ステーキ - 千葉県千葉市中央区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは？ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

仕事内容調理全般の補助 食材管理 発注業務 メニュー開発など

仕事内容ハワイ部門・千葉のレストランで料理長募集 キッチンのトップポジションをお任せ★ 横浜・幕張のハワイ料理人気店も同時募集！ モグモグは、1995年6月千葉県富里市の1号店オープンから事業がスタート。29年が経った今では、フランチャイザーとしての展開を含め、千葉県を中心にたくさんのお店を展開するまで広がりました。業態は多様なスタイルのカフェ、ハワイアンレストラン、たい焼き・たこ焼きの専門店など多岐にわたります。今回、そごう千葉にお店を構えるハワイアンレストランで料理長を積極採用中！ スタッフ一人ひとりの成長と それぞれが夢を実現しようとする想い それを形にできるステージがあります。 食文化を

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは？ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

仕事内容株式会社ゼットン アロハテーブル ペリエ千葉 募集要項 ハワイアンカフェでの調理・接客業務をお任せします 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ◎経験・年齢など考慮した上、面接で判断いたします。 【その他手当】 ○地域手当 ○所定外労働手当 ○通勤手当 ○単身赴任手当 ●賞与：決算賞与(業績に準ずる) ●昇給：昇給(半期に1回の人事考課により3月に昇給) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉5階 ※通勤可能な別店舗の配属になる可能性もございます。 募集情報 ハワイアンカフェでの調理・接客業務をお任せします

仕事内容・ホールおよび調理の管理 ・接客業務全般 ・食材の管理 ・発注業務 ・季節料理の提案 ・販売促進のマネジメント

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容＼千葉の鍋専門店／ホール・調理経験者積極採用！幅広い年代のスタッフ活躍中♪【インセンティブ支給あり】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月：時給1030円～1200円 ※固定残業代20時間分・2.6万円を含む ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■退職金 ■個人目標＆店舗目標ごとにインセンティブあり マネージャーになるとインセンティブの支給額も上がります 【応募資格】 経験者優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ＼こだわりのお肉を提供する鍋専門店／ 社員積極採用中◎経験者優遇します♪ 昇給＆インセンティブ

仕事内容ハワイ部門・千葉のレストランで料理長募集 キッチンのトップポジションをお任せ★ 横浜・幕張のハワイ料理人気店も同時募集！ モグモグは、1995年6月千葉県富里市の1号店オープンから事業がスタート。29年が経った今では、フランチャイザーとしての展開を含め、千葉県を中心にたくさんのお店を展開するまで広がりました。業態は多様なスタイルのカフェ、ハワイアンレストラン、たい焼き・たこ焼きの専門店など多岐にわたります。今回、そごう千葉にお店を構えるハワイアンレストランで料理長を積極採用中！ スタッフ一人ひとりの成長と それぞれが夢を実現しようとする想い それを形にできるステージがあります。 食文化を

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは？ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

仕事内容新ブランド開発プロジェクトチームが発足！ スタートアップメンバー募集START★ 月給40万以上、部長クラスで月60万以上 新ブランド開発のビッグプロジェクトが、ついに始動！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、この度、新しいプロジェクトをスタート。新業態の立ち上げに向け、スタートアップメンバーを大募集します。 今回のプロジェクトでは、今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信。2024年4月以降から続々と新業態を立ち上げていきます。 今回の新ブランド開発において、新規事業を推進する部長ポジションをはじめ

仕事内容経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1～1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力３★オートメーション化に向け絶

仕事内容≪経験者優遇！≫昇給＆インセンティブあり◎幅広い業務を通してスキルアップ可能！20～40代活躍中♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月：時給1030円～1200円 ※固定残業代20時間分・2.6万円を含む ※経験・能力を考慮します。中には1カ月で試用期間が終わる方も♪ ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■退職金 ■個人目標＆店舗目標ごとにインセンティブあり マネージャーになるとインセンティブの支給額も上がります 【応募資格】 経験者優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ＼こだわりのお肉を提供する鍋専

