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電気工事 - 宮城県 の求人・仕事・採用(2ページ目)派遣社員

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新着:指定なし

営業事務/ 正社員前提 賞与2回/データ入力など/未経験でもOK

株式会社スタッフサービス

  • 仙台市青葉区 / 北仙台駅 徒歩4分

  • 時給1,200円

  • 派遣社員

  • 職場見学OK
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 英語不要
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • PCスキルを活かせる
  • 土日休み
  • ルーティンワーク
  • 在宅ワーク
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 履歴書不要
  • 語学力不問
  • 若手活躍中
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正社員登用あり
  • 英語を活かせる
  • 初心者歓迎
  • 語学を活かせる
  • 駅チカ
  • 電話対応なし

勤務時間8:30~17:00 ※残業は月10~20時間程度と少なめ。 ※休憩は60分です。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 <電気設備の設計・施工会社>駅・飲食店・コンビニが近くてイロイロ便利です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】▼営業に関する書類作成・整理 ▼見積書作成 ▼各種データ入力 ▼注文請書の作成・発送 ▼来客応対 ▼電話応対 などをお願いします。 ◆6ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 6月・7月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆質問しやすくアットホームな雰囲気の職場☆土日祝お休み&残業は少な

はたらこねっと

施工管理補助/未経験者歓迎/宮城県登米市

株式会社ワールドコーポレーション

  • 登米市

  • 月給23.5万円〜50万円

  • 正社員 / 派遣社員

  • 経験者優遇
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 男性活躍中
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • デスクワーク
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 家族手当あり
  • 教育充実

仕事内容《転勤なし!ご自宅から通いやすい場所を最大限考慮!》 ご家庭を持ちながら働く男性社員多数活躍! 安定した業界で働きたい、手に職つけて長く働ける業界へ転職したい 未経験でも高収入を目指したい方大歓迎! 就業前後の研修やフォロー等あるので、社員の90%が異業種から未経験スタート! 【業務内容】 工事を計画通りに進めるよう管理する、リーダーの仕事です。 スケジュール調整、スタッフ手配、資材管理、安全管理等、工事全体を管理する仕事のため、業務は幅広く責任感を求めます。 建設現場での管理以外に、業者との打ち合わせやデスクワークも行います。 <具体的には> ・プロジェクトのスケジュール調整や進行のチェ

セコカンNEXT

ホテル新築工事における電気施工管理 /建設/電気施工管理/ホテル新築工事における電気施工管理/宮城県仙台市青葉区

株式会社ワーキテクノ

  • 仙台市青葉区

  • 月給32万円〜43万円

  • 派遣社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 有資格者歓迎
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備

勤務時間9:30〜18:30

仕事内容ホテル新築工事における電気施工管理 / 【建設】電気施工管理 ▼仕事内容 ホテル新築工事における電気施工管理業務に従事して頂きます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕様打合せ ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 ・竣工対応 徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。 勤怠に関しては上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。 また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。 現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境

派遣のチカラ

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