裁量労働制 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間平日9:00～19:30 土曜9:00～18:00

仕事内容★サポート体制◎スキルアップ！週休2日制♪★ 【雇用形態】 パート 【業務内容】 歯科衛生士業務全般 ・診療介補助 ・口腔衛生管理 ・予防 ・歯周治療他 ・ホワイトニング 【勤務時間】 引越費用負担/(医院の徒歩圏内)100,000円/(交通費月額5,000円圏内)50,000円※常勤で1年以上継続勤務でき医院の勤務のために転居して頂ける方が対象 資格取得支援あり 復職支援制度あり 育児支援制度あり 裁量労働制あり 社内研修制度 社外研修への参加補助(休暇・短時間勤務・費用) セミナー代半額補助 インフルエンザ予防接種補助 人間ドック、健康診断補助 マニュアルに従った研修を実施 【給与】 時給

勤務時間07:00～20:00 の間で8時間を上限とし、自分でシフトを組んでいただけます。 休憩時間：原則60分 時間外：ほとんどなし

仕事内容【自由にシフト作成可能なフレックスタイム制！】実務未経験・ブランクOK！研修などの教育体制が充実！若手からベテランまで幅広く活躍中の、足立区が拠点の事業所です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般 介護認定調査 地域で行われている研修への参加 社内ミーティングや研修への参加 ご利用者様のケアプラン作成 〇基本、新規ケアプラン1～2件程度の作成です。 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【担当エリア】 足立区西加平近辺

仕事内容ITの枠を越えた挑戦も歓迎。多様な価値観を認め合う環境で、 コンサルタントとしてのキャリアをスタート。 仕事内容： ITコンサルタントとして、お客様と共に プロジェクトの推進をサポートしていきます。 お客様の課題のヒアリングから調査、企画、導入後の支援まで トータルでサポート。長期間に亘って事業成長・企業価値向上に携わる "伴走型コンサルティング"が当社のスタイルです。 ・具体的には… ・システム導入の企画フェーズにおける適用ソリューションの調査(PoC実施)などの支援 ・システム導入フェーズにおける各種設計・設定・開発作業 ・システム導入後の運用支援 etc. ・これまでの経験をお伺い

仕事内容・創業128年以上続く、老舗の硝子工事・販売会社である当社にて、経理実務および総務庶務担当をお任せします。 総務部所属となりますので、総務庶務業務もご担当頂きますが、ご本人のご希望に応じて、経理をメインにご担当頂き、総務庶務業務をサブ担当としてご活躍頂くことも可能です。 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】総務・管理業務全般 【具体的業務内容】 ■経理実務 ・各店の買掛金とりまとめ、および手形、でんさい、銀行振込による支払 ・経費支払業務（楽楽精算使用） ・各種伝票起票、入力（勘定奉行使用） ■総務庶務業務 ・電話、メール対応 ・総務部員と協力のうえ総務庶務全般業務 ※テレワークについては

仕事内容AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動をお任せします。 AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動を行います。 BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります。 営業方法：法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ※パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。飛び込み営業・テレアポといったアウトバウンドセールスは行いません。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 住宅手当,固定残業代,夜間手当,通勤手当年末年始休暇,特別休暇（冠婚

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用】若手のキャリアを創造するキャリアコンサルタント 当社は、設立6年目のスタートアップフェーズの会社です。 会社は総勢5名と少数ながら、 毎年売上・利益共に平均130％の成長を続けています。 そして今期より、新規人材紹介事業を立ち上げ、 そこに新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 会社のミッションの1つである 「若い人に選択肢と可能性を広げて個性を伸ばす」を 実現する為、 10代・20代をターゲットとした若い求職者様を メインにサポートし、 企業の採用を支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規求人の作成、既存求人のブラッシュアップ ・応募者対応

