ケアマネジャー事務所サーバント の求人・仕事・採用

勤務時間《勤務時間》 8:45～17:30（休憩時間：60分、12:00～13:00） 《休憩時間》 1日60分の休憩時間を12:00～13:00に設定しています。勤務時間帯についてはご相談いただき、9:00～14:00などの時間帯も対応可能です。 《勤務の特徴》 週1日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて調整できます。月平均残業時間は1時間程度と少なく、テレワークと出勤を組み合わせた働き方で、プライベートとの両立が実現しやすい環境です。

仕事内容■勤務地 埼玉県ふじみ野市大井中央4-18-31 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様の生活をサポートするための包括的な業務を担当していただきます。テレワークと出勤を組み合わせた柔軟な勤務スタイルで、仕事と生活のバランスを取りながら活躍できます。25名のケアマネジャーチーム全体で意見を交わし、協力しながら業務を進めています。 《具体的な内容》 ・ご利用者様の介護支援計画の作成・更新 ・ご利用者様やご家族様との相談・サポート ・関連機関との連携調整 ・定期的な事例検討会への参加を通じた専門性の向上 ・テレワークと出勤の併用による業務管理 ■募集情報 ＼25名のチ

仕事内容■勤務地 埼玉県富士見市ふじみ野東4-16-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様の生活をサポートするための業務全般を担当していただきます。テレワークと出勤を併用した働き方で、柔軟に対応できる環境が整っています。定期的な事例検討会を通じて、スキルアップの機会が自然と得られるのが特徴です。 《具体的な内容》 ・利用者様のケアプラン作成・更新業務 ・サービス事業所との調整及び連絡調整 ・利用者様及びご家族様への相談対応 ・定期的な訪問・面談による状況把握 ・事例検討会への参加を通じた知識・経験の共有 ■募集情報 ケアマネジャーのお仕事について、こんなお悩みはありま

勤務時間(1)8:45～17:30(休憩45分) (2)10:00～16:00(休憩45分) (3)9:00～14:00(休憩45分) (4)8:45～17:30の間の4時間以上(休憩時間は法定通り) ※週所定労働日数週3〜5日勤務、選択制・就業時間は変更可

仕事内容【居宅介護支援事務所のケアマネジャー】パート・アルバイト｜マイカー通勤可｜未経験・ブランク可 ■ アピール ■どんな事業所？ 有限会社サーバントでは介護保険サービス・介護事業コンサルティング・ヘルパー養成校を事業内容としており、3つのC(チャンス：常にアンテナを高く上げ様々な情報をつかむ)(チェンジ：常に変化の波を感じ取り絶えずイノベーションを繰り返す)(チャレンジ：常に1つ上の目標に向って絶えず努力し続ける)を掲げて活動しています。サーバントの事業所の一つ「ケアマネジャー事務所サーバント富士見」は居宅介護支援事務所として住み慣れた地域での在宅生活を続けられるように利用者様やご家族のサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠ふじみ野市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士見市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求

勤務時間8：45～17：30 ※休憩時間：60分（12：00～13：00） ※所定労働日数：週1日～OK ※月平均残業時間：1時間 ※勤務時間帯についてはご相談ください（9：00～14：00なども可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/パート】昇給あり！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護支援専門員としての業務全般 ※今はテレワークも併用して勤務をしております。 ※定期的に事例検討会を行なっているので、自然とレベルアップできます！ ※25名のケアマネジャー全員で考え、意見を出し合ってチームを進化させています。 求人ID 551265

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護支援専門員としての業務全般 ※今はテレワークも併用して勤務をしております。 ※定期的に事例検討会を行なっているので、自然とレベルアップできます！ ※25名のケアマネジャー全員で考え、意見を出し合ってチームを進化させています。 求人ID 551259

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士見市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日休み、年間休日数125日です。 ・常勤・非常勤問わずの募集です。 ・非常勤は週3-5日勤務で時間帯等相談可能です。 ・経験・年齢は問いません。 ・法人の縛りが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@富士見市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人