愛知県名古屋市のアパレル販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【名古屋】正社員／レディースアパレル／販売／年休116・賞与2回・個人ノルマなし ＊アパレル経験活かせる ＊月9～10日休み ＊想定年収372万～ ＊個人ノルマなし ＊髪型・服装の自由度◎ 業界屈指の大手アパレル企業で あなたらしさを大切に働ける環境です！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・店頭での接客・販売 ・お洋服の提案・コーディネート ・在庫の管理、整理 ・レジ操作、金銭授受 ・ディスプレイ作り ・店舗運営サポート など 国内最大クラスの売上高を誇る 大手アパレル企業が展開する 女性向けファッションブランドで 【販売スタッフ】をお任せします。

仕事内容【矢場町】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万円↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

仕事内容【Calvin Klein】正社員 アパレル接客販売スタッフ募集！ 「カルバン・クライン」で素敵なお買い物をサポートするアンバサダーとして活躍しませんか？ セールスアソシエイトとして接客・販売を通して「カルバン・クライン」の魅力をより多くのお客様へ広めていただく役割を担っていただきます。 売上・商品管理・スタッフスナップ更新、ゆくゆくはスタッフ育成や店舗作りもお任せします。 一人一人のキャリアプランに合わせて業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 カテゴリーリーダー・サブストアマネージャー・ストアマネージャー・リテールマネージャーとキャリアアップを積極的にサポートしています。 社内

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容●アパレル販売スタッフ ・接客、レジ業務、商品管理、開店・閉店作業 ・ショップ内清掃 等 ※日本製にこだわった革製品（鞄・財布）など、存在感のあるハイ クオリティアイテムを取り扱うブランドを販売して頂く仕事です。 お客様個人のニーズにあった用途の商品を紹介して頂きます。商品 の理解を深めるために、定期的に社内展示会を開催しています。 ※先輩スタッフが丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【星ヶ丘】ルーニィ／販売／未経験→正社員★制服貸与・住宅手当有・残業少なめ ＊アパレル未経験OK／ユニークな研修制度多数 ＊シーズン毎に1～2コーデ貸与＆社割最大70％OFF ＊住宅手当・エリアにより社員寮有／経済的な負担軽減♪ ＊残業月10H以内＋夏季・冬季休暇有 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り

仕事内容【名古屋】ルーニィ／販売／未経験→正社員★制服貸与・住宅手当有・残業少なめ ＊アパレル未経験OK／ユニークな研修制度多数 ＊シーズン毎に1～2コーデ貸与＆社割最大70％OFF ＊住宅手当・エリアにより社員寮有／経済的な負担軽減♪ ＊残業月10H以内＋夏季・冬季休暇有 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・接客、販売 ・ディスプレイ、レイアウトの変更 ・在庫、予算、顧客管理 ・SNS運用 など 上質で洗練されたスタイルを提案する ファッションブランド『LOUNIE／ルーニィ』 各店舗にて「販売スタッフ」をお任せします。 単に服を売るだけでなく お客様一人ひとりに寄り

仕事内容アパレル店の販売リーダー 【靴・バッグ販売リーダー募集】月給24万円以上スタート！インセンティブ制度あり！オンライン面接OK◎ [お仕事内容] 次のキャリアは、世界で愛される ブランドのリーダーへ！ シンガポール発のグローバルファッションブランド CHARLES & KEITHで、リーダー候補を募集します。 アパレル業界での販売経験はもちろん、 他業界で培った接客・リーダー経験も 活かせるポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「接客だけでなく店舗運営にも携わりたい」 「店長や本部職を目指したい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆接客のその先へ お客様へのスタイリ

仕事内容最短1年で副店長｜年収340万円～｜昇給制度あり｜販売スタッフ（目標評価制度あり） アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎サポート体制 ・接客スキル研修 ・顧客づくりノウハウ共有 ・定期面談によるフォロー ◎こんな方におすすめ ・接客を

仕事内容【名古屋】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万円↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

仕事内容【正社員募集】経験者優遇／アパレル販売／人気ブランド／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実 ■業務内容 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売・レジやギフトの包装などのカウンター業務・商品出し・バックヤード・在庫管理・ディスプレイ、レイアウト変更・SNS撮影 （ご経験者の場合、マネジメン ト、育成業務も担当いただく可能性がございます）【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜BRAND CONCEPT＞ 1913年、Schott兄弟によって誕生し、今やライダース レザーブランドの代名詞ともいえるSchott（ショット）。1928年に世界で初めてフロントジッパー採用のライダースジャケッ

仕事内容お客様の「かわいい・かっこいい」に寄り添ったコーディネート提案を通して、ファッションの楽しさを届けるお仕事♪ 売場づくりやディスプレイは、スタッフみんなでアイデアを出しながらトレンド感を演出。 SNSでブランドの魅力を発信するチャンスも！ 同世代の仲間が多く、気軽に相談し合える雰囲気で安心。 未経験からでも研修制度でしっかり成長でき、オシャレも人とのつながりも思いっきり楽しめますよ。 希望や適性に合わせ、着実にステップUPが目指せる環境が整っています。 ＼オンライン会社説明会を実施します／ 9/11（金）11：00 ／ 9/17（木）14：00 ／ 9/28（月）16：00 採用＊Inst

仕事内容アウトドアアパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度

仕事内容愛知県名古屋市中区のアパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業 (正社員) | 株式会社 栄進スタッフ ▼仕事内容 東海地区でのアパレルやスポーツブランドに特化した職業紹介 ・人材派遣業のコーディネート ・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。 ※百貨店等の商業施設やアパレル ・スポーツ等の予備知識のある方歓迎（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 アパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜40

仕事内容アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／働きやすさを目指した待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフとして、接客販売や商品の陳列など店内業務全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 などをお任せします。 お客さまのニーズを把握して、ピッタリの商品をご提案してください。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などがあり、キャリアアップできます。 ◎ステップに合わせた研修制度 豊富な

仕事内容「Workman Colors（ワークマンカラーズ）」で店舗運営全般をお任せします ■毎日届く新作アイテムの検品・品出し ■売り場作り ■お客様を笑顔でお迎えする接客やレジ業務 レジは最新マシンを導入し、自動でお釣りが出るものなので 計算ミスの心配がなく、未経験の方でも操作は簡単 ■裾上げ（ミシンを使用）など ★「色でコーディネートを楽しむ」というコンセプトに合わせ、 あなたのセンスを活かしながらマネキンを着せ替えたり、 季節に応じたディスプレイをチームで工夫したりできます。

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・お客様のお好み、雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案 ・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し ・販売動向のレポート作成 ・SNS更新やスタイリング投稿 ・販促活動やプロモーション企画、実施…など 《ユナイテッドアローズ社》が手掛ける 大人の女性向け高級ブランド 【DRAWER／ドゥロワー】で 接客・販売業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへ！充実のサポート体制◆ 飲食、ブライダル、美容、営業など、 異業種からの転職した先輩が多数活躍しています。 先輩スタッフとペアになって共に学び合いながら 成長して

仕事内容・【仕事内容】 アスリートから一般のスポーツファンまで 幅広いお客さまへ商品やコーディネートの提案。 ファッションとしてのコーディネート、 機能性を重視した商品に関するご案内、 ブランドに関わるスポーツの経験や情報共有を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ 接客・販売 商品の在庫管理 ディスプレイやレイアウトの変更 その他、店舗運営に関する業務全般 他 ・【株式会社ゴールドウインの直接雇用・正社員採用】 国内に160店舗以上を展開。 数多くのブランドを展開し、業績も好調です。 グローバル化も進んでおり、世界各国に展開中。 私たちは、 お客様が求める製品を提供するだけではなく、 「

仕事内容店長候補として勤務していただきます。 店長としてお店全体の管理・運営をお任せします。 スタッフの教育や予算・売上管理、在庫管理など、幅広い業務を担当。 最初は本社営業スタッフがしっかりとフォローをしますので、ご安心ください！ ＼オンライン会社説明会を実施します／ 9/11（金）11：00 ／ 9/17（木）14：00 ／ 9/28（月）16：00 採用＊Instagramページ／ httpswww.instagram.com/aiia_recruit/ ＼永年勤続表彰有／ ◆勤続5年・15年の節目に社員の新たな挑戦を応援する制有。 趣味・スキル習得など社員自身の成長につながる活動を応援し

仕事内容サブ店長候補/アパレル販売／人気ブランド／未経験者活躍中／待遇＆研修制度充実／ノルマなし アパレル販売スタッフ/サブ店長候補として、接客販売のほか、店舗VMD・スタッフ管理等の店舗運営全般をお任せします。 <具体的には> ▼接客 ・お客様のお出迎え ・アパレル／バッグ／シューズ／雑貨などの接客販売 ・レジやギフトの包装などのカウンター業務 ▼管理 ・商品出し ・バックヤード ・在庫管理 ・商品管理 ・ディスプレイ、レイアウト変更 ▼店舗管理 ・人材育成 ・予算管理 ・シフト管理 スキルに応じて上記業務をお任せします。 ＜当社で働くPOINT＞ ◎キャリアサポート 社内公募制度などが