サービス 株式会社エターナルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 (1)10:30～15:30 (2)12:00～18:00 (3)18:00～21:30 (4)19:00～23:00 その他上記時間の他、10:30~23:00の間で週2日、１日４時間以上より応相談。 シフトは相談に応じます。

仕事内容ご案内や会計などの接客業務や ドリンクやお食事などの調理補助の提供業務や会計後のテーブルの スタンバイ清掃業務などをお願いします。 未経験 の方でも安心、接客業デビューにおすすめです。大学・専門学校の学生さんやフリーター ・主婦(夫)さんなどいろんな方が、それぞれのライフス タイルに合わせて働いています。アルバイト・パートなどで働いていた方も正社員として活躍いただいております。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 (1)9：30～15：30 (2)9：30～17：00 週2日以上より応相談

仕事内容カラオケレストラン グー早番シフトスタッフの募集です。 カラオケ店の業務全般を担当していただきます。 フロントのお仕事/お店の顔としてご案内・会計・お見送りなどを担当していただきます。ご予約やご宴会受付等の問い合わせやカラオケ備品の管理を行う仕事です。 キッチンのお仕事/きれいに美味しそうに、そして手早く商品を提供することがメインです。基本は盛り付けるだけでほとんど包丁を使わないので、未経験者でも安心です。 未経験 の方でも安心、接客業デビューにおすすめです。大学・専門学校の学生さんやフリーター ・主婦(夫)さんなどいろんな方が、それぞれのライフス タイルに合わせて働いています。アルバイト・パ

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制日曜休み 未経験可/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給19.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 195,210円～333,567円 【月給】195,210円～333,567円 <内訳> 基本給 165,210円～173,567円 通勤・皆勤・家族手当 10,000円～25,000円 その他手当 20,000円～135,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 役職手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計30

勤務時間勤務日数は週1日（曜日固定）から応相談 1）平日夕方16:00～19:00 内実働1.5時間以上 2）土日祝9:00～18:00 内実働3時間以上 休憩：勤務が6時間以下はなし、勤務が6時間超の場合45分、8時間超の場合60分 残業ほぼなし ※平日のみ、または土日のみでもOK

仕事内容2025年4月オープン予定！ 正社員大募集1名 管理者を目指したい方、サ責を目指したい方を募集します。給与３5万円～ ☆4月２名 土日祝 へルパー 急募！１０時～１５時☆一緒に障がいをお持ちの方の外出支援を行って下さる方を大募集中～！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆平日は知的障がいのあるお客様のご自宅や通所されているデイサービスへお迎えに行き、散歩しながら、通所先・ご自宅まで必要な支援をお願いいたします。 ☆週末はお客様が余暇外出を楽しむため、付き添いや必要な支援をお願いいたします。 ※身体介護あり、直行直帰 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし ・雇用期間の定め：

仕事内容サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員 訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でのサービス提供責任者の業務と、介護業務に従事していただきます。 その他、上記に付随する業務及び指示された業務。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 勤務先 エターナルジャパン株式会社 訪問介護事業所あらや 勤務地 〒010-1634 秋田県秋田市新屋沖田町9-21-101 職種 サービス提供責任者 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 訪問介護事業所（ヘルパーステーション）でのサービス提供責任者の業務と、介護業務に従事していただきます。 その他、上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エンジニアリング分野でのビジネス経験 ■自動車運転免許 [歓迎] ▼太陽電池パワコン、蓄電池関連の業務経験 ▼基本的な電気知識（特に電力関係）および業務管理などの経験 ▼ビジネスレベルの英語（特に読み書き） ▼第2種電気工事士（施工設置は協力業者が行います） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京/京橋】住宅向け蓄電システムの工事管理（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★★2023年4月設立、家庭用蓄電システムの新会社（日本法人）／1日あたり100件以上の設置実績★★ ★★立ち上げフェーズで、裁量をもってご活躍いただけます！★★

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エターナル瓜破西」でのお仕事です！ ◎サービス提供責任者のお仕事をお願いします◎ ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 それぞれのご経験に応じた 研修の進め方がありますので、 安心して働くことができます！ まずは出来ることから サポートして頂ければOKです！ 【事業所名】 エターナル長居公園 GTrail-0639 【応募資格

