アットホーム 就労継続支援A型 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 リオレット 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型 正社員 入社半年間は優遇！月給41.7万円可能実働6.5時間/月給33.7万円～/全国展開中の大手/多彩な作業＆支援が特徴正社員 ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型 入社半年間は優遇！月給41.7万円可能実働6.5時間/月給33.7万円～/全国展開中の大手/多彩な作業＆支援が特徴正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 337,000円～ 【月給】337,000円～ <内訳> 基本給 167,000円～ 役職手当 70,000円 管理手当 50,000円～ 特定業務評価手当 50,000円～ ※入社半年間は優遇。月給417,000円～可能 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 （月に８日休み シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＤＶＤの仕分け作業 ＊鶏皮串刺作業 場合により、週１～２回施設外就労を行います。 お仕事未経験のかたや長期間ブランクがあるかたでも職員が丁寧に サポートするので安心して仕事ができます。 ご本人の心身状況に合わせてお仕事できるので、ぜひご連絡くださ い。お待ちしています。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 就業時間（２）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月８日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・高齢者向け移動販売補助。 ・野菜の手入れ作業。 ・施設外就労（勤務地：小倉北区片野新町） 【就労継続支援Ａ型】 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※納期切迫などの際、１時間程度の延長をお願いする場合がありま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※夏季休暇 ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型／就労支援事業所センティア エクセル形式のリストを元にした、ＰＲメールの入力、送信業務を お願いします。決まった所に入力するだけなのでカンタンです！そ の他、各種データ入力や照合、その他集計業務などの事務業務をお 願いします ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊未経験の方も大歓迎です 【就労継続支援Ａ型】：採用当月にアセスメント実施予定 ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容【北九州市小倉】当社の運営する就労支援A型事業所のリーダーとして、地域に根差した福祉事業所を作っていってください！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援A型事業所』のマネージャーとして拠点運営をお任せします。 スタッフのマネジメントを中心に高いサービス提供をミッションとし、障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・支援スタッフのマネジメント（10名程度） ー メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など） ・関係機関への営業・連携 ー 自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわ

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人と相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社の指定する日 月８日休み、シフト制

仕事内容マンション共用部分の清掃等。 未経験大歓迎の簡単なお仕事です。 スタッフが親切丁寧にしっかりフォローしますので安心して働けま す。 まずはお気軽にお問い合わせください。 スタッフ一同楽しみにお待ちしております。 変更範囲：変更無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス管理責任者/正社員≫交通費あり！マイカー通勤OK！昇給＆賞与あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎サービス管理責任者としての業務全般をお願いいたします◎ 就労継続支援事業所A型および就労継続支援事業所B型の、 多機能型事業所としてのサービス管理責任者業務 【具体的には】 ・利用者さんのケア ・個別支援計画書作成 ・送迎（社用車あり）など ※変更範囲：変更なし 求人ID 759492

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休み（月２２～２３日勤務） シフト制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊食堂（定食屋）での接客、レジ、片付け、清掃 ＊弁当の製造・販売（注文があったとき） 調理の下ごしらえ、配達補助（運転はしない） ＊調理補助 ＊売店でのジュース・菓子・切手等の販売、レジ業務 ＊全てを行って頂く事はありません。 本人の希望と適性に応じて業務の割り振りをしますので、 お気軽に相談ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・小倉オフィス 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み＆実働7時間◎ 正社員 年俸526万円～/「IT×福祉」事業を全国に展開する企業で、新規立ち上げ担当者を募集！/研修充実/正社員 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【支援スタッフ(職業指導員・生活支援員)】トレーナーとしてスキルと経験をバランスよく積みながらじっくりとステップアップを目指せます! 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： A型事業所にて、障がいのある方々の一般就労に向けたサポートを行っていただきます。 福祉の仕事に関心があれば資格や経験は不要、社会人経験さえあれば大丈夫です！ 【職業指導員・生活支援員とは？】 利用者さんにあった仕事や、できる仕事、希望する仕事などを見極めながら、 企業から請け負った仕事を通して就労に必要なさまざまなスキル

