ハローワーク 社会福祉法人 - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人のご希望により相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎０～５歳児の保育補助業務、その他（清掃・環境整備等） 「五感と心でたくさん感じてほしい」をコンセプトに、日々の 暮らしの中で自然とのふれあい、食育を大切にする園です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は、面接時に、ご相談の上決定いたします。 短時間勤務、中抜け等の勤務もご相談に応じます。 ＊育児中のママパパは、６時間以上の勤務で、正規職員とし て採用します（小学校卒業まで）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（月単位）、休日数はご相談に応じます。 ＊本人の希望休を伺った上でシフト作成をしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・特別養護老人ホーム《常磐荘》にて、嘱託医と連携をとりながら 、入居者様の健康管理、服薬管理、通院同行等の業務に従事してい ただきます。 ・看護職を含めた多職種でケアプランを検討・作成しながら入居者 様の穏やかな生活を支えていくお仕事になります。 ・外出など各種イベントへの参加や介護補助業務等もあります。 ＊特養未経験の方、ブランクのある方、子育て世代、シニア世代も 歓迎します ＊勤務時間は、面接時に、ご相談の上決定いたします。 【変更範囲：なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容障害者相談支援事業として地域の中で、障がいを抱えた方々が安心して自分 らしく生活するために、日常生活の支援や相談情報提供をおこない、自立と社 会参加を共に考えていく仕事です。 その中でも、主に精神の方を支援する相談が多くなります。基本的にこれだ けではありません。全ての障がい者などの福祉の増進につなげる仕事です。 また、市役所をはじめ福祉関係機関との連絡調整会議等にも参画をして、障 がい者さんの悩み等を関係職員で解決できるように社会で支援していく仕事で す。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１５：００～１８：００ ご希望の勤務時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については本人のご希望により相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎０～５歳児の保育業務、その他（清掃・環境整備等） 「五感と心でたくさん感じてほしい」をコンセプトに、日々の 暮らしの中で自然とのふれあい、食育を大切にする園です。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・障がい者の日常生活のお世話、訓練活動の支援・援助等を 行っていただきます。 又、送迎やパンの販売等も行っていただく場合があります。 ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午前と午後の勤務で、１日４時間勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始５日、夏季（盆）休暇１日 休日についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービス利用者の送迎等の運転業務、介助 等 【変更の範囲】法人の定める業務 ※応募希望者の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※１ 午前８時３０分頃～午後５時頃までの間の １日５．５時間～７時間程度。 ※２ 休憩時間６０分を含みます。 ※３ 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初の決算時期、事業の開始時期及び年度末で業務が多忙等、 特別の事情がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者相談支援事業におけるケアマネジメント業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと、どなたについても 訪問に同行するなど、丁寧に指導しますので、安心して 働いていただけます。 ※２ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※３ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 ※４ 採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター、介護予防教室等における保健師の業務等 ※１ 初めて業務を行う方はもちろんのこと、どなたについても 丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 ※２ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の勤務時間は一例です。 就業時間については、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのあるお子さん等に対しての療育支援全般 「一人ひとりの子どもの発達を目指し、地域でご家族が安心して 豊かな生活を送ることができるように」を目的として、療育支援 補助を行って頂きます。 子どもが好きな方、大歓迎です。 【変更の範囲】法人の定める業務 ※応募希望者の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・歯科治療の介助、準備、消毒、スケーリング ルートプレーニング、 ブラッシング指導 ・変更の範囲：なし 院長は日本歯周病学会専門医です。歯周病治療について本格的に取り組みたい 方には、様々な機会を提供していけるかと思います。また、訪問診療にも積極 的に取り組んでおり、多岐にわたる知見が得られるかと思います。院内勉強会 を開くことで、個々のレベルアップをフォローしていきます。

仕事内容放課後等デイサービスにおける支援・保育業務 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※１ 午前８時３０分頃から午後５時頃までの間の １日５．５時間～７．５時間程度。 ※２ 休憩時間６０分を含みます。 ※３ 勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初の決算期、事業の開始時期及び年度末で業務が多忙等、特 別な事情がある場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１ 業務都合により、休日を他の日に指定することがあります。 ※２ 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容訪問看護ステーションにおける訪問看護業務等 ※１ 初めて訪問看護業務を行う方についても、訪問に同行 するなど、丁寧に指導しますので、安心して働いてい ただけます。 ※２ 当協議会の訪問看護ステーションには、保健師・看護 師が１９名、理学療法士・作業療法士が４名、合わせ て２３名が在籍しています。 ※３ 子育て中の方も６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 ※５ 採用年月日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）は、勤務時間の一例です。 働ける時間帯・日数などはご相談ください。 出来るだけ、ご希望にそえるよう検討いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ＊土日出勤できる方、歓迎いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設利用者に対する介護サービスの提供を行います。 ＊利用者 約３００名 ＊スタッフ 約１８０名 ◆２名の専属インストラクターと、経験と能力の認められた メンター職員が、マンツーマンで指導します。 資格のない方やブランクのある方でも、安心してお仕事を 始めていただけます。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時45分 就業時間２：14時15分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）または（２）の時間 （１）・（２）両方の時間（計５時間）に勤務できる方も 歓迎します。 （勤務時間については相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度当初の決算時期、事業の開始時期及び年度末で業務が多忙等、 特別な事情がある場合 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※１ 業務都合により、休日を他の日に指定することがあります。 ※２ 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域リハビリセンター（デイサービスセンター）における 送迎車〔リフト付ワゴン車（普通自動車）または軽自動車〕 の運転、利用者の乗降時の介助等 ※１ 初めて送迎車の運転業務等を行う方はもちろんのこと、 どなたについても送迎に同行するなど、丁寧に指導し ますので、安心して働いていただけます。 ※２ 子育て中の方も歓迎します。 ※３ ６０歳以上の方も歓迎します。 ※４ 市内の方はもちろん、市外の方についても歓迎します。 ◎採用日については相談に応じます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容保育園における保育士業務 ・０～５歳児の保育業務 ・各種教室（英語、リトミック、音感教室など）の補助 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト制（月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員３５名の高齢者デイサービスの介護事業全般 ・利用者の食事、排泄、入浴、余暇活動、機能訓練及び送迎を行っ ていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容保育園において、乳幼児の保育などの専門的な仕事に従事していただきます ※当法人は、『ユースエール認定企業』であり若者の採用・育成に積極的で、 若者の雇用管理の状況などが優良な法人です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：働ける時間帯・日数などはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介助員：介護職員補助 （施設内の清掃業務（環境整備）・シーツの交換・ 食事の準備手伝いなど） ＊ペアで行う作業もあります ＊事前見学可。施設見学は随時、受け付けていますので、興味のあ る方はご連絡ください。 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・施設利用者の生活環境の整備、相談業務、家族との連携・調整 ・変更の範囲：法人の定める業務 ＊介護事業専門のインストラクターや経験豊富な先輩社員が多数 在籍しておりますので、安心して仕事に就くことが出来ます。

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の介護員として 介護業務全般（通所、宿泊、訪問があります） ・利用者の食事、排泄、入浴、レクリエーション等 生活全般の援助 ・地域のつながりを重視し、児童や地域住民が集まれるような活動 を企画していきます （定員２９名 通所１８名、泊まり７名） ※Ｈ３１年４月より、社会福祉法人ふくいの福祉家と 連携しています。