医療事務 - 広島県広島市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容受付、電子カルテ入力、レセプト業務、電話対応 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容皮ふ科クリニックにおける医療事務業務 ・受付業務 ・患者様対応、電話応対 ・会計業務 ・レセプト業務 変更の範囲：当院の定める業務

仕事内容広島市で新たなキャリアをスタート！あずまクリニック放射線科・内科で医療事務を募集 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜275,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000〜20,000円 資格手当:5,000〜30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の固定残業代として25,000円〜35,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1

仕事内容【具体的な仕事内容】 産婦人科における受付業務 ・受診患者受付（データ等）、電話対応、クラーク業務 ・電子カルテ入力、WEBからの予約対応、会計処理 ・レセプト請求業務（補助） ・薬局・取引先の対応 ・クリニック清掃、診療前後の準備・後片付け ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・外来診療の受付、会計業務 ・レセプト作成（レセプトコンピューター使用） ・治療処置の準備、片付け ・カルテの整理、管理、診療補助 ＊スタッフ 歯科医師１名 歯科衛生士６名 受付に２名 【業務の変更範囲：変更なし】 《急募》

勤務時間就業時間１：8時55分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月、水、金、土曜日の午前勤務にしていますが、勤務回数や時間の 希望があればご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日についてはご相談ください。 夏・冬休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療請求業務 電子カルテ操作（パソコンでの入力） （ウィーメックスＨｉ－ＳＥＥＤ使用） 受付業務 「業務の変更範囲：変更なし」 ≪ 急募 ≫

仕事内容県立広島病院／診療情報管理士／賞与あり 専門知識を活かしてみませんか 診療情報管理士お待ちしています【業界最大手「ニチイ学館」求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 入院担当（DPC業務）のお仕事 入院会計から診療内容を読み取り、最適病名の検証が主な業務です 診療報酬請求 など 【応募要件】 診療情報管理士 【雇用について】 医療事務受託の最大手会社「株式会社ニチイ学館」での雇用となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給22

仕事内容会計、レセプト業務、パソコン入力、窓口受付、電話対応、検診デ ータ処理などの医療事務業務 《 急募 》 ※パート勤務希望にも相談に応じます。 【変更範囲：業務の変更なし】

勤務時間08:30 ～ 17:15

仕事内容【広島駅】病院で外来クラーク／せっかくの資格、眠らせたままは勿体ない／週4日以上勤務可◎土日休み可◎平日のみ可◎ 入院におけるDPC関連業務をお願いします。 具体的には、DPCコーディング/DPC委員会の資料作成など 職種：医事系 施設形態：病院 福利厚生： 更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

仕事内容【事務補助】広島の心臓、ヒロシマ平松病院で事務補助として新たな未来を！ ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,100〜239,100円 ≪基本給≫ 166,000〜212,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:23,000円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:22,100円 皆勤手当 :7,500円 住宅手当:(世帯主)12,000円 扶養手当:(配)10,000円 (子)5,000円 育児手当 :上限20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○医療事務 ○受付・電話応対 等 ＊常勤２名、パート２名の体制で業務を行っています。 ＊スタッフ８人のうち、５人のスタッフが子育て世代です。お子様 の学校行事や病気等での急なお休みに配慮します。 ＊スタッフ用のＫＩＤＳルームがあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし