シニア向け - 茨城県取手市 の求人・仕事・採用

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介護職員・ヘルパー/サービス付高齢者住宅/残業月20h未満

株式会社メルフィス

  • 取手市 / 新取手駅 徒歩9分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容【職種】 サービス付高齢者住宅 介護職員・ヘルパー 【業界】:介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、男性活躍中 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅(25室)における施設長(候補)を募集します。 ・施設売り上げ管理(介護保険・保険外・経費等) ・職員管理(指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成) ・家族様、外部ケアマネ対応(担当者会議等) ・入居者様、利用者様への介護 ・社用車使用あり *管理者候補生からのスタート可(指導教育制度有) 【勤務時間のポイント】 フルタイム

介護職 / 取手市 / 正社員 / 未経験歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

MYYケアリング取手

  • 取手市

  • 月給27.8万円〜29.8万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • アットホーム

仕事内容【介護/正社員】スタッフ大募集☆MYYケアリング 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 \施設内の介護職員を大募集!/ ・生活介護(食事準備、部屋の掃除、洗濯、買い物など) ・身体介護(入浴、排せつ、食事、着替えの補助) ・レクリエーション、入居者様に寄り添うことなど… ゚・。。・゚゚・。。・゚゚・。。・゚゚・。。・゚゚・* 未経験でも大丈夫!先輩スタッフが丁寧にフォローします♪ 今後の展開もあるので、キャリアアップも可能です◎ (年度5棟新規オープン実績あり) 入居者様は勿論、働くスタッフのことも敬いあえる環境です。 ゚・。。・゚゚・。。・゚゚・。。・゚゚・。。・゚゚・ 入浴介助,食

サービス提供責任者/月給258000円/正社員/取手市/サービス提供責任者/正社員/安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境/意欲・人柄重視での採用/研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか?

株式会社リビングプラットフォームケア ライブラリ取手

  • 取手市 / 取手駅 徒歩7分

  • 月給25.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 教育充実

仕事内容【取手市/サービス提供責任者】正社員|安定基盤で風通しの良い柔軟な職場環境意欲・人柄重視での採用|研修制度・待遇充実の上場企業グループで活躍しませんか? ■ アピール 待遇改善に積極的な安定した経営基盤! 上場企業グループでステップアップを目指しませんか? ~リビングプラットフォームグループとは~ 保育事業・介護事業・障害者支援事業などを全国各地に展開中。 グループのミッションとして、「安心を育て、挑戦を創る」を掲げています。 目標である少子高齢化問題の解決に向け、安心と挑戦のループを繋いでいけるよう、「持続可能な社会保障制度の構築」を目指しながら、適正な料金で高品質なサービスの提供を

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