勤務時間週末土曜日と日曜日、祝日の10：00～15：00の勤務 ・ランチタイムのみ勤務OK ・ダブルワーク・副業OK ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・シフト制 ・固定シフト制(決まった時間・曜日に働ける)

仕事内容【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、賄い、洗い場、などの主に調理業務全般をお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【自己成長につながります】 基本的には富裕層のお客様が多いお店ですので、お客様とのコミュニケーションから様々な自己成長に繋がる学びがあります。 【料理を学べます】 富裕層のお客様が満足頂けるレベルのお食事を提供しておりますので、高いレベルで様々な料理を学ぶ事ができます。 【無理のない勤務】 勤務時間や休みの事など、ご自身の無理のない範囲で仕事ができる様にコミュニケーションを図りながら、長く勤めて頂ける様に配慮致します。 【独立希望者歓迎】 弊社はまだこ

仕事内容【未経験でも正社員スタート◎】月8日休み・賞与年2回！抜群の福利厚生であなたをお出迎え★ この求人の注目ポイント ・未経験OK！いちから丁寧に教えます。女性も活躍中♪ ・月8日休み（平日）自己申告シフト制で連休も取得可能！ ・働きやすい環境づくりを第一に、福利厚生も充実 ・将来独立したい方！人気店の経営ノウハウ教えます。 【仕事内容】 道とん堀盛岡本宮店で店舗スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付や会計などのフロント接客業務 ・ドリンクやお食事などの調理補助の提供業務、 ・スタンバイ清掃業務などをお願いします。 ※勤務に慣れてきたら店舗管理業務も学べます！ ＜未経験で

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エターナル瓜破西」でのお仕事です！ ◎サービス提供責任者のお仕事をお願いします◎ ●訪問介護計画書の作成 ●サービス提供手順書の作成 ●請求管理業務 ●スタッフ・ヘルパーの教育、研修・業務指導 ●外部調整（行政対応等）や入居者様・ご家族様の対応など ●一般的な訪問介護業務全般 それぞれのご経験に応じた 研修の進め方がありますので、 安心して働くことができます！ まずは出来ることから サポートして頂ければOKです！ 【事業所名】 エターナル瓜破西 GTrail-0639 【応募資格】

仕事内容【未経験でも正社員スタート◎】月8日休み・賞与年2回！抜群の福利厚生であなたをお出迎え★ この求人の注目ポイント ・未経験OK！いちから丁寧に教えます。女性も活躍中♪ ・月8日休み（平日）自己申告シフト制で連休も取得可能！ ・働きやすい環境づくりを第一に、福利厚生も充実 ・将来独立したい方！人気店の経営ノウハウ教えます。 【仕事内容】 道とん堀八戸沼館店で店舗スタッフ業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・受付や会計などのフロント接客業務 ・ドリンクやお食事などの調理補助の提供業務、 ・退室後のスタンバイ清掃業務などをお願いします。 ※勤務に慣れてきたら店舗管理業務も学べます！ ＜

仕事内容【タイトル】 介護職（デイサービス） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム「エターナル岸和田下野町」に併設されている 通所介護事業所「かふぇ ぐるっぽ」でのお仕事です！ 【お仕事内容】 デイサービスでの介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ＊食事介助 ＊入浴介助 ＊身体介助 ＊排せつ介助など 最初は、利用者さんの顔・お名前・特徴を覚えることから始めます。 その後は、実際の業務を経験に合わせて一つずつ丁寧に教えていきます。 楽しいレクレーションを利用者様と一緒に楽しみながら 仕事をしていただいています。 当施設に居住されている方と関連施設に居住されている方が対象です。 介助は、1

仕事内容どこよりも挑戦しやすい、施設内訪問介護リーダー！【月給28.5万円～／夜勤なし／残業ほぼなし／駅近】 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム内にある訪問ステーションでのサービス提供責任者 ・ケアマネジャーとの連携 ・サービススケジュール調整 ・ご利用者様への介護サービス提供 （フロア業務７割・サ責業務３割程度） ■初めてでも大丈夫な理由 ・営業無／調整業務が少ない ・初日のオリエンテーション ・研修制度あり （３カ月を目安にOJTで丁寧にお伝えします） ・オンラインでのフォローアップ ・本社研修で会社理解ができる 資格: ・介護福祉