仕事内容経理、人事、総務全般の事務管理者 具体的業務は以下の内容ですが、特に経理総務責任者候補として経理業務全般を中心に従事頂きます 【経理業務全般】伝票起票、決算書作成、資金繰り、銀行交渉、税理士対応等 【人事業務全般】給与計算、社会保険、採用、人事制度設計 【総務業務全般】各種契約書確認、役員会・株主総会運営 【雇入れ直後】経理・総務 【変更の範囲】総務・管理業務全般 試用期間 有 6ヶ月 休日 年間休日：120日 休日：土日祝休み 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：10日 (入社後06ヶ月目から) 待遇・福利厚生 社会保険：社会保険完備 企業年金 福利厚生：退職金制度あり（勤続3年以上）

仕事内容[仕事内容] ∞おすすめPoint！ ・飛び込み営業・テレアポなし！ ・経験を活かせる！ ・私服就業！ ・土日祝休み！ ・在宅勤務！ AWSを活用したシステムの構築やリセール・付随するサービスに関する営業活動をお任せします。 【事業内容】 クラウド（AWS）を活用したシステム企画・開発及び運用 【具体的な仕事内容】 ～BtoBでのインバウンドセールスおよび既存顧客のリテンションが主となります～ ◆法人顧客インバウンドセールス及び既存顧客のリテンション ┗パートナーからの紹介・Webフォームからのお問い合わせ・イベント集客等が主なセールスリードとなります。 ＼飛び込み営業・テレアポ等のア

勤務時間07:00～20:00 の間で8時間を上限とし、自分でシフトを組んでいただけます。 休憩時間：原則60分 時間外：ほとんどなし

仕事内容【自由にシフト作成可能なフレックスタイム制！】実務未経験・ブランクOK！研修などの教育体制が充実！若手からベテランまで幅広く活躍中の、足立区が拠点の事業所です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアマネジメント業務全般 介護認定調査 地域で行われている研修への参加 社内ミーティングや研修への参加 ご利用者様のケアプラン作成 〇基本、新規ケアプラン1～2件程度の作成です。 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員）

仕事内容【月給27万円以上も】リハビリ特化型デイサービスにて看護師スタッフの募集！ 【職種】 医療・福祉・介護 【給与】 月給 266,000円〜356,000円 【勤務地】 東京都足立区保木間１丁目１９−２ プラセール竹の塚 1階 【最寄り駅】 竹ノ塚駅 【アクセス】 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で16分 【仕事内容】 ご利用者様の体調確認や健康相談・指導、日常生活に必要な支援、 送迎等のデイサービスに付帯する業務を行います。 医療的処置が必要な利用者様は少なく、残業はほとんどありません。 その他、デイサービスでのリハビリ助手業務や機器の誘導や セッティングなども行っていただきま

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、年末年始休み、車通勤OK、バイク通勤OK、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、交通費全額支給、裁量労働制あり、教育研修制度充実 仕事内容： 一般歯科 小児歯科 審美歯科 歯科口腔外科 インプラント 訪問歯科 受付、助手、歯科衛生士、事務スタッフ、清掃スタッフがおりますので、歯科医師業務に集中して頂けます。 臨床未経験、または経験の浅いDr.は、ベテランDr.に付いて、臨床のノウハウを学び、同時に保険診療のやり方や、カルテの書き方を覚えます。

仕事内容■会社名 東京都足立区西新井の歯科医院 ■メインキャッチ 歯科医院の歯科衛生士／20代30代が多く活躍中！★サポート体制◎スキルアップ！週休2日制♪★西新井駅より徒歩5分とアクセスの良い好立地にある_ ■コメント ★サポート体制◎スキルアップ！週休2日制♪ ★西新井駅より徒歩5分とアクセスの良い好立地にある歯科医院です。マイクロスコープや歯科用CTなどの最新設備を導入し、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な治療を提供しています。診療室は完全個室制で、落ち着いた雰囲気の中で安心して治療を受けられます。働いている職員や施設内の雰囲気などの詳細情報も満載です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 歯科

