人材管理 - 和歌山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容<仕事内容> 【正社員採用】未経験OK！平均月収60万円の人材コーディネーター（和歌山県エリア） ＼【平均月収60万円以上】年収1000万円も！未経験OKの人材コーディネーター／ ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意 ☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントや社員旅行が盛り沢山！ ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材派遣事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革

仕事内容土木工事や地盤改良工事の施工管理をお任せ。官公庁による各種工事の元請け会社として、協力会社と一緒に道路・鉄道・河川・港湾・空港などの施工を担当します。 ＜案件の例＞ ・国道45号 南三陸地区道路改良工事（宮城県） ・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋（神奈川県） ・九州新幹線（西九州）、袴野橋りょう（佐賀県） ・東櫛原地区貯留施設築造工事（福岡県） ・南田辺北地区S-11街区整備工事（京都府） ＜主な業務＞ ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理 など ＜担当エリア＞ 施工地域は全国。家族帯同での転勤や単身赴任が発生するため、住宅

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタート出来るインフラ管理事務！年間休日122日以上！土日祝休み！給与25万以上保証！ 日々私達の生活には当たり前に使用し、利用しているものが多く存在しております。それを総称して「インフラ」と言います。 その当たり前を保つ為にインフラ工事を数多く作り上げてきました。小さなモノではなく、大きなモノ作りをする為には協力頂ける人材が数多く必要です。この度応募の管理事務はまさに、「司令塔」、「リーダー」という言葉と重なります。 【デスクワーク】 工事入札書類作成、原価計算、見積作成、請求書発行、工事進捗報告書作成 【グランドワーク 】 協力会社ミーティング、工事現場環境

仕事内容[募集背景体制強化、技術者不足の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 主に射出成型分野において、課長または工場長の補佐的役割からスタートしていただきます。 将来的には課長もしくは工場長を目指して頂きます。 【具体的には…】 ・生産管理、人材管理、在庫管理、計数管理等の改善 ・技術レベルの底上げの為スタッフの指導、教育 ・労働生産性の改善 ・業者との折衝 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員 35歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：24247

仕事内容【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする (どちらか一方のみ、ということはありません) ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成

仕事内容・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・全体的な店舗のコンセプトを設定し、それに沿った個別のサービスやキャンペーンを企画・実施します。 ・景品選定をする中で、新製品の調査、値段の比較、供給元の評価などを加味し、新しい景品を決定します。 当社はパチンコホール「WING」を運営しています。このWINGには「三重から全国へ、そして未来に向けて大きく翼（WING）を広げ飛躍する」という強い想いが込められています。現在は、東日本、西日本にも店舗展開をし、その強い想いを形に変えています。当社では、自ら学べる環境と、成長を実感できるキャリアパスがあり、多種多

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【男女活躍中】コミュニケーション力が活かせる トレンドスーツ販売スタッフ/etseot3140 未経験大活躍中！ 若い世代に人気のトレンドスーツ店で販売のお仕事♪ 「スーツの知識がなくてはじめは不安でしたが、先輩が優しく教えてくれたのですんなりなじめました！思ったより簡単だったのが意外で自分の提案したコーディネートを購入いただけるとすごくうれしいです！」 経験者 感想 ・たくさんのスーツ・ワイシャツ等の中からお客様にピッタリの商品をお探しするお仕事です！ ・それ以外にレジ業務・清掃・商品補充・簡単なPC入力等カンタンな業務があります！ ・未経験の方にも丁寧に教育頂けますので

仕事内容・スタッフ育成の計画立案、実行、フィードバックという一連のプロセスを実施します。 ・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・大規模なキャンペーンや新機種導入に合わせて、専用の販促POP制作プロジェクトを立案し、実施します。 八城観光が運営するスタジアムは、大阪で誕生した後に、京都、和歌山、徳島、福岡へと店舗展開をしてきました。1店舗当たりの設置台数は800台前後と、ロードサイドの大型店を多く運営しています。今後も事業を拡大していくために、積極採用をしています。 【給与】 月給325,000~480,000円 【給与詳細】 副主任：

