愛知県の株式会社ケア21の求人・仕事・採用

仕事内容「管理者候補(副主任)」ケア21庄内通であなたのキャリアを新しいステージへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給324,700円 ≪基本給≫ 175,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:20,000円 特定処遇加算:69,600円 業態手当:5,100円 時間外手当:45,000円＊時間外調整手当は、22時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 勤続加算:勤続3年以上：2,000円/月 ケア手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜管理者候補＞ 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） ＜管理者＞ 訪問介護事業所における管理者業務全般 売上管理、

仕事内容丁寧な入社時研修があるから安心♪定年を気にせず長く働ける◎ケア21の小規模多機能で、看護職として働きませんか？ 小規模多機能で、看護業務を行なっていただきます。 バイタルチェックや塗布薬の対応や処置を行ない、時には医師と 連携を取って、入居者様の健康を守る大切なお仕事です。入浴・ 食事介助や施設行事の参加など、入居者様とのコミュニケーショ ンも多いので、大きなやりがいを感じられる仕事です。 募集概要 職種：小規模多機能の看護師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：小規模多機能 施設名： 給与：月給30万3,800円～33万3,800円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・時

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける看護業務全般および付帯する業務 ・バイタルチェックや服薬管理入浴などの介助 ・医師の指示のもとでの処置 ・利用者の様子の記録、リハビリの補助など ・利用者の健康状態を観察し、安全な日常生活をサポート 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1493円～1551円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・待遇、福利厚生も充実 安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給、交

仕事内容当社訪問介護事業所の中核となり、管理者と共に事業所運営に携わっていただきます。 サービス提供責任者業務に加え、スタッフ育成・指導、シフト作成、居宅事業所への営業、売上管理…正直に言って、あなたに求めることも多いです。 これまでのご経験をフルに活かし、当社で更なるキャリアアップを実現して下さい。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 【駅近！通勤が楽な職場です。】 介護付有料老人ホームにて社会保険・社会福祉・介護事業候補（副施設長の）としての業務をお願いします。 主に介護業務の他、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）になります。 雇用元：株式会社ケア２１ 【給与詳細】 【月給】30万9千円 ※上記には諸手当含む 別途支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOB

仕事内容《定年なし》 小規模多機能型居宅介護の看護職 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・介護職への健康指導 等生活介護の看護業務 ・夜勤帯のご利用者様の見守り・対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容いきなり施設長は不安という方へ。まずは副施設長として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 有料老人ホームにて介護業務と施設長の サポート業務をお任せします。 具体的には、入居者様のケア全般に加え、スタッフ指導や面談などの人材育成、会議出席や備品管理といったフロア運営業務です。 現施設長のもとでマネジメントを学び、将来は施設長へのステップアップを目指せるポジションです。 募集概要 職種：有料老人ホームの副施設長(管理者候補) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給33万2,400円 【各種手当】 ■基本給 175,000円

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給32万4,700円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。しっかりと自信をつけてから、次のステップを目指せます。 マネジメント挑戦も歓迎 ケア21には「定年」も「役職定年」もありません。長期的な視点で、あなたのキャリア形成をサポートします。 独自の福利厚生 東証スタンダード上場企業ならではの厚待遇として、独自の「組合制度」を用意しています。映画館やレジャー施設、提携ホテルの宿泊費割引やグルメクーポンなど、ご家族や友人と使える特典が多数。しっかり稼い

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21川名公園 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ・生活援助（買い物、掃除、調理など） ・身体介護（入浴、食事、排せつなど） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】226,246円-243,402円 ［内訳］ 基本給:193,0

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給1,381円以上 【各種手当】 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊勤務時間・勤務日数相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【施設見学可能！】利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW 等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。 募集概要 職種：有料老人ホームの計画作成担当者 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：時給1,381円以上 【各種手当】 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回

仕事内容株式会社ケア２１ たのしいデイ瑞穂 求人番号：10259075 更新日：2026年07月14日 【愛知県／名古屋市瑞穂区】駅から徒歩1分♪デイサービスにて准看護師募集です！＜日勤常勤・准看護師＞ 給与 月収30.3万円 ～ 年収364万円 ～ 勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区●名古屋市営地下鉄名城線 「妙音通」駅 徒歩6分 アドバイザーより 愛知県名古屋市瑞穂区にあるデイサービスにて准看護師募集です！ 最寄り駅から徒歩1分の好立地♪17：30終業で、仕事後の時間も大切にできます。 福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど

仕事内容【名古屋市北区東味鋺二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・介護職/ヘルパー】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ご利用者様のご自宅へご訪問して行う介護業務のお仕事です。ケ ア21の訪問介護事業所での勤務となります。具体的な業務は買い 物や掃除といった生活援助と入浴介助、食事補助、排泄等の身体 介護です。定年がないので、10代から80代までの幅広い年代のス タッフが活躍しています。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修(ヘルパー2級) ・実務者研修(ヘルパー1級)

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜ケア21 味鋺（訪問介護）＞【正職員・管理者候補】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、 管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など ＜失敗を恐れず学べる＞ いきなり全責任を負うのではなく、 主任の「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。 スタッフのフォロー方法や事業所運営のノウハウなど、

仕事内容いきなり管理者は不安という方へ。まずは副主任として現場と運営を両立！定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。 訪問介護事業所にて、介護スタッフとしての業務と、管理者のサポート業務を並行して行います。 ＊ご利用者様宅での身体介護・生活援助 ＊サービス提供責任者業務のサポート ＊スタッフのシフト管理、育成・指導の補助 ＊売上管理、居宅支援事業者等への営業活動の同行など 募集概要 職種：訪問介護の管理者候補(副主任) 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給32万4,700円 【各種手当】 ■基本給 175,000円 ・ケア手当 10,000円 ・特定処遇加算

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！ デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 ・介護業務のフォロー、送迎業務 ・コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあってもOK！ 【あなたの色が出せる】 本部の指示通りに動くだけの管理者ではありません。 地域のニーズに合

仕事内容【仕事内容】 【キャリアアップしたい方におすすめ！資格取得支援制度有りの求人です。】 介護付有料老人ホームにて社会保険・社会福祉・介護事業候補（副施設長の）としての業務をお願いします。 主に介護業務の他、人材の育成（スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談）、フロアの運営（カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席）になります。 雇用元：株式会社ケア２１ 【給与詳細】 【月給】30万9千円 ※上記には諸手当含む 別途支給 ・交通費実費支給（月額上限50,000円） 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:プレザンメゾンあじま 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護付有料老人ホームの介護業務全般 ・入居者様の食事、入浴、排泄等のお手伝い ・バイタルチェック、体調観察など ・レクリエーションの企画、実行 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】226,246円-243,402円 ［内訳］ 基本給:193,000