仕事内容■お仕事内容 「ナーシングホームそのだ」は複合型介護施設で、デイサービスと小規模多機能型居宅介護での介護スタッフを募集しています。未経験や無資格でもOKで、働きやすい環境が整っています。賞与や保育室の利用、昼食代補助もあります。地域の方々を支えるために、ぜひ力を合わせましょう。 仕事内容 身体介護 小規模多機能・デイサービスでの介護業務全般 ※配属先は、希望や経験を考慮して決定 ■給与 月給 180,000円 〜 ■給与備考 給与の備考 給与内訳 ・基本給 180,000円～ 資格手当 2,000円 夜勤手当 8,000円×4回 住宅手当 8,500円～ 昇給 年1回（4月） 賞与 年2

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 未経験の方は段階的に利用者数を調整していきます。 テレワーク推進中

仕事内容業界最大手企業で、タクシードライバーとしてご活躍いただきます。 【運転が慣れていない方でも安心して働ける】 すばる交通では、2種免許の取得のための教習をすべて自社で行っています。社内に教習所の元検定員がおり、専属で運転教習を行っているため、タクシー乗務前に運転に自信を持つことができます。他社のように数回乗ってすぐデビューだと心配が残るまま営業することになりますが、当社ではそれがありません。その教習を通じて営業ノウハウも伝えられるため、営業も自信をもってできます。 【すべてのお客様からありがとう】 すばる交通は、サービスレベル世界一を目指しています。タクシーの接客は必ずしも言葉によるコミュニ

仕事内容「PMになれなかった」あなたも大歓迎。 アイサックなら、あなたに合わせた指導で PMを目指せるんです。 仕事内容： あなたには、PM候補として、代表の田中がマンツーマンでサポートします。 「基本設計の経験」「元々持っているコミュ力」「年をとってもあきらめない探究心」 そして、「素直に学ぶ気持ち」 これらを持っている方であれば、田中はどこまでもサポートするつもりです。 【入社後まずは】 既存のシステムの設計や開発をスキルに応じておまかせします。 可能性が最も高いのは、以下の案件。 ・某大手医療関連企業のシステム更改（上流から参画） 田中が現PMとして取り組んでいますが、徐々にあなたに移行して

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 未経験の方は段階的に利用者数を調整していきます。 テレワーク推進中

仕事内容＜無理はよくない！ゼッタイ！＞ 今より「ちょっと」いい、そんな転職も悪くない。 仕事内容： 「まだ将来のキャリアは漠然としているけど、しっかり稼ぎたい」 「年相応のスキルアップをしていきたい」 「いくつになってもしっかりとパフォーマンスを出し続けたい」 そんな将来への意欲溢れるあなたには、きっと当社がオススメ。 将来的にはPMなどのマネジメントスキルを身につけていくべく、 まずはお客様先企業のシステムを安定稼働させるため開発・保守・運用作業をお任せします。 ≪POINT≫ ・要件定義から、全てのフェーズに関わることができます！ ・得意な分野、伸ばしたい分野に関する現場をお任せ。 「エンジ

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、バイク通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 未経験の方は段階的に利用者数を調整していきます。

仕事内容未経験可、土日祝休み、完全週休2日制、週休2日以上、駅ナカ・駅チカ、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、長期休暇可、年末年始休み、時短勤務可、フレックスタイム制、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、定年制度あり、裁量労働制あり、教育研修制度充実、ハラスメント窓口設置 仕事内容： ◆利用者様のケアプラン作成、ケアマネジメント業務全般 ◆介護認定調査 ◆地域で行われている研修参加 ◆社内ミーティングや研修参加 ※平均新規プラン月1～２件、認定調査月2～3件、受け持ち利用者数40名程度 未経験の方は段階的に利用者数を調整していきます。 テレワーク推進中