森林再生株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ランバーランド 未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【岐阜／美濃加茂市】設備保全・メンテナンス◆長谷工G◆年休121日◆ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～長谷工グループ／年間休日121日／地域の森林資源を活用し、持続可能な社会づくりを目指す企業～ ■業務内容： ・建築用木材の製材工場（2024年５月設立）にて設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・工場内生産設備の保全業務（故障対応等） ・工場内生産設備のメンテナンス及び保守業務 ・電気制御変更 （・フォーク

仕事内容成果を出しながら学べる！夜勤あり【人気飲食店／店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収

仕事内容夜勤あり【人気飲食店を運営する店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万！未経験からスキルアップ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人

仕事内容夜勤あり【一緒に店づくりを楽しむ飲食店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／20代前半が活躍！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2

仕事内容未経験の方もチャレンジOK！将来性の高い業種でやりがいのあるお仕事です。 【正社員雇用】再生可能エネルギーを利用した発電所の保守管理未経験の方もチャレンジOK！将来性の高い業種でやりがいのあるお仕事です。駐車場、休憩室20～50代国の固定価格買取制度に基づき電力を販売する事業を展開しています。 地域の森林資源を有効活用し、電力の安定供給を実現するとともに、林業の活性化や森林再生、持続可能な社会の構築にも貢献しています。 【正社員雇用】再生可能エネルギーを利用した発電所の保守管理 正社員雇用 【未経験から始める！安定のエネルギー業界】 再生可能エネルギーを利用した発電所での設備管理 ボイラーの

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 ・EPC契約前の開発フェーズにおけるプロポーザルや、契約受注後までを含む全体のプロジェクトマネジメントをお願いします。 ・社内外ステークホルダーとの調整及び案件が成立する要件を整理してそれを満たすことが出来るプロポーザルの作成。 ・費用対効果を最適化したプロポーザルの作成及びその提案、契約の締結（契約条件交渉含む）。 ・契約履行段階のみならず契約に至るまでのプロセスにも営業担当者とともに関与。契約締結後は引渡までの責任者として顧客との窓口及び社内取りまとめを行う。 ・社内開発案件の場合は開発担当者とともにプロジェクト開発を推進し着工に導き運開まで

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】その他（教育・官公庁）など＞農林・水産 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 富良野地区において、持続可能な林業を推進するため、素材生産（皆伐・間伐）を積極的に行っている当社。 高性能林業機械を導入し、安全かつ低コストな施業を目指していますが、事業の拡大と高齢化の進展に伴い、現場での人手不足が深刻化しています。 特に、重機を操作し、森林の保全・育成を担う人材が喫緊の課題となっており、当社の未来を共に創る新たな仲間を求めています。 豊かな自然の中で、林業のプロフェッショナルとして活躍したいとい

仕事内容人気ブランド多数☆ 人気飲食店での店舗スタッフ・店長候補の募集です（キャリアアップ可能） 「ミライザカ」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施していま

仕事内容株式会社サーラホテル＆レストランズ 【愛知／豊橋駅すぐ】パティシエ（ホテル内レストラン、結婚式、宴会向けなど）◆借上社宅など福利厚生◎ 【仕事内容】 【愛知／豊橋駅すぐ】パティシエ（ホテル内レストラン、結婚式、宴会向けなど）◆借上社宅など福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【低負担で住める借上社宅など福利厚生東証プライム上場サーラグループの安定性】 ■業務内容： ◇パティシエとして、ホテル内にあるレストランや結婚式・宴会などに向けてたお菓子作りでお客様の幸せな時間を演出していただきます。 ◇風通しの良い職場なので、上司とも気軽に相談できる環境です。 ■具体的には： ◇工程／仕込みから・

仕事内容株式会社ストローグ 【滑川市／未経験OK】研究開発職＜木構造中心の設計事務所＞／無借金経営／有休消化率70％超／転勤無し 【仕事内容】 【滑川市／未経験OK】研究開発職＜木構造中心の設計事務所＞／無借金経営／有休消化率70％超／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ◇東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める木構造中心の設計事務所 ◇無借金経営で安定 ◇長期的な就業可能＆転勤無し ■業務内容： ・建築用コネクタの研究開発 ・大、中型試験機を使用しての各種実験 ・実験に関するデータ処理及び整理業務 ■業務の特徴 ・重量部材（木材）の取り扱いがあります ・高所作業（昇降機仕様）があります ・

仕事内容夜勤あり【トレンド飲食店の運営をサポートするスタッフ】資格経験不要／月給25万！未経験スタートOK 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・

仕事内容株式会社ストローグ 【富山県滑川市】人事担当◎有休消化率70％超／スキルを活かし長く働ける環境 【仕事内容】 【富山県滑川市】人事担当◎有休消化率70％超／スキルを活かし長く働ける環境 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 人事業務を中心に、労務、総務等の業務をお任せします。 ◇人材の採用、育成 ◇人事制度の設計と運用 ◇労務管理 ◇総務部のサポート業務 ◇その他付随する仕事 ■当社の特徴： ◇強く美しい木構造を実現する構法システムを開発。自社で研究設備持ち、東大・京大等との共同研究・開発で、メディアの注目を集めています。 ◇従来の木造接合部を金物に置きかえた独自構法です。5千平方m級の

仕事内容夜勤あり【賑わいのある店内で働く人気店スタッフ】資格経験不要／月給25万円／若いパワー歓迎！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人

仕事内容株式会社ストローグ 【渋谷区恵比寿】正社員営業事務◎無借金経営／有休消化率70％超／木構造中心の設計事務所／転勤無し 【仕事内容】 【渋谷区恵比寿】正社員営業事務◎無借金経営／有休消化率70％超／木構造中心の設計事務所／転勤無し 【具体的な仕事内容】 ～事務職・残業少の好環境◎東大・京大等との共同研究で業界の注目を集める◎木構造中心の設計事務所／無借金経営で安定◎長期的な就業可能／転勤無し～ ■業務内容： ◇来客、電話対応 ◇書類の作成等事務作業 ◇CADで製図、Illustratorでデザイン制作など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ◇有休消化率70％超で休みのとりやす

仕事内容夜勤あり【人気レストランでのホールアシスタント】資格経験不要／月給25万／女性上司が在籍！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人)

仕事内容夜勤あり【職場仲間と切磋琢磨する店舗スタッフ】資格経験不要／月給25万円／キャリアアップ制度あり！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・

仕事内容夜勤あり【話題フードショップでの運営サポート】資格経験不要／月給25万／女性たちが活躍中！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人)

仕事内容夜勤あり【人気フード店のナイトクルー】資格経験不要／月給25万／未経験から即戦力に育成！ 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産技術、設備エンジニア、設備保全、工事管理のいずれかのご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・工事施工管理経験者 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員について、機械の役割や仕組みを覚えるところからスタートします。 《スキルアップも全力支援》 資格取得支援制度あり：受講・受験費用全額会社負担します！取得した後も資格手当で待遇アップ！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】設備エンジニア※経験者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ニ

仕事内容働きながらスキルアップ／夜勤あり【人気飲食店の店内サポート】資格経験不要／月給25万 雇用先企業 ワタミ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～455,800円 賞与あり(年2回、計3ヶ月分) ※業績や店舗実績により上下することもあります。 インセンティブあり 昇給あり(年2回) ※上記額には一律手当・インセンティブを含む。 ＜モデル年収＞ ◆店長(単身) 年収474万円／月給37万円＋手当(住宅・残業・役職) ◆店長(既婚・子2人) 年収523万円／月給38万円＋手当(住宅・残業・役職・家族) ◆エリアマネージャー(既婚・子2人) 年収