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） パーソルネクステージ株式会社 パーソルネクステージ北九州 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/土日祝休み/未経験OK◎ 正社員 フレックスタイム制/就労支援を通してボーダレスな社会づくりに貢献しませんか月給30万円～/正社員 ◆当法人について 「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる大手人材グループが新たに設立した、就労継続支援A型事業所を展開する法人です。 通いたくなるオフィスを共通テーマに、全国に快適な就労環境を提供。 障がいの有無にかかわらずボーダレスに働ける社会をつくるため、あらゆるノウハウを活用しながら挑戦を続

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：受診等があり、必要だと認められた場合は、時間を変更することも 可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他現在、土曜日は閉設していますが、今後の状況に応じて開設する可 能性もあります。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において、パソコンを使用した事務作業を おこなっていただきます。データ入力、書類整理・封入封緘作業に 加え、希望者には、画像編集等デザイン関係の仕事も受注していま す。また、事務所内の清掃等状況に応じて、軽作業もおこなう場合 がございます。支援員のサポート体制がありますので、安心して働 けます。 ＊令和７年９月新規開設 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23万円～ 年間休日115日/作業は電子部品の分解・分別がメイン◎誰もがあせらず、ゆとりを持って働ける環境です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 200,000円 職務手当 20,000円 サービス管理手当 10,000円 資格手当 0円～20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 駐車場手当 250円/日 賞与あり(年2

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月８日休み（月２２～２３日の勤務） シフト制、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊食堂（定食屋）での接客、レジ、片付け、清掃 ＊弁当の製造・販売（注文があったとき） 調理の下ごしらえ、配達補助（運転はしない） ＊調理補助 ＊売店でのジュース・菓子・切手等の販売、レジ業務 ＊全てを行って頂く事はありません。 本人の希望と適性に応じて業務の割り振りをしますので、 お気軽に相談ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合 ９：３０～１５：３０（実働５時間） 週５日勤務の場合 １０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーに基づく勤務

仕事内容【就労継続支援Ａ型の募集です。】 飲食店や一般企業などの情報を、エクセル形式のフォーマットに 入力して 頂くカンタンなお仕事です。 コピペで貼り付けるだけでも大丈夫ですので、実務未経験の方で もスグに取り組んで頂けます。 慣れてきましたら、情報検索作業や配信作業もお願い致します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談も可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （日曜日はお部屋の掃除ができないため、お休みとなります）

仕事内容●就労継続支援Ａ型事業所 ・老人ホームでの清掃作業を行っており、利用されている 利用者さん（５名）への業務の指導や指示・確認を行います。 清掃は共用部・お部屋・トイレなど （職業指導員は１～２名体制） ＊直行直帰可 ※ご不明な点などございましたら、お問い合わせください。 ご応募お待ちしております。 ◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合 ９：３０～１５：３０（実働５時間） 週５日勤務の場合 １０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーに基づく勤務

仕事内容【就労継続支援Ａ型の募集です。】 オリジナルの読切マンガ制作・ネット掲載までをお願い致します 。 プライベートで活躍されている方は大歓迎です！ また依頼に基づいたイラスト作画をお願い致します。 ※注意※ 業務で制作頂いた作品の権利は事業所、及び法人に帰属します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日勤務の場合 ９：３０～１５：３０（実働５時間） 週５日勤務の場合 １０：００～１５：００（実働４時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所カレンダーに基づく勤務

仕事内容【就労継続支援Ａ型の募集です。】 店舗・企業様の依頼に基づいて、決まった情報を配信する作業を お願い致します。 コピペで貼り付けるだけのカンタンなお仕事ですので、実務未経 験の方でもスグに取り組んで頂けます。 慣れてきましたら、情報検索作業やリスト作成作業もお願い致し ます。 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊応募には「ハローワーク紹介状」が必要です。

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社ユーコースマイルパートナー CTF黒崎 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給23万円～ 正社員 年間休日115日/作業は電子部品の分解・分別がメイン◎誰もがあせらず、ゆとりを持って働ける環境です♪ ◆当施設を紹介します 北九州市八幡西区にある、就労継続支援A型施設です。 運営法人の理念は「支援を通じて誰もが誇りを持って働ける環境を提供し、地域で共に生きる社会づくりを目指す」。 障がいなどによって就労が難しい方も、当施設での作業を通じて、働くための体力やコミュニケーション能力・スキルを身につけられるようサ