仕事内容【業務内容】 拠点を統括する管理者、所長に近いマネジメント業務 ※「さくらの郷鷺沼」と「さくらの郷川崎高津」の2拠点をご担当いただきます。 ・看護計画の策定、修正 ・訪問報告書のチェック ・パート看護師のシフト作成 ・契約手続きや保険証管理 ・外部医療機関との調整 ・バイタル測定や簡易的な健康観察など ※本格的な訪問入浴や下の処理などは、別のスタッフが担当するため身体への負担が少ないです 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退

仕事内容介護職/ヘルパー / / 正職員 有料老人ホームに入居されている方への介護業務 ・身体移乗 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施 その他の業務については補助スタッフがサポートするので介護により専念できます ※勤務開始日は面接時にご相談ください 勤務先 エターナルジャパン株式会社 有料老人ホームあらや 勤務地 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町4-2 業種・サービス形態 有料老人ホーム、その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 有料老人ホームに入居されている方への介護業務 ・身体移乗 ・食事、排泄、入浴介助 ・レクリエーションの実施 その他の業務については補

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 ・白楽を拠点として7ホーム（入居者総数33名）の施設マネジメント業務 ・予算編成・売上等収支管理 ・新規入居者受け入れ、退去手続き ・国保連請求、代理受領書発送業務 ・利用料、負担額請求業務 ・採用面接・定期面接 ・他機関との継続調整 ・BCP、虐待防止、感染症対策、個人情報防止会議開催 ・サビ管業務全般（他に複数名のサビ菅と共に連携します） 勤務先 株式会社エターナル グループホーム エターナル白楽 勤務地 〒221-0802 神奈川県横浜市神奈川区六角橋4-6-141F・2F 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス提供責任者】正社員/残業月10時間以内！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇居宅介護におけるサービス提供責任者としての業務全般◇ ・お客さまごとにニーズや評価を行い、個別支援計画を作成 ・介護職員への指示や指導 ・お客様の入浴介助や外出の付き添いなどの直接支援 ※障がいのある方向けの訪問介護部門の責任者です。 ※日中は事務所で会議やデスクワークをし、朝と夕は直接介護をおこなうためご利用者宅へ訪問します。 ※業務内容の変更範囲：法人が指定する業務 求人ID 91

仕事内容当教室運営は療育が必要な子どもたちに、運動×学習×遊びを通じ てお子さまの自主性と社会性を育みます。 子どもたちがプラス成長する場として、力を合わせながら１８歳以 降の出口の就労自立へかかわる全ての子どもたちに今以上のプラス になる療育を目指して参ります。 笑顔の絶えない教室を共につくっていきませんか？ 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制日曜休み 未経験可/子どもの自立に向けた豊富なカリキュラム将来の可能性をはぐくむ療育/月給18.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 184,200円～220,000円 【月給】184,200円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 皆勤手当 特別手当 昇給あり 賞与あり(年3回：計300,000円～700,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岩手県盛岡市 志家町2-6 クリナーレ志家町

勤務時間1）9：00～16：00(休憩60分）土・日 2）13:00～19:00 3）12：30～18:30 4）11:30～17:30 教室により異なる。 ※（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）

仕事内容【専門職チームと共に】医療連携が強みの働きやすい児童デイサービス 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 1.個別・小集団療育（定員10名） 医師監修の個別支援計画に基づくソーシャルスキルトレーニング・学習支援 臨床心理士やST／OT と連携した感覚統合プログラム 長期休暇中のお出かけ療育・午前送迎 2.医療チーム連携 定期カンファレンスへの参加 医師・心理士への報告・相談 3.保護者対応 支援内容のフィードバック、日常生活のアドバイス 4.データ管理 支援記録・業務日報の入力 5.イベント企画・運営 6.教室環境整備 7.送迎（運転・添乗） ※多職種と協働し