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学校職員 - 広島県福山市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

児童指導員・指導員/児童指導員/指導員募集/年齢不問

放課後等デイサービスライフ大門

  • 福山市 大門町 / 大門駅 徒歩11分

  • 時給1,194円〜1,551円

  • アルバイト・パート

  • 育児サポートあり
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 週4日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 交通費支給
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • AT限定OK
  • ブランクOK

勤務時間1)14:00~18:30 2)12:30~18:30 3)10:00~16:30 休憩30分 時間外 平均3時間/月 ※勤務時間は応相談 ※36協定における特別条項あり ※祭り、事例研究発表会、市の実地指導の準備および対応に1日8時間まで、1ヶ月100時間まで6回を限度として年720時間まで

仕事内容【福山市大門町】未経験可◎賞与あり♪子どもたちの未来を支える施設で、児童指導員・指導員を募集中です! 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスでの業務 運動はもちろんですが、生活スキルトレーニングにも力を入れています。 社会に出て、自立した生活ができるように、施設に調理実習、洗濯訓練、入浴訓練などの設備を備えています。 ※通常よりかなり厚い人員配置を行うことで、きめ細やかな対応・個別対応可能な体制をライフの方針としています ※転勤の可能性あり(同法人が運営する福山市内の事業所) ※雇用期間の定めあり 1年 ※契約更新の可能性あり(原則更新) 資格: ■児童指導員 児

ジョブメドレー

経験必須/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう新市」

キャレオス 株式会社

  • 福山市 新市町大字新市 / 新市駅 徒歩10分

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助を行います。 〇ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 〇定員1日10名まで 【先輩の声(児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス)】 《夢門塾を選んだ理由》 色々なところに見学に行き、自己肯定感を大切にしたり、「人生を生き抜く力を育てる」という考え方に感銘を受け、夢門塾に就職を決めました。 《入社後成長したと思える部分》 児童発達支援管理責任者に就任してからは特に、自分の行動に「責任」を意識するようになりました。子どもたちの人生の中で、私が共に過ごせる時間はほんのわずかです

広島求人センター

経験必須/児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス「夢門塾ゆうゆう御幸」・児童発達支援事業所「夢門塾御幸」

キャレオス 株式会社

  • 福山市 御幸町大字森脇

  • 月給20万円〜22万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 駐車場あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 車通勤OK

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇放課後等デイサービス、児童発達支援事業所においてお子様やそのご家族の相談援助を行います。 〇ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 〇定員1日10名まで 【先輩の声(児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービス)】 《実際に働いてみての印象は?》 個別支援計画書を作成するにあたって、初めは保護者のニーズからスタートします。家庭や学校での困り感などを聞き取りながら、優先順位を選んでいき、今できる最善のスキルアップを課題に挙げ作成していきます。計画書作成の中で重要な事は実際に子どたちと関わり、共に過ごす時間になります。どんな時に笑顔になり、

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