保育園 看護師 - 大阪府堺市西区 の求人・仕事・採用

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病院内保育園の園長/資格必須/院内保育所ぞうさん 病院内保育園の園長

株式会社キッズコーポレーション

  • 堺市西区 津久野町一丁 / 津久野駅 徒歩5分

  • 月給30万円〜34.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> \資格必須/院内保育所ぞうさん 病院内保育園の園長【正社員】_8343 キッズコーポレーションの園長【正社員】求人!安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★年齢に関係なく

保育士/保育園/常勤/年休120以上

堺市立総合医療センター 院内保育所ぞうさん(正社員)

  • 堺市西区 津久野町一丁 / 津久野駅 徒歩7分

  • 月給25万円〜29.4万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 【業務内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携

准看護師/保育園/常勤/年休120以上

堺市立総合医療センター 院内保育所ぞうさん(正社員)

  • 堺市西区 津久野町一丁 / 津久野駅 徒歩7分

  • 月給24.8万円〜29.2万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容キッズコーポレーションの看護師【正社員】求人!園児の健康を支えるやさしいお仕事 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子どもたちの健康を守る、園内看護師の正社員求人です。 【業務内容】 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。

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