中小企業 - 大分県大分市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容家族との時間を大切にできる大同生命の中小企業向け保険ナビゲーター 【仕事内容】 17時退社が当たり前 土日祝休み×未経験OKの法人サポート事務 家族との時間を大切にできる働き方◎子育て世代活躍中 大同生命の中小企業向け保険ナビゲーターとして、無理なく長く働けます ＼ 3年間の育成期間あり はじめてのオフィスワークにも◎ ／ ―― 事務作業メイン＆ノルマなしで安心スタート ―― ◆ 残業ほぼなし 17時定時で毎日オフも充実 → 家族との時間・プライベートをしっかり確保 ◆ 土日祝休み＆半日休暇OK → 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ◆ 固定給＋賞与年2回 → 安定収入

仕事内容子育てママ活躍中 大同生命の中小企業向け福利厚生のご案内（残業少なめ） 【仕事内容】 *「お迎えに間に合う17時退社」×家庭優先OK 子育てママも多数活躍中 * ＼はじめてのオフィスワーク・法人対応デビューに最適 ／ 話すことが好き・人の役に立ちたい気持ちがあればOK◎ 中小企業を支える、落ち着いた法人サポートのお仕事です 【どんな仕事？】 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのご案内・サポート業務です。 個人向けの飛び込みやテレアポは一切なし “売り込む”のではなく、“お悩みを一緒に整理する”お仕事です 「保険って難しそう…」 「営業っぽい仕事は不安…」 そ

仕事内容地域密着型で子育て中も安心 大同生命の中小企業保険アドバイザー 【仕事内容】 《地域密着で長く働ける》担当エリアの中小企業をサポート 転勤なしで安心 《子育て世代も活躍中》17時退社が基本 土日祝休みで家庭との両立も◎ 《未経験歓迎》3年間の育成プログラムあり 保険や法人対応の知識は入社後に学べます 《チームで支える安心環境》個人ノルマなし 上司や先輩と一緒に進められるお仕事 《安定収入》固定給＋賞与年2回 腰を据えて長く働きたい方にピッタリ ー 担当エリアの中小企業へ訪問し、 福利厚生制度づくりをサポートする法人向けアドバイザーとしてご活躍いただきます。 保険商品を

仕事内容残業なし・転勤なし 大同生命の中小企業向け福利厚生アドバイザー 【仕事内容】 *《残業ほぼなし》*17時には完全退社が当たり前 家庭やプライベートの時間をしっかり確保◎ *《転勤なし》*勤務地固定で安心 地域に根付いて長く働けます *《安定収入》*固定給＋賞与年2回で、将来を見据えて働ける環境 *《働きやすさ重視》*土日祝休み＆半日休暇OK 学校行事や家庭の予定も優先できます◎ *《未経験歓迎》*3年間の育成期間あり 事務・保険の知識ゼロからスタートOK 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるための 法人向けサポート業務を担当いただきます。 「保険って難しそう…」 「営

仕事内容株式会社オーエフシィ 《大分》【行政書士補助】★完全週休二日制★年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 行政書士からの指示のもと、相続に関する相談業務や法人設立書類の作成、データ入力などの補助業務をお任せします。■マニュアルを確認しながらのデータ入力 ■書類作成、給与計算、記帳代行業務 ■簡単なお客様対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：210,000円～ ※給与には10時間分の固定残業代（13,926円～）を含みます。超過分別

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 女性も多数活躍中！ ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組

仕事内容中小企業様の通信機器等の保険保守区分を確認し、補償範囲の診断 や説明を行い、必要に応じて区分変更やＩＴ機器の保険を提案して いただきます。 「ネットワークの不具合、データの安全、サイバー攻撃から会社を 守る」など会社のお困りごとを解決していくお仕事です。 安心・安全を保証する企業のトータルサポートです。 ※未経験の方でも大丈夫です。先輩スタッフが丁寧に指導するので 安心してスタートできます。 ※社用車あり 【変更範囲：変更なし】 ＃訓練生歓迎