仕事内容<仕事内容> 【築地食堂源ちゃん】店長候補|働き方を選べる|月給35万｜完全週休2日制｜駅近アクセス賄い有 ★ワークライフバランスを重視したい方は、完全週休三日制での勤務も可能！ ★駅徒歩すぐの立地で通いやすさ◎ ★時短勤務や男性の育休取得等、”働きやすさ”を整備中！ ※過去ご応募頂いた方につきましては、選考基準に大きな変更はないため、応募をお控えください。 ※希望勤務地が複数ある場合はどれか1つに応募し、応募後のメッセージにて、他希望エリアについてもお伝えください。 <築地食堂源ちゃんについて> 豊洲市場と産直ルートからの新鮮食材が自慢の定食と丼ぶりを街中へ。 １ブランドなのに少しずつ

仕事内容＼千葉の鍋専門店／ホール・調理経験者積極採用！幅広い年代のスタッフ活躍中♪【インセンティブ支給あり】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月：時給1030円～1200円 ※固定残業代12時間分・1.6万円を含む ※経験・能力を考慮します。中には1カ月で試用期間が終わる方も♪ ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■退職金 ■個人目標＆店舗目標ごとにインセンティブあり マネージャーになるとインセンティブの支給額も上がります 【応募資格】 経験者優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ＼こだわりのお肉を提供する鍋

仕事内容新ブランド開発プロジェクトチームが発足！ スタートアップメンバー募集START★ 月給40万以上、部長クラスで月60万以上 新ブランド開発のビッグプロジェクトが、ついに始動！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、この度、新しいプロジェクトをスタート。新業態の立ち上げに向け、スタートアップメンバーを大募集します。 今回のプロジェクトでは、今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信。2024年4月以降から続々と新業態を立ち上げていきます。 今回の新ブランド開発において、新規事業を推進する部長ポジションをはじめ

仕事内容ハワイ部門・千葉のレストランで料理長募集 キッチンのトップポジションをお任せ★ 横浜・幕張のハワイ料理人気店も同時募集！ モグモグは、1995年6月千葉県富里市の1号店オープンから事業がスタート。29年が経った今では、フランチャイザーとしての展開を含め、千葉県を中心にたくさんのお店を展開するまで広がりました。業態は多様なスタイルのカフェ、ハワイアンレストラン、たい焼き・たこ焼きの専門店など多岐にわたります。今回、そごう千葉にお店を構えるハワイアンレストランで料理長を積極採用中！ スタッフ一人ひとりの成長と それぞれが夢を実現しようとする想い それを形にできるステージがあります。 食文化を

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容店長で様々な経験をして頂き、ゆくゆくは管理への登用を！ ▼業務内容 店舗スタッフのモチベーション・トレーニング・教育管理全般、店舗での調理・接客・企画・経理の総括等お任せする事は多岐にわたります。店長で様々な経験をして頂き、ゆくゆくは管理(エリアマネージャー・本部スタッフ)への登用をご用意しています。 ▼担当からのコメント ブロンコビリーは愛知発祥のステーキ、ハンバーグレストラン。徹底的にこだわった「炭火焼のステーキ、ハンバーグ」「かまど炊きのご飯」「新鮮野菜のサラダバー」が特徴。利益率はコロナ以前15年連続11％以上を維持し、コロナ禍でも経常利益を黒字化。また会社の安定性の指標となる自己

仕事内容新ブランド開発プロジェクトチームが発足！ スタートアップメンバー募集START★ 月給40万以上、部長クラスで月60万以上 新ブランド開発のビッグプロジェクトが、ついに始動！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、この度、新しいプロジェクトをスタート。新業態の立ち上げに向け、スタートアップメンバーを大募集します。 今回のプロジェクトでは、今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信。2024年4月以降から続々と新業態を立ち上げていきます。 今回の新ブランド開発において、新規事業を推進する部長ポジションをはじめ