保健師 健康管理 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容産業保健チームの運営に関わっていただきます。 社員ひとり一人が自律的に心身の健康を保ち、高いパフォーマンスを発揮できるよう、経営層や部門と連携し、様々な新しい取り組みを行ないます。やり甲斐のある職場環境です。 待遇・福利厚生 通勤手当（実費精算※出社した実績に応じて交通費支給）、残業手当、出張手当、子育て支援手当（1人目：2万円/月、2人目以降：1.5万円/月）、引っ越し支度金 50万（転居を伴う転職の場合一律でお支払いいたします）※引っ越し距離規定はあります。 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金 、財形貯蓄、企業型確定拠出年金、育児休職、短時間勤務、カフェテリアプラン、会員

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人かくれんぼ名古屋市西区北部いきいき支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの保健師業務。 高齢者本人・家族・周辺住民からの相談対応、相談内容に応じた行政機関・保健所・医療機関など関係機関との連携、各種制度・サービス利用支援。 業務は多岐にわたり、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、総合相談支援、認知症ひとり歩き高齢者おかえり支援、高齢者見守り支援、家族支援（認知症高齢者介護）、介護予防ケアマネジメント。 相談支援業務には、医療知識に基づくサポート提供による地域住民の健康支援を含む。 【事業所名】 名古屋市西区北部いきいき支援

仕事内容子どもがケガをした時の対応準備や、保育士からの相談にのって下 さい。 薬の管理やアレルギー対応会議への出席、子育て支援の知識がある 方にはそのお手伝いもお願いいたします。 普段は保育に入ったり、支援センターの部屋に入ったりしていただ くことも多いので、子どもと関わることが好きな方に来ていただき たいと思っています。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでの相談業務です！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 下記いずれかのシフトに入れる方 ※週2日～OK、月ごとにシフト希望を出せるので柔軟に働けます！ 09：00～17：00（休憩1H）※土日祝のみ 17：00～22：00（休憩なし） 22：00～翌9：00（休憩2H） 17：00～翌09：00（休憩2.5H）

仕事内容◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合は警察等への通報・連携 ＜定期的な研修とスキルアップ＞ ・傾聴スキルやカウンセリング技術の向上を目的とした事例検討会や社内外

勤務時間09：00～16：00 ※週2～3日（月～金）の勤務をお願いします

仕事内容週2日から勤務OK◎土日祝日は固定のお休み☆名鉄「中小田井駅」より徒歩3分の立地◎済生会が運営する医療的ケア児支援センターでのお仕事♪ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 医療的ケア児支援センター（地域支援センター）での業務 【業務内容について】 相談業務 研修会の企画・実施・講師 関係機関会議出席 地域の支援体制整備 など 【医療的ケア児支援センターについて】 専門相談 医療的ケア児等の家族や関係機関支援者からの相談 地域支援 関係者・支援者への研修会 医療的ケア児を受け入れるための障害福祉サービス事業者や学校・保育所等

仕事内容＝地域のよろづやは、みんなに頼られ、みんなと頑張る＝ 「母をデイサービスに通わせたくて」「介護保険の申請ってどうしたらいいですか？」「自治会で認知症予防のサロンを開催してほしい」「最近さんの姿を見かけなくて」―――保健師のもとには、名古屋市中から様々な相談が寄せられます。 一つひとつ寄り添い、解決していくのが役割。とはいえ、一人じゃないからご安心ください。主任ケアマネジャー、社会福祉士ともチームで支援することが出来ます。また、地域包括支援センターのみで解決できないことは他の専門機関と協力して対応します。 解決した時は「来てくれるだけで、安心するわ！」と高齢者の方に言われたり、「さんのケアス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務へ

仕事内容＼1日の訪問件数4～6件◇子育て中の方への理解あり／扶養手当＊短い拘束時間で残業ほぼナシ◎ ●ご利用者様のご自宅を訪問し、看護ケア業務をお願いします。訪問にあたっては、社有車または電動自転車を貸与。 ●1日の訪問件数は4～6件と、無理なく業務に取り組める範囲です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間も確保できますよ◎ ●お子さんの急な体調不良によるお休みなど、子育て中の方に対する理解がある職場！ライフイベントと両立しながら、長く安心してキャリアを築けます。 【募集職種】：保健師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県名古屋市西区花の木２－１８－１ 西

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保健師を募集中＜☆☆多様な研修プログラムを用意。「学びを深めて成長したい」という気持ちを応援します☆☆【年間休日120日／昇給&賞与あり／完全週休2日制／土日祝お休み】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ＜地域包括支援センターにおける保健師の業務＞ いつまでも住み慣れた地域（名古屋市西区）で安心して生活ができるよう、サポートをお任せします。 主任介護支援専門員・社会福祉士などの専門職とチームになって、健康・福祉・介護などさまざまな面から高齢の皆様を支えていく業務を担ってください。 求人ID 549330

仕事内容【業務内容】 地域包括支援センターにおける看護業務および付帯する業務 ・来所、電話による相談対応や経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議、連絡調整 ・サービス等の調整、ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師≫賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！年間休日110日以上！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける高齢者等への相談支援業務等 【主なお仕事内容】 ・来所・電話による相談対応、経過記録等の作成 ・担当ケースの高齢者宅への定期的な訪問 ・センター内職員や外部関係機関とのケース会議・連絡調整 ・サービス等の調整・ケアプランの作成 ・出張相談や介護予防等啓発イベント・事業の企画・運営 ・認知症地域支援推進員業務、認知症初期集中支援チーム運営業務等 （変更範囲:すべて業務へ