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「あらゆる経営課題に応じた最適なソリューション」を提供するため、中小企業の個々の課題解決に向けた伴走型支援に向けてサービスを進化させていく過程で、経営陣と共にイジゲングループの経営戦略や方向性を考えていくポジションです。 西日本FHのグループシナジーを最大化させ、柔軟に変化しつつ盤石な組織にしていくための、組織のオペレーション強化と経営企画機能の強化を同時に進めていただきます。 (具体的には) ・ビジョンに基づいた経営戦略・企画の立案/ローリング ・自社や西日本FHグループで開催される各種会議の資料作成 ・事業環境の調査分析 ・経営戦略の具体的な事業計画(売

仕事内容主婦（夫）から始める大同生命の法人向けご案内スタッフ（残業・転勤なし） 【仕事内容】 ＼ 家庭も仕事も大切にしたい方へ ／ 17時退社×土日祝休み◎ 未経験から始められる【法人向けサポートスタッフ】 ～3年間の育成制度で、安心のスタート ～ 【どんな仕事？】 中小企業へ向けた福利厚生制度のサポートを行うお仕事です 企業への訪問や資料のお届け、事務作業などを通して、 担当企業をサポートしていきます。 「営業ってノルマが大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方もご安心ください◎ 個人ノルマはなく、 提案は必ず上司や先輩と一緒に進めるので、 未経験の方でも無理なくスタートできます

仕事内容家庭と両立できる 大同生命の企業訪問スタッフ（残業ほぼなし・転勤なし） 【仕事内容】 ＼未経験OK 17時退社×土日祝休み／ 家庭と両立できる働き方◎残業ほぼなし＆転勤なし 子育て世代活躍中 大同生命の企業訪問スタッフとして、無理なく安定して働けます 中小企業を支える法人向けのサポートスタッフの募集です 「保険の知識ゼロだけど大丈夫？」 「家庭と仕事、ちゃんと両立できるかな…」 そんな方でも安心してスタートできるお仕事です ◆この仕事のポイント ・未経験スタートがほとんど 3年間の育成期間あり ・残業ほぼなし／17時退社が基本 → 家庭の時間をしっかり確保 ・土日祝

仕事内容残業なし／法人向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社で家庭と両立／土日祝休み／44201 【仕事内容】 中小企業の経営者さまへ、福利厚生に関する情報提供やプランのご案内を行うお仕事です。ご案内先は長年提携している法人団体の会員企業さまが中心となるため、ご家族やご友人への個人的な勧誘は一切ありません。 ・定期的な情報誌のお届けやニーズのお伺い ・経営課題に合わせた福利厚生プランのご提案 ・ご契約後のアフターフォロー ■入社後のステップと安心のサポート体制 ほとんどの方が未経験・ブランクありからのスタートです。「名刺の渡し方」といった基本から学べる初期研修をご用意しています。 ・入

仕事内容大分商工会議所の正職員を募集します。 中小企業者の経営改善普及事業（中小企業の金融・経営・取引など 諸課題の解決に向けた支援）に従事します。 但し、当所の定めにより他職種（当所が定める業務）へ配置転換の 場合あり。 詳細は、大分県経営指導員採用サイトをご覧ください。 （ｈｔｔｐｓ：ｏｉｔａ－ｓｈｉｄｏｉｎ－ｒｅｃｒｕｉｔ． ｊｐ／） ＊雇用開始日：令和９年４月１日 ＊応募時に簿記の資格は必須ではありませんが、日商簿記検定３級 以上を未取得の方は、採用後速やかに取得していただきます。（採 用後１年以内）

仕事内容お子さんの学校行事優先OK 大同生命の法人プランナー 【仕事内容】 未経験OK “家庭優先で働ける”法人ワークデビュー歓迎 「お子さんの学校行事を優先したい」 「家庭と両立できる仕事がいい」 そんな方にピッタリのお仕事です 中小企業を支える法人向けサポート業務なので、 個人への売り込みや飛び込みは一切なし◎ 17時には完全退社が当たり前＆土日祝休みで、 無理なく長く働ける環境が整っています 未経験スタートがほとんどなので、 知識や経験がなくても安心して始められます お仕事内容* 中小企業を対象に、 社員の福利厚生制度を整えるためのサポート業務をお任せします 「保険って難しそ

