ハローワーク 電話対応 - 香川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・電話応対、来客対応 ・パソコン入力・各種データ入力（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ） ・ファイリング、備品管理、庶務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日は（１）の時間帯で勤務 週１日は（２）時間帯で勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別（有給・無休）休暇あり

仕事内容健診予約電話対応・予約登録業務 健診案内発送・健診受付補助 健診測定業務 医師補助業務 玄関トリアージ 健診事前準備 健康保険組合・代行機関予約業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の閉庁日は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容香川県産業技術センター総務・企画課における一般事務補助業務 ・電話・来客対応 ・パソコンを使用した文書、表作成業務及びデータ整理 ・その他総務・企画課の付随業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）又は（２）のどちらかで勤務 １日の所定労働時間数６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数は月１５日以内（具体的な勤務日、勤務日数は相談に応じ ます）

仕事内容賃金調査等（調査票点検、調査対象事業場からの電話対応、調査票 不明点の電話照会、未提出事業場に対する電話督促、調査票の厚生 労働省への発送等） その他賃金室職員より指示する業務 ＊変更範囲：なし ＊更新なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分又は9時15分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望する時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童福祉事業 子育てに関する相談支援業務（家庭訪問・電話対応等） 児童虐待対応に関する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の勤務日数応相談

仕事内容・資料作成 ・専用ソフトへのデータ入力 ・登録者面接・来客対応 ・電話での各種対応 ・郵送物作成 ・ＳＮＳを活用して求人情報の発信・募集広告の作成・ホームペー ジの更新業務 ＊サポート中心のお仕事です。 【子育て支援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・妊娠中の方や子育てをしている方や子育て中の方の困りごとに寄 り添いながら、必要な制度やサービスの情報提供を行い、状況に応 じて適切な関係機関へつなぐ業務です。 ・子育てひろばで直接話を聞いたり、電話での相談受付にも対応し ます。 ・様々な研修（月１回程度）があり、スキルを学ぶ機会があります ・チームで活動していくので、お互いに相談しながら業務を進めて いけます。 ＊変更範囲：法人の定める業務内であり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の延長相談出来ます。（フルタイムをご希望の方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始の休業あり。５月～１０月の土曜日は、ご相談でき れば助かります。

仕事内容＊電話対応 ＊帳簿の記帳、 ＊電話・ＦＡＸ・メールによる受注 ＊社内手配 ＊パソコン入力 ＊その他雑務 ※子供さんの病気、学校行事等に配慮いたします。 ★★★ 急募！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「子育て支援求人」

仕事内容＊本社、営業所での電話対応 ＊来客に対する受付、応対 ＊ＰＣを使用して顧客管理 ＊一般事務 ＊本人の適性を重視して選考を行います ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇一般事務及び付随する業務 ＊電話対応・来客対応 ＊会計ソフトによる入力業務 ＊労務管理（給与ソフトによる入力等） ☆専用ソフトの使用方法など丁寧に指導します。 （未経験者の応募可能） （変更範囲：変更なし） ◆ ◆ 急 募 ◆ ◆

仕事内容○事務職員として弁護士の補佐となる事務のほか ・電話受付 ・来客対応 ・事務所内の簡易な清掃等を行っていただきます。 【担当事務の例】 ・裁判所等への提出書類作成（簡易なもの）、提出 ・各種証明書等の取り寄せ ・弁護士のスケジュール管理 ・経理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＜シフト例＞ ・９：００～１３：００ ・１０：００～１５：００ ・９：００～１６：００ など 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日その他会社カレンダーによる。 年末年始、ＧＷ、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・データ入力等ＰＣ操作 ・書類作成 ・電話対応（取次ぎ中心） ・来客対応 ・社用車での官公庁への運転（ＡＴ） ・その他、事務作業 ※専門知識は不要です ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※週３０時間または週４０時間での雇用となります。 ※前月の申請・認定により時差出勤可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ＊年間休日数は１２３日になります。

仕事内容○高松本社において下記の事務業務を担当していただきます。 １．電話応対・顧客対応：代表電話の取り次ぎ、顧客の問い合わせ 対応 ２．営業・契約管理：見積書・請求書の発行、契約書の製本・管理 、売上データのシステム入力、商品マニュアルの校正・改訂サポー ト等 ３．庶務・備品管理：社内の備品発注・管理、郵便物の受取・発送 、社内掲示物の更新等 ４．会議運営補助：社内会議の設営、資料の印刷・配布、議事録の 作成補助等 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間５時間～８時間で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始

仕事内容・電話応対（受注と客先への対応） ・伝票入力処理（納品書・発注書） ・請求書作成 ・経理処理（補助） ・メール対応 ・雑務等 ＊正社員登用制度あり 【子育て支援求人】お子さまの急な発熱や学校行事の対応可能 ※将来の業務の変更範囲：なし

仕事内容・営業データ等の処理・管理 ・営業受発注業務 ・電話・来客対応 ・パソコンを使っての書類作成・データ入力 ・専用ソフト等にて積算・シュミレーション画像作成など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商品の荷受け、電話対応、発注業務、伝票発行（見積書作成等）を お願いします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他定休日（水曜日）と他の曜日１日。１２／３１～１／１。 ・年末年始 夏期休暇 リフレッシュ休暇（勤務１年経過後で有） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇伝票整理〇書類整理〇注文取次〇電話対応〇発注業務〇接客（レ ジ）など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・電話対応 ・見積書・請求書作成 ・官公庁契約書作成 ・出納（給与計算・売上帳・仕入帳） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望に応じて、勤務延長やフルタイム勤務も可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・仕訳業務、入出金管理 ・売掛／買掛管理 ・請求書等発行業務 ・各種経費精算 ・勤怠管理 ・その他総務業務全般（来客対応・電話対応含む） ★入社後のフォロー体制 ・携わったことがない業務や業界用語には、慣れるまでグループ会 社の経理担当がサポート ＊業務の変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他卸売市場の休日によるシフト表により勤務日が変動します。 年末年始（１２月３１日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高松南部集荷場にて、青果物の荷受・出荷・検品業務を担当してい ただきます。 ・青果物の荷受数量の確認、検品、規格格付 ・青果物の出荷用資材の準備（箱作り） ・簡単なパソコン入力・伝票作成（独自システム） ・ブロッコリー、ピクルス、スイ－トコーン、かぼちゃの選別、箱 詰め作業 ・一般的な事務・接客電話対応 等、青果物集出荷に関わる業務全 般 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※１０Ｋｇ程度までの運搬、積み込み作業があります。 ※季節、荷受け量によって牟礼集荷場にも出張していただきます。