銀河株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容入居者様の食卓を支える、誇れる一皿を届ける ◆募集職種 栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日の食を支える栄養士！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、栄養士として入居者様の健康と日々の食生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の栄養面を考えた食事提供に関わる業務 ・施設での栄養管理に関する業務 ・食事に関する各種対応 ・調理や食事提供に関わるスタッフとの連携 入居者様一人ひとりの状態や生活に配慮しながら、安心して食事を楽しんでいただける環境づくりに取り組みます。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、栄養

仕事内容未経験から、支援の現場をまとめるマネージャーへ。人と事業の成長を支える仕事です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須

仕事内容【エリアマネージャー】現場を支え、チームを育てる。マネージャーとして活躍できる環境です。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 お任せする仕事内容 担当ブロックの各拠点に対して下記内容 ■営業活動 ■作業・生活・就労支援 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:68,175(33時間分) 超過分別途支給 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三ツ境駅

仕事内容╲弊社の魅力ポイント ／ ・未経験から500名以上のエンジニア育成実績あり！ ・約9割のメンバーが異業種からの業務未経験入社！ ・3カ月の研修期間中は無料でランチ支給あり！エンジニアデビューを全力応援！ ITエンジニアとして、お客様のもとに常駐し大手企業のシステム開発などに携わります！ 【どんなプロジェクトがあるの？】 ・大手スマホゲームアプリなどのシステム開発支援 ・大手損保会社の社内基幹システムの開発 ・医療用の画像診断システムの導入 ・英語学習システムの開発 ・iOSアプリケーション開発 ・鉄道システムの開発・保守 など ◎プロジェクト1件あたりの開発期間は3ヶ月～ 【入社後は】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 岩手県盛岡市にございます、住宅型有料老人ホームでの募集です。 ご興味のある方は面接のポイントをお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪ ■給与 【月収】26.5万円 ～ 30.0万円 【年収】362万円 ～ 410万円 【基本給】220，000円～250，000円 【昇給】1月あたり1，000円～5，000円（過去実績） 【賞与】年3回 計 2.00ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＩＧＲいわて銀河鉄道 「青山(岩手)」駅 バス・車7分 雇用形態 正社員 勤務時間 07時00分～16時00分（休憩60分） 11時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容現場を支え、事業を育てる。マネジメントの力で、支援の質を高める仕事 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験： マ

仕事内容【2026年10月オープン】【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所でサービス管理責任者の募集！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力★意欲や人柄で任される風土◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所でのサビ管業務 【主な業務】 個別支援計画書作成 作業支援、生活支援、就労支援 内職の検品 イベント考案 など ※拠点長兼務の場合 人材育成・職員面談 シフト作成 見学対応 利用者面談 営業活動 など 【必須要件】 未経験・ブラ

仕事内容“支える仕事”を、やさしさと実感で続けたいあなたへ。 ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として13,175円支給。超過分は別途支給。 初期成果給:30,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ◆アクセス 駅

仕事内容・個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ・作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ・内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車、横浜市内運転 「銀河」は身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、就労支 援を行なっております。ご利用者さまが、毎日笑顔で安定して生活 を送れるようになることを第一の目標にしています。また、ご利用 者さまだけでなく、働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大事に している職場です！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容未経験からマネジメントへ。就労継続支援B型で、支援の未来をつくる管理職へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自

仕事内容エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で就職担当支援員の募集！あなたのビジネススキルを行かせます★残業少なめでワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での就職支援業務 【主な業務】 障がいを持った方の活動支援のお仕事です。 就労をご希望の利用者さまに寄り添い、就労までのお手伝いをします。 複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 企業に対しての説明会の実施 就職先の取得 定着支援 その他付随する業務 【応募要件】 無資格・未経験

仕事内容現場を動かすやりがいを、マネジメント経験で活かす。就労継続支援B型事業所の施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆

仕事内容年間休日120日以上＆残業ほぼなし！いわて銀河鉄道線「渋民駅」より徒歩2分☆ブランクのある方や精神科領域が初めての方も歓迎◎123床を有する精神科病院です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（123床）での病棟看護業務 【主な業務内容】 医師の補助 患者さんの看護業務 投薬・採血・血圧測定・検温・口腔ケア 療養上のお世話・体調管理・健康相談 その他医師の指示による患者さんのお世話等 看護助手の指導 【看護体制】 看護基準：精神一般15対1 勤務形態：3交替制 病床数：精神一

仕事内容未経験からでも、事業所を動かすマネージャーへ。現場の想いを形にする施設長・管理職募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもたちの笑顔を育む保育】 子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、日々の成長を温かく見守る保育を実践しています。当園では、遊びを通して学ぶことの楽しさを伝え、豊かな心を育むことを目指しています。季節ごとの行事も大切にし、子どもたちがたくさんの感動を体験できるような環境づくりに力を入れています。あなたの優しいまなざしで、子どもたちの未来を一緒に育んでいきませんか？笑顔あふれる毎日が待っていますよ♪ ー【安心のサポート体制と働きやすさ】 当園では、複数担任制を導入しており、一人で抱え込むことなく、チームで協力しながら保育に取り組めます。未経験の方やブランクがある方も

仕事内容【2026年12月オープン】エフィラグループが運営する就労支援B型事業所で就職担当支援員の募集！あなたのビジネススキルを行かせます★残業少なめでワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 就労支援B型事業所での就職支援業務 【主な業務】 障がいを持った方の活動支援のお仕事です。 就労をご希望の利用者さまに寄り添い、就労までのお手伝いをします。 複数の拠点を巡回して就労を希望される利用者さまとの面談 企業に対しての説明会の実施 就職先の取得 定着支援

仕事内容これまでのマネジメント経験を、福祉の現場で活かす新しい一歩へ。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有

仕事内容現場を動かすやりがいを、マネージャーとして形にする。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、利用者獲得、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：サービス管理責任者研修 必要経験： マネジ

仕事内容未経験から、就労支援の現場を動かす。マネージャーとして、支援の質と働きやすさをつくる仕事です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 生活援助、スタッフ採用、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給410,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、33時間分の固定残業代として68,175円支給。超過分は別途支給。 業務手当:65,000円 初期成果給:60,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