仕事内容賞与あり♪9時～16時/休憩1h♪土日祝休み・完全週休2日♪保健師資格があればOK♪ 16時には終了・夕方には帰れます！完全週休2日！有給休暇20日！ボーナスあり！時短勤務で働きやすい！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 209,082円～219,496円 ※短大卒業後の年数に応じて決定。 ■3年生短大卒業後7年以上の方は上限となります。 ■期末手当・勤勉手当 ■通勤手当あり ※人事給与制度の改定等により変更となる場合あり。 【勤務地】 愛知県名古屋市西区清里町126 募集情報 【お仕事のメリット◎】 ■16定時で女性に嬉しい♪ 1日6時間の勤

勤務時間（1）9時00分～17時15分 （2）9時00分～16時15分 （3）9時00分～14時15分 ※就業時間、出勤日数は要相談 ※月平均残業時間：10時間 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日～週5日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/パート】交通費あり！マイカー通勤OK！夏季＆年末年始休暇あり！研修制度あり♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◎保健師としての業務全般をお願いいたします◎ 在宅で療養している方や難病またはターミナル等の方で、 主治医が訪問看護を行うことが必要と認めた方に対し、 自宅を訪問し、看護サービスや相談を行っていただきます。 ※変更範囲：原則なし 求人ID 763707

仕事内容【仕事内容】 シンプル作業でミスも少ない！ ● 原料（エキス・果汁・ビタミン類など）の計量・混合 ● 製造装置やタンクへ材料を投入し、撹拌・加熱などの工程を管理 ● 自動充填機でのボトル詰め・キャップ締め・ラベル貼付の操作 ● 製品のサンプルを採取し、pH・糖度・外観などの品質検査 ● 作業記録の記入、衛生管理・機器の点検・清掃も担当します 適性や希望に併せて、業務をお任せします！ 工場見学随時実施中です！まずはご応募お待ちしております。 【すぐに働ける仕事を探してる】 【すぐに入寮可能な仕事を探してる】 といった方も大歓迎！是非ご応募ください！ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/

勤務時間シフト制 (1)6時00分～10時00分(2)10時00分～14時30分(3)15時30分～20時00分 (1)6時00分～10時00分 (2)10時00分～14時30分 (3)15時30分～20時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護老人保健施設で高齢者や障害を持つ方々に合わせ栄養バランスの整った食事を提供します。 栄養面のバランスや減塩・アレルギーなどにも配慮します。 ・下処理、調理、盛り付け、配膳 一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなど対応します。 ・厨房内の清掃や食器洗浄などの業務 CPZ-1528(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者 ホテル・飲食店での調理経験者 調理師での勤務経験者優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰

仕事内容中部・関東を中心の大手給食受託会社！ 調理のコツや衛生面など動画研修あり！ 正社員登用実績多数！年間休日115日！ 給食業界未経験OK！ 介護老人保健施設の厨房での調理業務 日々のメニューの仕込み、調理、配膳、片付け等の厨房作業、また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 お客様のニーズに合わせて１事業所ずつ味付けや献立など工夫した調理を行っています。 愛情と工夫を込めて手作り感あふれる美味しい料理を一緒に作りましょう！ 中部・関東を中心の大手給食受託会社！ 調理のコツや衛生面など動画研修あり！ 正社員登用実績多数！年間休日115日！ 給食業界未経験OK！ ＼こんな方にもオススメ

勤務時間月火金：9：30～19：00 休憩60分 土日：9：30～18：00 休憩60分 ※祝日は土日と同様

仕事内容【［1］歯科衛生士［2］歯科助手】感染対策を隅々まで徹底！気持ちよく働ける職場です ［1］診療補助、予防処置、保健指導 ［2］診療補助、受付業務 ◆週休2.5日＆19時終業 ◆新人さんを丁寧にサポート ◆シフト応相談 ◆制服・シューズ貸与（制服は院内で洗濯） ◆スタッフ用飲み物・おやつあり ◆交通費全額支給 応募方法： お電話でご連絡下さい。 まずは見学のみ希望でもOKです。 短時間勤務も応相談です！ 連絡先住所： 〒452-0817 愛知県名古屋市西区二方町40番 mozoワンダーシティ４F なでしこ歯科 連絡先TEL： 052-508-5814 担当者： 田中

仕事内容キャリアを活かせる！無期雇用への転換あり♪土日祝日休みでプライベートと両立浄心駅から徒歩10分＊ ＼ 制度の枠を超えた支援に挑戦しませんか？ ／ 包括的相談支援スタッフの募集です。 高齢、障害、子育て、生活困窮… それぞれの支援制度があっても、 解決が難しい「制度のはざまの問題」や「8050問題」。 私たちは、既存の枠組みでは 届かない支援を届けるために、 関係機関と連携しながら 新しい支援のカタチをつくっています。 「もっと寄り添いたい」 「本当に必要な支援を届けたい」 そんな気持ちをカタチにできるのがこの仕事。 あなたのスキル・経験を活かして、 地域社会を支える一員として働きませんか？