専属産業医 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格】 植栽、造園・外構工事のご経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 造園施工管理技士（1級、2級） 造園技能士（1級、2級、3級） 街路樹剪定士 樹木医、樹木医補 造園修景士 【職種名】 【発注者側／造園施工管理職】分譲マンション植栽管理／作業無／資格不問／年休124日／東京／転勤無 【仕事内容】 同社が管理するマンションの敷地内の植栽の調査など 保護育成及び植栽管理の業務を行っていただけるスタッフを募集 作業員としての業務はございません。 当社が管理するマンションンの敷地内の植栽の調査など 保護育成及び植栽管理の業務を担っていただける スタッフを募集します。

仕事内容虎ノ門・虎ノ門ヒルズ駅徒歩1分★クリニックの看護師募集！臨床経験により優遇あり◎週休2日で無理なく勤務できます 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 診療サポート､クリニック看護業務、採血・点滴､受付・患者誘導､院内清掃、物品管理・発注など｡ （運営支援企業による業務支援あり） 業務範囲の変更：変更無 就業場所の変更：同法人運営の港区内のクリニックへの異動の可能性あり 資格: 要正看護師免許 勤務時間: 10:00～20:00（休憩120分） 月～金曜 平日勤務 ┗土曜日・日曜日・祝日はお休み 休日・休暇: 完全週休2日（土曜･日曜･祝日休み） 福利厚生: 社会保険完備 制服貸与

仕事内容株式会社澤頭建設 【不破郡関ケ原町】主に町や県の公共土木施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内 【仕事内容】 【不破郡関ケ原町】主に町や県の公共土木施工管理／転勤無し／施工エリアは車で1時間県内 【具体的な仕事内容】 ■概要：町や県の公共土木工事を受託している当社で土木施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： 主に公共土木工事の施工管理(町や県) ＣＡＤソフト（主にＪＷＷ）による図面作成 土木施工管理ソフト（デキスパート）による管理 見積ソフト（ゴールデンリバー）による見積作成 (工程管理、予算監理、安全管理、協力会社手配や現場での調整業務、不具合発生時の改善策検討、

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜20代活躍中！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜20代活躍中！／中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウン＞ 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 ■具体的には 同社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。入社後はマンション8～10棟程度をご担当いただきますが、将来的にはランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心にご担当いただく想定です。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 マンション管理（経験者向け）【ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休122日／大阪府大阪市】 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます！ ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダ

仕事内容【応募資格】 [必須] ［ 必須要件 ］ ・ゼネコン・サブコン・管理会社・メンテナンス会社等での消防設備に関するご経験（施工・営繕・改修・保守・点検） [歓迎] ［ 歓迎要件 ］ ・消防設備士（甲種・乙種） ・消防設備点検資格者 【フィットする人物像】 ［ フィットする人物像 ］ 1. 現場経験を活かして“設備の状態を見抜く力”がある方 消防設備の施工・保守・点検経験があり、異常や改善点に気づけるタイプのあなたに向いています。 2. 見積査定や技術提案で“論理的に説明する”ことが得意な方 更新工事の判断や管理組合とのやり取りなど、技術的根拠をもとに話せる方は活躍できます。 3. 点検手配・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 【管理棟数8棟程度】マンションフロント（主任クラス）／ノルマ無しの顧客満足度重視／時差出勤有／新宿 【仕事内容】 住友不動産グループのマンションフロント(主任クラス)の募集です！ノルマを持たず顧客満足度重視の社風の為、住民一人一人に向き合うことが可能です！ ＜中途社員8割以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・管理業務主任者資格 ・フロント経験２年以上 ・何かしらかの不動産経験２年以上 【尚可】 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【学歴】 高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～43才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント（管理・コンサルタント） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～

仕事内容【お仕事の意義】 建物の外壁や屋根など、基本的な構造に問題がないかを定期的にチェックすることで、事故や災害を防ぐことができます。 安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。 定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。 ■業務内容： 同社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成など 【具体的には】 ・建物の劣化状況（サビ、ヒビ割れ、ふくれ、破れ、はがれや欠け等）を点検 ・点検報告書作成（定型フォームへの入力） ・補修担当者への点検結果の連絡・説明 ※管理組合の理事会や総会等に出席する

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 450～530万円 仕事内容 ＜ポテンシャル人材の採用強化中！（2025年度に未経験の方を25名採用）／中途社員8割以上／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【20代で年収700万も。圧倒的な報酬スピード】 27歳・2年目で年収540万円、30歳で700万円超えも可能。 同世代に圧倒的な差をつける給与水準と、住友グループの資産形成支援が手に入ります。 ２．【最強の市場価値／一生モノの「課題解決スキル」】 全居住者アンケートに向き合うストイックな環境で、本物