専属産業医 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・管理業務主任者資格 ・フロント経験２年以上 ・何かしらかの不動産経験２年以上 【尚可】 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【学歴】 高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～43才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント（管理・コンサルタント） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～

仕事内容◆入社から乗務開始までのステップ ステップ1：準備 健康状態を知るため、健康診断を受けていただきます。 ステップ2：適性検査 乗務員としての適性を計ります。(3時間) ステップ3：地理試験 乗務員として必要な地理について学んでいただきます。(3日間の講習と試験) ステップ4：2種免許教習 2種免許実技について学んでいただきます。(1週間) ステップ5：2種免許学科試験 近くの運転免許試験場にて受験していただきます。 ステップ6：路上・同乗教習 実際の車両に乗って乗務員として必要な機器操作・お客様応対を学んでいただきます。(およそ7日間) ステップ7：乗務開始 最終チェック後、各営業所に配属され

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（オートマ限定可） ・設備もしくは建築に関わる何らかのご経験（施工や保守、点検、営繕等） ・PC基本操作（入力程度） [歓迎] ・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎 ・マンションやビル等の設備管理経験者 ・施工管理技士（建築・管・電気等） ・電験（電気主任技術者） ・電気工事士 ・消防設備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱者 ・建築士 【フィットする人物像】 経験を活かして無理のないバランスのとれたスタイルで活躍したい方 【職種名】 マンションの設備巡回点検（契約社員）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検をするお仕事で

仕事内容◆入社から乗務開始までのステップ ステップ1：準備 健康状態を知るため、健康診断を受けていただきます。 ステップ2：適性検査 乗務員としての適性を計ります。(3時間) ステップ3：地理試験 乗務員として必要な地理について学んでいただきます。(3日間の講習と試験) ステップ4：2種免許教習 2種免許実技について学んでいただきます。(1週間) ステップ5：2種免許学科試験 近くの運転免許試験場にて受験していただきます。 ステップ6：路上・同乗教習 実際の車両に乗って乗務員として必要な機器操作・お客様応対を学んでいただきます。(およそ7日間) ステップ7：乗務開始 最終チェック後、各営業所に配属され

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須資格（下記のいずれかの資格） 一級建築士 二級建築士 １級建築施工管理技士 ■必須経験 ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理・監理経験（5年以上）または大規模修繕工事（３年以上）などの現場管理経験があること 【職種名】 【東京】大規模修繕工事の企画提案・工事監理／残業月20ｈ程度／転勤なし／年間休日124日 【仕事内容】 大規模修繕工事の企画提案・工事監理／残業20h/月程度と少なく、ワークライフバランス◎転勤なし！ 同社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ■工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC基本操作（入力程度） [歓迎] ・ゼネコン、サブコン、工務店等での建築工事の施工管理 ・建物の現況・劣化診断 ・建築物の改修工事提案 【フィットする人物像】 経験を活かして無理のないバランスのとれたスタイルで活躍したい方 【職種名】 マンションの建物巡回点検（未経験歓迎 契約社員）〔大阪〕 【仕事内容】 当社が管理するマンションやビルを巡回し、建物や付属施設などの点検や報告書作成などをお任せします 【具体的には】 ・建物の劣化状況（サビ、ヒビ割れ、ふくれ、破れ、はがれや欠け等）を点検 ・点検報告書作成（定型フォームへの入力） ・補修担当者への点検結果の連絡・説明

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 700～800万円 仕事内容 ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／ノルマ無しの顧客満足度重視の社風／年休122日・残業30h・PC19時シャットダウンなど働き方も◎＞ ★この求人のポイント １．【業界トップクラスの「介在価値」が感じられます】 組合代表者だけでなく「全居住者」からのお客様満足度アンケートを実施。 一人ひとりの声に向き合うからこそ、真の課題解決力が磨かれます。 ２．【フロントとしての「高み」を目指せる環境です】 質の高い要望に応え続けることで、同業他社では得られない緻密なコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・管理業務主任者資格 ・フロント経験２年以上 ・何かしらかの不動産経験２年以上 【尚可】 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【学歴】 高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～43才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント（管理・コンサルタント） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理業務主任者 ・フロント経験2年以上もしくは何かしらかの不動産経験2年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士、マンション管理士、マンション維持修繕技術者などの有資格者 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方 ・居住者に対して、住まい向上を考える方 【職種名】 マンション管理（経験者向け）【ノルマなしで顧客満足度重視／住友不動産G／年休122日／兵庫県神戸市】 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます！ ＜中途社員8割以上でステップアップにハンデ無し／年休122日・残業30h・PC19時シャットダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・社会人経験が概ね2年以上 ・管理業務主任者資格 ・フロント経験２年以上 ・何かしらかの不動産経験２年以上 【尚可】 ・住宅・不動産・建築関連業界での勤務経験 ・BtoC営業経験 【学歴】 高卒以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～43才 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 マンション管理フロント（管理・コンサルタント） 【仕事内容】 【主な仕事内容】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～