岐阜県の建築 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容建設工事現場の中心となり、作業する技術者たちの作業工程やスケジュール、 安全、品質を管理する仕事です。 また、現場事務所内で書類を作成したり、撮影した工事写真の整理など、 デスクワークもあります。 お客様や工事に関わるスタッフなどとコミュニケーションを取りながら工事を 進めていきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【甲賀市・湖南市合同ＪＯＢフェア 参加求人】

仕事内容★30～50代の男性活躍中職種：専門職朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：450～500万円♪ マンションやオフィスビル・商業施設など幅広く手掛ける当社にて、建築設計をお願いします。 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 デザイナーズマンション・戸建住宅・オフィスビル・商業施設などの建造物の基本計画立案から、設計・監理・アフターフォローまでトータルな設計業務全般をお願いします。 ■具体的には 施主様の要望をヒヤリングし、土地購入や収益性を考える企画の立案しJw-cadで図面の作成・打ち合わせを行います。和風・古民家、ヨーロッパスタイルなど工法もデザインも様々で、同

仕事内容 ＼「完成」より“つくり方”が気になる人へ ／ この仕事を、まず30秒で。 図面を見て「どうつくる？」から考える 壁・床だけでなく、家具やカウンターまでつくる 素材・工法・納まりを職人さんと考える ホテル・店舗など、毎回違う空間に関われる つまり、 図面を管理するだけではなく、 図面の世界を“本物”にしていく仕事です。 ホテルや店舗を見て、 「この壁、何でできてる？」 「この曲線、どうやってつくった？」 「このカウンター、どう納めてる？」 そんなことが気になるなら、 その好奇心が仕事になります。 Sプロデュースが手がけるのは、 ホテル、店舗、商業施設、文化施

仕事内容・お客様との打合せ、見積り、工事手配、現場施工管理、施工図作成 ・お客様及び協力業者との打合せ ・協力業者への発注手配 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・各建設現場の監理・監督業務です。 （業者の段取り、指示、品質管理、工程管理、安全管理） ・公共建築工事８割・民間工事２割 （変更範囲：原則なし）

仕事内容現場の施工及び管理 主な現場 ・学校、公民館などの公共施設現場 ・住宅の新築からリフォーム現場 ・河川、道路などの公共土木現場 など 職務内容 ・施工管理・現場監督全般 ・工程管理・作成、見積書等の書類作成 ・資材・重機・消耗品等の発注 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★20～50代の男性活躍中職種：施工管理・メンテナンス日勤のお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：450～500万円♪ 【業務内容】 オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事すると共に所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・現場管理の責任者。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐 ・チームメンバーの業務指導 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加。 ・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。 松村組の社員は約4

仕事内容◆2027年3月卒「建築現場管理職」 建物の基礎・躯体・仕上げ工事から、発注者様への引き渡しまでを担当する施工管理業務です。 工事が安全かつスムーズに進むように管理を行い、現場全体を指揮しながらプロジェクトを完成へ導きます。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ、見積もり・図面作成・工程調整・管理・安全管理・資材や協力会社の手配・現場での作業指示・さらに予算・原価管理など、多岐にわたる業務を担います。 当社は「多様化するニーズに応える価値ある建物を創造する」をテーマに、総合建設・注文住宅・リフォームの分野で事業を展開しています。 マンション、病院、福祉施設、工場、商業ビルなどの民間建築

仕事内容・建築鉄骨の溶接部検査業務 ・その他金属溶接部の検査 ・製品出来高管理業務 （寸法チェック、外観チェックなど） ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容弊社は、長年東海地区において多くの商業ビル、オフィスビル、病院、学校、 工場などの建設を担ってきました。 元請ゼネコンからの受注を受け、各々の工事現場ごとに必要な資材や重機手配 、下請協力会社との打合せをしていただき、現場の安全管理や施工管理をして 建築物完成を目指します。

仕事内容建築工事の施工管理 設計、積算、工程、品質管理の業務の経験を積み、建築施工管理技士の資格 取得を目指している方を求めています。 【変更範囲：なし】

仕事内容ー ＼新卒から地域の主役に／ 初任給27.1万円（固定残業代含む） 年間休日125日 社員26名中8名が20代 ー 【仕事内容】 公共施設や民間工場・事業所など、地域の建物をつくる建築工事で、安全・品質・スケジュールの管理（施工管理）をお任せします。文系出身の先輩も活躍しています。 【入社後1年間の流れ】 入社～1ヶ月：先輩の現場に同行し、朝礼・安全確認の流れや現場用語を覚える ～半年：現場写真の撮影・整理、日報や書類作成のサポートを担当 半年～1年：職人さんとの段取り確認や工程表のチェックなど、先輩の指示のもとで任される範囲を広げる 2年目～：ベテラン社員のサポートのもと現場を担当（

