ツクイ 訪問看護ステーション - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ＡＤＬ訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・訪問リハビリの記録・報告 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 【経験不問！熊谷市の訪問看護ステーション】 ・残業ほぼなし！土日祝休みでワークライフバランスも重視できます！ ・訪問手当で頑張った分だけしっかり給与として還元いたします！ ・割引制度や車通勤可など福利厚生も充実していて働きやすい職場です！ [業務内容] 利用者宅への訪問リハビリサービス業務 【給与詳細】 基本給 220,000円～ 業務手当 30,000円～ 訪問手当 1,500円～ 交通費支給 昇給年1回 賞与年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 難病リハビリ 小児リハビリ 訪問による作業療法士業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～350,000円 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当 上限2万円/月 昇給あり（1,000～10,000円） 賞与 年2回（実績計3.8ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市上之3854 【応募資格】 新卒可 作業療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけてお

仕事内容【仕事内容】 難病リハビリ 小児リハビリ 訪問による理学療法士業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～350,000円 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当 上限2万円/月 昇給あり（1,000～10,000円） 賞与 年2回（実績計3.8ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市上之3854 【応募資格】 未経験可 新卒可 自動車運転免許 理学療法士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑

仕事内容【仕事内容】 難病リハビリ 小児リハビリ 訪問による言語聴覚士業務全般 【給与】 月給250,000円 月給250,000円～350,000円 住宅手当 家族手当 残業手当 通勤手当 上限2万円/月 昇給あり（1,000～10,000円） 賞与 年2回（実績計3.8ヶ月分） 試用期間なし 【勤務地】 埼玉県熊谷市上之3854 【応募資格】 自動車運転免許 言語聴覚士 普通自動車免許 経験のある方 ※訪問未経験可 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心

勤務時間週所定労働日数 週3日～週5日 8:30～17:00 または8:30～17:00の間の6時間以上 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間応相談

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県熊谷市に位置する訪問看護ステーションにて＜正看護師＞の募集中です。 年間休日は112日としっかり確保されており、日勤のみの勤務で生活リズムも整えやすい環境◎ 各種手当や休暇制度も充実しているため、安心して長く勤務できる体制が整っています。 さらに研修制度も整備されており、スキルアップを目指す方にも最適な職場です。 ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。 【月収】37.4万円 ～ 以上 【年収】483万円 ～ 以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／計1.8ヶ月分（※過去実績） アクセス ●ＪＲ高崎線 「熊谷」駅 バス・車12分秩父鉄道

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【2025年6月新規オープン】株式会社ハートカンパニーが運営している、精神科に特化した訪問看護です。

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【働きやすさ抜群！熊谷生協訪問看護ステーションの正社員募集】 ・作業療法士資格を活かし、地域密着の訪問リハビリを担当。医療生協ならではの信頼感も魅力です！ ・月給25～35万円＋住宅・家族・残業手当あり。賞与年2回3.8ヶ月分で安定収入を実現！ ・年間休日113日、育児休暇取得実績も豊富。プライベートと両立したいOTさんにおすすめです！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） マイカー通勤可

仕事内容ICT機器を活用した訪問看護ステーションでのリハビリ職 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・訪問リハビリの実施 ・身体機能評価 ・リハビリ計画の立案・実施 ・歩行・移動動作訓練 ・呼吸リハビリ ・ADL訓練 ・福祉用具の選定・適合 ・住宅改修アドバイス ・疼痛管理 ・ご家族・介護者指導 ・医療・介護チームとの連携（医師・看護師・ケアマネとの情報共有） ・訪問リハビリの記録・報告（計画書作成、成果評価） ・脳血管疾患・呼吸器疾患リハビリ ・転倒予防・姿勢制御訓練 ・介護保険・医療保険制度対応（必要書類の作成・提出） 資格: ー *【応募資格

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ２０２６月４月オープン予定！開所時定員２５名 ツクイ熊谷での勤務開始は２０２６年２月より可。オープンまでの 間、早期の就業を希望の場合は開設準備室のツクイ深谷での研修・ 勤務となります。

仕事内容訪問リハビリ業務全般 ＜おすすめポイント＞ 【地域に根ざした訪問リハビリで安心の正社員勤務】 ・熊谷生協訪問看護ステーションは言語聴覚士の正社員募集！月給25～35万円、住宅・家族手当も充実で安定した収入を実現。 ・訪問リハビリを通じて地域や関連施設と連携し、利用者さまに寄り添う医療生協ならではの温かいケアが魅力です！ ・年間休日113日で4週8休、育児休暇取得実績もあり働きやすさ抜群。社会保険完備・退職金制度も整い長く続けやすい環境です！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生） 退職金制度 再雇用制度（65歳まで） マイカー通勤可

仕事内容埼玉慈恵病院では、柔道整復師としての活躍を求めています！ あなたには、一般病院や訪問介護ステーション、訪問看護ステーションでの柔道整復師業務全般をお任せします。患者様の健康を支えるため、様々な治療技術を駆使し、最適なケアを提供してください。 ☆月収235,000円からのスタートで、交渉も可能です！ 日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高められる環境が整っています。 埼玉慈恵病院のチームの一員として、地域の皆様の健康を支えるやりがいを感じてみませんか？ 《あなたの成長をサポートする環境があります！》 私たちのサービス、レバウェル治療家がしっかりとあなたをサ

仕事内容【訪問看護ステーション】高橋商事株式会社の運営する訪問看護ステーションです。大正9年に総合履物製造問屋として高橋福松商店は創業しました。後に、高橋商事株式会社に改名し、平成28年には訪問看護をスタートしました。ご利用者様やご家族様とのコミュニケーションを大切にした看護を徹底しております。

仕事内容見学のみもご相談可！《熊谷駅/常勤/訪問看護》月収30万～/常勤/年間休日120日以上/熊谷市内病院に併設の訪問看護ステーションです/来年4月～入職も募集しております熊谷市内の総合病院併設の訪問看護ステーションです！ 勤務地: 埼玉県熊谷市(JR高崎線熊谷バス5分 秩父鉄道秩父本線熊谷バス5分 バス下車後、約徒歩5分。) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 月収：300,000円～330,000円 待機手当・・・平日 1400円。土曜日 2000円 日祝祭日 2600円 ・賞与：年2回 (計2.6ヶ月分) 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤・

仕事内容【仕事内容】 《熊谷生協ケアセンター 熊谷生協訪問看護ステーション》では、訪問看護の准看護師を募集中です！ ☆日勤のみの勤務で、残業がほとんどないため、定時上がりが可能です。 ☆年間休日110日で、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。 あなたには、在宅で療養中の方々の自宅を訪問し、看護業務と介護業務を担当していただきます。 ★患者様との信頼関係を築きながら、心温まるケアを提供してください。 ★高めの給与設定で、モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。 訪問看護の経験がある方や、これから挑戦したい方も大歓迎！ ☆あなたのスキルを活かし、地域に貢献

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時20分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）両方またはいずれかのみの勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日