 福利厚生、施設管理、電話応対などを処理します。 職員数は４名で、 はじめはどなたでも不慣れなので丁寧に指導します。 【変更の範囲：学園の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：14時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の場合、１日１５時間、年６回を限度として 月７５時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆富山市総合体育館における運営業務 総務・経理・予約受付・安全管理など、施設全体の運営を 総括責任者と連携しながら幅広く担当いただきます！ ・総務、経理業務（書類作成、請求処理、勤怠管理 等） ・運営状況の確認、改善提案 ・予約管理、受付対応（窓口・電話応対、利用案内） ・施設の金銭管理（利用料精算、売上管理、出納確認） ・備品・消耗品・事務用品などの在庫管理・発注 ・館内の安全管理業務、館内巡回、事務所環境整備 変更範囲：変更なし

仕事内容・温泉宿泊施設内にあるフロントでの接客 ・温泉宿泊施設内にあるレストランでの接客 ・勤怠管理 他 【変更の範囲：会社の定める業務】 会社で運営する他の施設への異動に伴い、 天湖森（キャンプ場）では、接客・施設管理等、 林林（道の駅細入）では、販売の仕事に変更になる可能性有り

仕事内容１．共同事業（受電、工業用水、汚水処理）の管理 ・日業点検が主な業務で、他トラブル時での立会業務等 あり ２．業務一般 ・施設管理ならびに環境整備 ※６０歳以上の方は嘱託社員となります。 （労働条件変更あり。詳細は面接でご説明します。） ※パート勤務の相談も可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院内の施設管理及び送迎（ワンボックス福祉車両） 固定経路での利用者の送迎を主業務としてお願いします。 （系列の老人ホームの入居者さんをクリニックや通所リハビリに 送迎します。送迎経路は１カ所固定／片定道６Ｋｍ程度／１日に ４～５往復） 送迎以外の時間は、病院内の電球交換、什器や内装の簡単な修繕、 花壇等の手入れ、草刈などを施設管理メンバーと一緒に行います。 通所リハビリの補助など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【総務】 ・施設管理 ・労務管理 ・車両管理 ・一般庶務 ・ＥＸＣＥＬ・ＷＯＲＤによる事務処理 ＊週１回程度当直業務あり 【変更の範囲：施設の定める業務】

仕事内容水処理プラント施設のオペレーション業務 ・運転管理（運転操作・監視など） ・保守管理（点検・小修理など） ・水質管理（監視・測定・分析など） ・物品調達管理（備品・消耗品など） ・その他（施設管理・見学者対応・催事など） グループ会社「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ出向します。 ※丁寧に指導しますので、電気・機械に関する知識が無い方も 歓迎します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：15時30分〜23時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：交替制 （１）～（３）のローテーション 週２０ｈ未満の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２～３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設警備業務 ・出入管理業務 ・巡回警備業務 ・開錠、施錠業務 等、施設内における警備業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）９～翌９時（休憩７時間）、 （２）９～１８時（１ｈ休憩）、 （３）１８時～翌９時（６ｈ休憩）のローテーション、 月１０回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設設備の管理業務 点検・保守・修理 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設管理及びケアマネジメント業務 ・入所者の受入れ、ご家族との相談・関係機関との連携調整 ・勤務表作成・介護保険請求 等 見学も随時受付中ですので、ご希望の方はお気軽にご連絡下さい。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ富山」での医療 事務の業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・勤怠管理、労務 ・請求書業務 ・来客、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政管理業務 ・福祉用具管理業務 ・施設管理 他 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます ＊中抜けも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日出勤あり。毎週土曜日、日曜日休み。 年末年始（１２／３０～１／３） 盆休み（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・施設利用者の送迎 使用車：ボクシー、軽四、ハイエース等を使用 ・施設管理（除草、除雪など） 除草は除草剤散布と草刈り機を使用します ・施設利用者さんとの関わりにも積極的に参加 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容総務、経理に係る全ての業務です。 ●書類や備品など会社施設の管理 ●お客様対応 ●各種資格管理や法的申請業務又は契約業務 ●その他雑務を含めた総務全般 ●売上に関する管理。 ●請求処理、支払いなど現預金の管理。 ●給与、社会保険等の計算。 ●財務諸表の作成など経営成績の管理。 ●税金の納付など経理全般。 ※社業を支える核心的な業務も多く、経験者を求めています。 官公庁へ申請業務などの外出エリアは主に市内（一部県内あり） 社用車あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２６年１２月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームにおける施設管理業務全般 《主な業務内容》 ・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き ・行政・医療・介護関係機関との連携 ・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認 ・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など） ・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理 ・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行 ・各資格に応じた専門業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容富山県リハビリテーション病院・こども支援センターでの診療報酬 請求事務（医科、歯科、公費、自賠責）、施設基準の届出及び管理 業務、統計業務等 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間の内、４時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト希望にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・運動指導及び提案 ・接客 ・施設管理（メンテナンス・清掃等） （変更範囲：変更なし）

仕事内容当社ご契約先での施設警備 巡回・出入管理 等 ・出入管理がメイン ・冷暖房完備 ・２人での勤務なので未経験者でも安心 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容■得意先（病院、介護施設やホテル）へ納品する日用雑貨・アメニ ティの管理を行います。具体的には ・受発注業務 ・伝票入力 ・納期管理 など 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火曜日 （４５分休憩） （２）水曜日 （休憩なし） ※火曜日・水曜日が祝日の場合も勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト希望にて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・プール監視（安全確保・事故の初期対応） ・水質検査（水質の維持） ・施設管理（メンテナンス・清掃等） ・オープン業務（水質チェック・シート巻き上げ等） ※補助的な業務となります （変更範囲：変更なし）