株式会社巨樹 の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人社団巨樹の会 【労務・給与】残業10h程度 ◇産育休完備 ◇有給取得高め ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【メリハリつけて働ける職場】まずは労務関係の業務から担当いただき、その後は付随する業務、給与計算・人事の補助等を担当していただきます。【労務・給与】 労務関係業務 ◆勤怠管理 ◆給与計算 ◆人事に関する業務 ・医師対応 ・その他（電話や来客対応、書類作成や備品管理等の総務業務全般） 【給与】 月給191,000円～264,500円（一律手当含む） ※経験・能力を十分に考慮し

仕事内容リハビリテーション専門の病院にて、栄養科部門の事務全般業務を お任せいたします。 ・管理栄養士の事務補助 ・栄養剤や備品の発注・納品・検収・在庫管理、軽作業等 ・厨房機器関連の対応 ・電話対応、業者対応 など ※給食食材の発注や献立、調理など、厨房業務は業者に全面委託 しています。 ※未経験歓迎！医療・栄養の知識が無くてもご応募可能です。 ※各種事務のご経験がある方大歓迎です！ ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊日・祝日のみの勤務になります。 ＊就業時間（１）または（２）選択可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：なし

仕事内容回復期リハビリテーション病院での受付業務 ・面会受付 ・入院患者家族対応 ・電話応対 ・軽事務作業 ・施錠業務 ※外来受付はありません 《業務の変更範囲：変更無し》

仕事内容<仕事内容> 労務事務 給与計算や社会保険業務を行う事務 業界未経験/ブランクがあっても大丈夫！先輩スタッフが丁寧に教えます。 【総務課】 経理・労務・給与・用度・営繕・システム管理を現スタッフ6名で業務分担しています。 今回は給与労務業務の担当募集！ 【具体的な業務内容】 ・給与計算 ・社会保険業務 ・入退職に伴う事務業務 ・就業規則改定、36協定届出 ・病院行事の会場準備（総務課全員） <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休 有給休暇 育児休暇 産前産後休暇 その他（夏季5日・冬季3日） 所定休日112日 <勤務地> 千葉県八千

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容ご本人の経験や適性を考慮して、事務業務や庶務業務に 従事していただきます。 パソコン入力作業、会議資料準備、ファイリング、 カルテ整理、書類発送業務、電話対応 など ■駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ■通勤手当あり（上限月額３万円） ■食事補助、職員食堂あり ・渋谷区神宮前の山手線沿いにあるリハビリテーション専門の 病院です。都心部で駅近という好立地のため、アクセス面を 心配する必要はありません。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容・検査部門の受付業務 ・患者様のご案内 ・電話対応 ・書類スキャン ・備品発注 ・環境整備 ・調剤補助（薬剤科担当者の場合） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○営繕（建物の管理、修繕、ネットワーク関係） 【業務内容の変更範囲：会社のキャリアプランによる】 ＜急募＞

仕事内容＊電子カルテシステムの管理 ＊ネットワークシステムの管理 ＊ＰＣ・プリンター等の修理・発注 ※夜勤あり（月２～４回勤務／救急患者の対応、電話対応など） ※変更範囲：病院の定める全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週の労働時間により、週休２日～４日

仕事内容・通所リハビリテーションに来院する患者様の送迎 （リハビリスタッフ同乗） ＡＭ・ＰＭ各々２～３件程度 ・その他の空き時間は事務作業 物品発注、ＦＡＸ関連業務、ＰＣ入力（利用者様の情報更新）等 ・リハビリ補助 マシーンの設定、物品の準備等 業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容<仕事内容> 医療事務 ◆窓口業務（電話・受付）、外来／入院医事業務 請求業務、会計業務、施設基準管理、診療情報管理 診療録管理 ◆常勤６名在籍 ◆担当業務以外では、病院行事の運営・サポートなどが あり、部署内や他職種の方々と協力して行っています。 <給与> 年収273万円～392万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ （シフト制） ◇ 年間休日約112日（公休104日＋夏季休暇5日＋冬期休暇3日） ◇ 有給休暇初年度10日（法定通り付与、半日取得可） ◇ その他、産前産後・育児休業・子の看護休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔）など <勤務地> 千葉県八

勤務時間17:00～23：00 週１日～OK １日３時間～ ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 正社員 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことは教えます。 [身につくスキル] 包丁さばき 盛り付け技術 高級食材の知識 日本酒の知識 魚の知識 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] ・誠実に仕事に取り組める方