仕事内容＜仕事内容＞ ◆労務相談業務 ◆社会保険等の保険手続き ◆メンタルヘルス等に関する業務 ◆給与計算などの事務手続き ※顧問先は700社（県内トップクラス）。相談テーマが多岐にわたるため、実務を通じて専門性を高めやすい環境です。 ＜顧問先・担当領域＞ ◆地域の個人事業主、中小企業、病院、地元の事業会社など、希望や経験に応じて幅広い業種を担当 ◆顧問先と毎月面談し、状況に応じた提案を継続 ＜事務所の特徴＞ ◆創業以来事業拡大を継続し、7年連続で売上伸長 ◆税務・コンサルティング業務を基盤に、多様な案件を展開 ＜評価制度・働く環境＞ ◆上半期・下半期の年2回、人事評価を実施（自己評価＋課長評価

仕事内容子育て世代が多数活躍 大同生命の企業向けサポート案内スタッフ（転勤・残業なし） 【仕事内容】 ◎17時退社が基本 家庭と両立しながら働ける企業向けサポートスタッフ ◎未経験歓迎 3年間の育成プログラムでイチから成長できる ◎土日祝休み＆半日休暇制度あり 子育て世代も多数活躍中 ◎転勤なし 担当エリアで腰を据えて働ける ◎家族や友人への勧誘なし 安心して始められる環境 ◎固定給＋賞与年2回で安定した収入を実現 ◎税務・年金・保険など、一生役立つ知識も身につく ◆どんな仕事？ お任せするのは、中小企業のお客様へ向けた 福利厚生制度に関するサポートのお仕事です。

仕事内容【アピールポイント】 【業績安定企業にて警備員募集！】 ★全国からも積極採用中！99％採用します！ ★あなたの専任スタッフが転居の手続きも新生活の準備もフルサポート!! ★即採用！即入寮OK！寮費3ヶ月無料！ 愛知への引越し、Iターン・Uターン大歓迎 ※愛知県内の現場になります。 【仕事内容】 【賃上げの取り組みがニュースで紹介されました！】 物価高騰によって賃上げの要望が高まる中、セキュリティスタッフでは、2月より警備員の給料を月額最大で18％（1人当たりおよそ2万5000円）引き上げる事が決定しました！ 中小企業が賃上げを行った代表例として、弊社の取り組みがニュースでも紹介

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【U・Iターンを中心とした地域密着型の人材紹介コンサルタントの募集です！】 人材を求める企業への採用コンサルティングと求職者へのキャリアコンサルティングを担当していただきます。研修後は、1人当たり担当法人数は約30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月15件程度を担当いただきます。 ◆人材を求める企業に対して： 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 自社の事業領域の強化と深化をよりスピード感をもって進めるため、また中小企業の事業承継に向けて、経営戦略に基づくM&A/戦略投資に関連する一連の業務を担当していただきます。 但し、デューディリジェンス等の専門知識が必要な業務は、各専門家よりフォローを受けてながら進めていただきます。 (具体的には) ・M&A対象企業の発掘/アプローチ/交渉 ・M&A戦略の立案 ・M&Aの実行(出資条件、企業価値算定、デューデリジェンス、出資契約の立案、交渉など） ・契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 ・企業価値評価の実行 ・社内関係部門との連携 （ポイント/カルチャー）

仕事内容中小企業様のライフラインを守り、効率化のためのサポートをして いただくお仕事になります。 ・お客様の「困った（ＩＴ環境、セキュリティ環境）」のヒヤリン グ ・最適なＩＴ機器やクラウドサービスのご提案 ・企業のプランディングＵＰ（ＳＮＳの活用）やＤＸ化のサポート ※未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してスタートできます。 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし