上下水道 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 残業月0～10時間 残業少な目☆※12月頃～年度末にかけて繁忙期です！ ＜うれしい17時台定時☆＞

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【設計を行う部署♪】OJTあり◎コツコツ！官公庁に関わる事務サポート★ ●文章の入力、作成 ●郵便物の配布 ●ファイリング ●メールの送受信 ●電話対応（取次ぎ程度） ●庶務業務 ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら4月や5月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので まずはお気軽にご登録ください＊ 【お仕事のポイント】 上下水道の設計をメインで行う企業☆官公庁に関わる

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社日新技術コンサルタント 【大阪／電気設計（上下水道施設等）】年間休日126日／土日祝休み／公共事業100% 【仕事内容】 【大阪／電気設計（上下水道施設等）】年間休日126日／土日祝休み／公共事業100% 【具体的な仕事内容】 ～上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス公共事業100%～ ■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設のため、災害などの有事にも耐えうる建物にする必要がある、やりがいのある業務です。 ※詳細：上下水道施設の設計／終末処理場・ポンプ場・浄水場等に関する基本設計業務／新設・再構築に関する調

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社日新技術コンサルタント 【大阪／一級建築士（上下水道施設等）】月平均残業9.5h／年間休日126日／公共事業100% 【仕事内容】 【大阪／一級建築士（上下水道施設等）】月平均残業9.5h／年間休日126日／公共事業100% 【具体的な仕事内容】 ～上下水道施設や浄水場等のインフラ施設の設計職／ワークライフバランス公共事業100%、水道関連の需要が今後も続く為、安定的なビジネスモデル／宿泊出張少なめ／ノー残業DAYあり／個人の裁量に任せた仕事のスタイルで残業も少なく有給も取得しやすい環境～ ■担当業務：上下水道施設や浄水場等の設計職として勤務いただきます。インフラに関わる施設の

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】1時間程度

仕事内容高時給＊博多＊上下水道関係の設計職/735830 仕事内容： ・上下水道の調査、計画、設計、積算、施工監理など。 ・ベーシックな事業計画の作成から、次代のニーズを取り込んだ新たな循環型社会適応処理システムの提案。 ・地球環境の変化に即応した水環境問題の解決策の提案。 ・事業の継続性を配慮した経営手法の提案。 ・土木施設のシビルドクターとして、新規設計から既存構造物の耐震診断・劣化診断の提案。 事業全般に渡るマネージメント・コンサルティング業務。 【担当製品】上下水道 給与： 時給 1,900円～ 交通費別途支給 【月収例】28万5000円＝時給1900円×150時間（残業代別途） 職種：

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の土木設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の土木設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス企業 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス企業 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時

仕事内容<仕事内容> 【土木積算担当(上下水道)】新大阪駅8分／年休125日以上／年休125日以上 ◆上下水道の積算業務をお任せします ＜対象物件＞ ・プラント電気設備を設置する為の建物 ・居室のある管理棟 ・プラント機械設備 など ＜詳細業務＞ ・多用途であり建築技術の企画力、総合力による最適施設の提案 ・建物のホームドクターとして、新築から既設の耐震診断/老朽化対策などのコンサルティング業務 <給与> 年収300万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ≪年間休日125日以上≫ ■土日・祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇 ■年

仕事内容株式会社東京設計事務所 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 経験者歓迎【新大阪】上下水道施設の建築設計◆フレックス制度有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 《freeドリンク!》キレイなoffice☆+官公庁に関わる事務サポ★ 上下水道の設計をメインで行う企業☆官公庁に関わる事務サポートです◎コツコツ進めたい方必見★CADに興味ありの方は教えてもらえるかも!20代・30代が活躍中↑17:30定時×残業少なめ!プライベートも満喫◎キレイなofficeでモチベーションUP!社内にフリードリンクあり★ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：＜うれしい17時台定時☆＞ 残業時間：0～10時間/月 残業少な目☆ ※12月頃～年度末に

仕事内容株式会社東京設計事務所 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【仕事内容】 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！シェアトップクラスの建設コンサルタント／ ◎柔軟な働き方！ 在宅・リモート勤務・フレックスタイム制度・完全週休2日制・土日祝休み・残業20H・年休126・早朝勤務制度など ◎未経験入社の定着率100％ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェ

仕事内容株式会社東京設計事務所 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【仕事内容】 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！求人ポイント★／ ◎柔軟な働き方！ 在宅勤務・フレックスタイム制度あり・完全週休2日制・土日祝休み/残業20H/年休126・早朝勤務制度など ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローしますのでご安心ください♪ ◎シェアTOPクラス 社会生活に欠かすことの

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス企業 【仕事内容】 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の電気設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス企業 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤

仕事内容大阪府大阪市淀川区の施工管理職／大阪市淀川区／年間休日１２５日 (正社員) | 荏原商事株式会社 ▼仕事内容 上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務 ・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積 ・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成 ・施工後のメンテナンスなど一連の業務を裁量をもって行っていただきます。 ご経験に合わせてフォローを行いますので、ご経験分野での活躍のほかスキルアップも目指していただけます。 ※変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 施工管理職／大阪市淀川区／年間休日１２５日(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容株式会社東京設計事務所 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【仕事内容】 学科卒歓迎【新大阪】上下水道施設の管路設計◆フレックス可/年休126/残業20h/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～シェアトップクラスの建設コンサルタント！上下水道管路施設における管路設計をお任せ！～ ◎実務未経験も安心！ 会社として”育成に注力”しております。 未経験の方も、ベテラン社員がフォローします！ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士、RCCM歓迎【新大阪】上下水道施設の計画設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業

仕事内容高収入も可能｜産業用ポンプの組立スタッフ募集 社会インフラを支える安定分野◎週払い可／正社員登用あり／寮完備 工場・発電所・上下水道施設などで使われる 産業用ポンプの組立業務です。 水や液体を循環させる重要設備のため、 景気に左右されにくい安定業界。 大型機械ですが、 作業は工程ごとに分かれており安心です。 ? 未経験歓迎（工具の使い方から指導） ? チーム作業でサポート体制充実 ? 週払い対応可能 ? 正社員登用制度あり ? 家具家電付き寮完備 安定収入と将来性を両立できます。 【仕事内容】 【仕事内容】 産業用ポンプの組立工程を担当します。 ? 本体ケーシングの組立 ?

仕事内容株式会社東京設計事務所 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【仕事内容】 技術士歓迎【新大阪】上下水道施設の機械設計◆フレックス有/年休126/シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼求人の魅力／ ◎シェアTOPクラス 水環境分野（上下水道）・水インフラ構築で国内トップクラスのシェアを誇る建設コンサルタント 「調査～計画～設計～施工監理」までトータルで行えることが強みの一つ ◎柔軟な働き方！ 完全週休2日制/土日祝休/残業月20H/年休126 「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」、「早朝勤務制度」、「産児休業・時短時間勤務制度」