仕事内容リハビリテーション専門の病院にて看護補助者業務をお任せします ・看護師の指示のもと介護・看護業務全般を行っていただきます ・看護師のサポートや患者様の身の回りのサポートが主な業務です ・具体的には… 患者様の更衣介助、トイレ介助、食事介助、口腔ケア、 移動介助、入浴介助、環境整備、ベッドメイキング、 簡単な事務の補助業務、病院内の備品のチェック など ※未経験の方や免許・資格がない方も大歓迎です。 【看護補助者人数】８５名（男性１５名・女性７０名） 【看護補助者平均年齢】４５．６歳 【変更範囲：変更なし】 ◆残業ほとんどなし ◆賞与年３回 ◆駅近 ◆職員寮あり

仕事内容賞与4.5か月支給実績あり!地域密着のリハビリテーション専門病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・賞与4.5か月支給実績あり ・福利厚生充実 ・単身寮あり 賞与4.5か月と高水準で、経験5年の看護師さんでの年収は500万以上可能です。 住宅手当30,000円と、福利厚生も非常に充実しています。 巨樹の会のリハビリ専門病院です。患者様目線で、病棟やリハビリルームを一から設計しているため、余裕を持った広々とした空間となっており、リハビリに専念できるる環境が整っています。 リハビリ病棟に入院される患者様は脳外・整形の疾患をお持ちの方が大半です。1か月から最長6か月間(平均2~3か月）、

仕事内容◎院内ヘルプデスク業務を行っていただきます ・院内システムのアフターメンテナンス ・各種ＩＴトラブル対応 ・システムネットワークのトラブル対応 ・電子カルテや院内統計システム等の保守業務 ※その他、総務課業務も行っていいただきます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 研修制度や勉強会が充実☆☆スキルアップされたい方におすすめです！ 超急性期リハビリテーションから、回復期および生活期(外来リハ・訪問リハ)のリハビリテーションを行っていただきます。独自の勉強会や研修会を豊富に開き、また学会・研修会にも積極的に参加できるような体制作りを行っています。自身のスキルアップを目指している方大歓迎！気になる方はぜひお問い合わせください！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 研修制度や勉強会が充実☆☆スキルアップされたい方におすすめです！ 超急性期リハビリテーションから、回復期および生活期(外来リハ・訪問リハ)のリハビリテーションを行っていただきます。独自の勉強会や研修会を豊富に開き、また学会・研修会にも積極的に参加できるような体制作りを行っています。自身のスキルアップを目指している方大歓迎！気になる方はぜひお問い合わせください！ ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように職場環境に気配りしています

仕事内容リハビリテーション専門の病院にて、事務作業を行いながら 医師や看護師の業務のサポートをお任せいたします。 ・入院準備（ネーム、同意書出力、採血準備など） ・通院準備（診療情報提供書、検査結果等準備など） ・他院受診準備（診療情報提供書、検査結果等準備など） ・退院カルテチェック ・採血到着確認、採血スピッツ準備 ・オムツコスト入力 ・患者対応、電話対応 ・勤務実績入力 ・病棟日誌入力 ※診療報酬請求業務（レセプト業務）は行いません。 ※資格不問！未経験歓迎！各種事務のご経験がある方大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：7時45分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊祝日勤務あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎通所患者さんへの送迎業務（ミニバンまたはハイエース） ≪送迎ルート≫ 病院⇔患者さんの自宅 ※リフト車を運転していただく場合もあります。 ※送迎がない場合は、病院敷地内清掃・車両管理、清掃等を行って もらう場合もございます。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募の際は、必ずハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜12時30分又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊主に（１）のシフト制 ※土曜勤務あり ※就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 勤務表による（図書館はシフト制）土曜勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・本学図書館、事務室、関連部署での受付対応・事務作業 （軽作業）、電話応対及び上長等が指示する業務等全般 ・各種書類・資料帳票振り分け等の業務 ※雇用期間は当初３ヶ月、その後は年度末（３月末）、 以降は１年毎の更新制。 【変更の範囲：大学の定める業務】

仕事内容＊患者対応 ＊受付業務 ＊会計入力 ＊レセプト業務 ＊救急患者対応 ※夜勤あり（月３回程度） ※総務課、施設資材課、健診センターなど、配属先は適性を見て 決定します。 ※医療連携室に配属の場合は、近隣の医療機関への営業業務も あります。 ※変更範囲：病院の定める全ての業務