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】関西立ち上げメンバー募集！ あなたにお任せするのが、 ■人材コーディネーター ■派遣営業 ■教育部 ■管理部 の何れかとなります。 あなたが希望する部署に基本的には配属となります。 まずは、人材コーディネーターから。 このお仕事は、 1)応募者対応 2)面談調整&実施 3)採否 4)他部署引き継ぎ 5)求人サイト管理 の主に5つから構成されています。 アウトソーシング事業では、働き手が居て初めて成り立つ仕事の為全てはここから始まります。 この事業では<人材の採用>がメインとなります。 そして派遣営業。 このお仕事は、 1)採用者の当て込み 2)既存スタッフの

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】大阪立ち上げメンバー募集！ ★2022年設立！立ち上げメンバー募集！★ ■事業内容 アウトソーシング事業 (1)人材不足店舗への人財提供 (2)売上や販売台数等伸び悩んでいる店舗への営業支援 (3)店舗運営やスタッフ教育等にお悩みの店舗へのマネジメント支援 ■仕事内容 (1)フロント配属 携帯ショップや家電量販店内携帯コーナー・イベントブースにてスマートフォンやインターネット等のご案内 (2)内勤配属 (1)営業部人材コーディネーター課/派遣営業課 求人媒体管理や応募者面談の実施、稼働先選定から勤怠管理等 (2)教育部 人財教育全般 (3)管理部 経理・事務

仕事内容・新規遊技機導入の全ての管理を行い、適切な時期に適切な遊技機を導入します。 ・パチンコホール内でサービスを案内し、お客様のリピート率の向上を目指します。 ・売上データの集計、それに基づく経営戦略の立案、その両軸を組み合わせてアクションに移します。 当社はパチンコホール「WING」を運営しています。このWINGには「三重から全国へ、そして未来に向けて大きく翼（WING）を広げ飛躍する」という強い想いが込められています。現在は、東日本、西日本にも店舗展開をし、その強い想いを形に変えています。当社では、自ら学べる環境と、成長を実感できるキャリアパスがあり、多種多様、多彩なスキルを持った人財の創出

仕事内容【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う ・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他 【事業内容・会社の特長】

仕事内容・競合店の調査を行い、店舗の特徴、サービス内容、設備、集客施策、顧客動向などを把握し、自身の店舗の強みや改善点を見つけ出します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 ・スタッフの採用計画を立案し、候補者の採用を通じてパチンコホールの人員補強を行います。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、

仕事内容株式会社SmartHR カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【仕事内容】 カスタマーサクセス（人材マネジメント領域）◆労務管理クラウドシェアNo.1『SmartHR』／在宅可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／導入社数50,000社超え／継続利用率99％／HR領域に強みをお持ちの方歓迎／リモートワーク可／フルフレックス SmartHRの新たな人材マネジメントの領域（組織人事」や「人材活用」などの領域）のお客様のサクセスを実現するカスタマーサクセスを募集し

仕事内容・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・現在のサービス品質や顧客満足度を考慮しながら、行動指針を最適化します。 ・機械の不具合、お客様同士のトラブル、スタッフ間の問題など、店内で発生する様々なトラブルに対応します。 八城観光が運営するスタジアムは、大阪で誕生した後に、京都、和歌山、徳島、福岡へと店舗展開をしてきました。1店舗当たりの設置台数は800台前後と、ロードサイドの大型店を多く運営しています。今後も事業を拡大していくために、積極採用をしています。 【給与】 月給325,000~480,000円 【給与詳細】 副主任：月給32.5万円～

仕事内容——企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に！—— 求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント（企業）との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください！ 【Q】どんな仕事？ ▼面談（スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング） ▼求人を紹介（担当人数は20〜30名ほど） ▼スタッフのサポート（就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート！） ※仕事のことだけではなく、プライベートの話で盛り上がることもあります！ ※求職者の採用面接をお手伝いすることもあります。 【Q】入社後の流れは？ まずは社内研修で基礎を学び、その後

仕事内容【未経験可・定着率98%以上】施工管理アシスタント／土日祝休／勤務地考慮の配属 【仕事内容】 街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどの各プロジェクトで、まずは施工管理のアシスタントからお願いします。 ＜業務内容＞ まずは先輩のアシスタントとしてスタート ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■打ち合わせ内容など、記録に関する書類作成補助 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など はじめは、できることからお任せしま