仕事内容＼新卒から実務に入り、経験の差をつくる／ 研修後は先輩と実案件・現場へ 注文住宅・分譲住宅の両方を展開 設計・施工管理の専門性を早期に磨ける 【仕事内容】 技術職として、木造住宅の設計または施工管理を担当します。 ＜設計＞ お客様との打ち合わせ、プラン検討、基本設計、実施設計、仕様調整など ＜施工管理＞ 職人・協力会社の手配、工程・品質・安全・予算管理、現場巡回など 【成長の考え方】 入社後は研修だけで終わらず、先輩社員と案件・現場に入り、実務を通じて仕事を覚えます。 最初から一人で全責任を負うわけではありません。一方で、見学だけを続けるのでもなく、理解度に応じて打ち合わせや

仕事内容建設現場において、作業の進み具合の確認や安全・品質の管理などを行う仕事 です。 あわせて、書類作成などのデスクワーク（パソコンを使用）もあります。 土木・建築の知識がなくても心配いりません。入社後２～３年は先輩社員が サポートしながら、仕事の進め方を覚えていただきます。 その後は現場の担当として活躍していただきますが、先輩や上司が継続して フォローを行う体制が整っているため、安心して成長できる環境です。 変更範囲［変更なし］

仕事内容皆さんにはまず研修を通して学んでいただきながら、 年齢の近い先輩社員がしっかりフォローに入って 1つずつ仕事を覚えていただきます。 ゆくゆくは、 ・施工管理（品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理、環境管理） ・現場事務所内で書類作成 ・工事現場内で指示・確認 ・発注者対応（打合せ・変更折衝・検査対応など） ・下請業者との折衝（工程調整・金額交渉など） 上記業務を少しずつお任せいたします。 当社はユースエール認定企業です ・若者の採用に積極的 ・若者の育成に熱心 ・離職率が低い ・残業時間が少ない ・休暇を取りやすい ・子育てがしやすい といった、雇用管理の状況などが優良な企業を 厚生労

仕事内容ー ＼美浜の街並みを、あなたの手で／ 転勤なし、現場まで30分以内 地域で長く暮らせる安定性 手がけた建物が街に残る ー 【こんな不安や悩み、ありませんか？】 ・地域を離れて働きたくない ・通勤に長い時間をかけたくない ・地域に貢献できる実感がほしい 【仕事内容】 美浜町を中心とした公共施設や民間企業の建築工事で、施工管理をお任せします。転勤はなく、現場も会社から車で30分以内。地域にいながら、街をつくり、守る仕事です。 【入社後1年間の流れ】 入社～1ヶ月：先輩の現場に同行し、朝礼・安全確認の流れや現場用語を覚える ～半年：現場写真の撮影・整理、日報や書類作成のサポートを担当 半年

仕事内容建築設備用バルブ・一般産業用バルブの設計・開発 ・製品、部品等の設計、開発、試験、評価 ・治工具等の設計 ・ＯＥＭ先等への生産関連の技術指導 ・顧客の問合せ対応 ・展示会等での営業サポート ＊従事すべき業務について ・雇入れ時：表記の仕事内容 ・変更範囲：当社の業務全般

仕事内容飯田下伊那地域の土建会社（現場事務所）を中心にルートセールスを行って、資材販売や建機の受注、下請工事の受注を中心に営業を行って頂きます。 既存の顧客を中心にセールスを行いますので、営業なので目標数字はありますが、厳しい新規開拓に追われる事はありません。 新卒という事で、社会人としてのイロハ。仕事のやり方、進め方など先輩社員と同行する中で身につけていく事が可能です。 1日も早く戦力として一人立ちできるよう会社としても応援していきます！

仕事内容建築施工管理職 学校やオフィス、店舗など建物をつくりあげる仕事です。設計図から具体的な 施工図を作成し、現場の司令塔として現場全体をマネジメントします。工程、 安全、品質、予算管理などを行い、専門工事業者様を取りまとめて安全に工事 を進めます。建物が完成した時の達成感は何物にも代えられません。この職種 だけの特権です。 【従事する業務範囲の変更：なし】

仕事内容ー ＼年間休日125日×初任給27.1万円／ 有給消化率79.9%・休み方改革マイスター企業 賞与年2回（初年度40万～60万円） 健康経営優良法人2025認定 ー 【仕事内容】 公共施設や民間工場・事業所など、地域の建物をつくる建築工事の施工管理です。まずは先輩のサポートから始め、安全・スケジュール・品質の管理方法を一から教えます。 【入社後1年間の流れ】 入社～1ヶ月：先輩の現場に同行し、朝礼・安全確認の流れや現場用語を覚える ～半年：現場写真の撮影・整理、日報や書類作成のサポートを担当 半年～1年：職人さんとの段取り確認や工程表のチェックなど、先輩の指示のもとで任される範囲を広げ