ひまわり - 北海道 の求人・仕事・採用

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グループホームの介護福祉士(資格必須)/月給181000円~/正社員/グループホーム/帯広市/マイカー通勤可・無料駐車場あり/年間休日123日/残業ほぼなし/年齢・学歴・経験不問/育児休暇あり/介護福祉士/正社員

グループホームひまわり

  • 帯広市 / 帯広駅 徒歩15分

  • 月給18.1万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【グループホーム】帯広市|マイカー通勤可・無料駐車場あり|年間休日123日|残業ほぼなし|年齢・学歴・経験不問|育児休暇あり<介護福祉士/正社員> ■ アピール ★働きやすい環境を整えています★ ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ◎年間休日123日・残業ほぼなし ◎マイカー通勤可・無料駐車場あり ◎昇給と賞与あり・頑張りをしっかり評価! ・━・━・━・━・━・━・━・━・ ~グループホームひまわりについて~ 北海道帯広市にあるグループホームです。 帯広市や音更町で地域の方々が安心して暮らせるような社会づくりを目指し、介護福祉サービスを中心に提供をしています。 ご利用者様へ「笑い

グループホームの介護職(無資格可)/月給173000円~/正社員/グループホーム/介護職/正社員/昇給・賞与あり/マイカー通勤可・無料駐車場あり/年間休日123日/年齢・学歴・経験不問/育児休暇あり/手当充実/残業ほぼなし

グループホームひまわり

  • 帯広市 / 帯広駅 徒歩15分

  • 月給17.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【グループホーム/介護職】正社員|昇給・賞与あり|マイカー通勤可・無料駐車場あり|年間休日123日|年齢・学歴・経験不問|育児休暇あり|手当充実|残業ほぼなし ■ アピール ■どんな施設? 北海道帯広市にあるグループホームです。 帯広市や音更町で地域の方々が安心して暮らせるような社会づくりを目指し、介護福祉サービスを中心に提供をしています。 ご利用者様へ「笑い」や「安らぎ」を提供できるようにスタッフが高品質な介護ケアを行っています。 グループホームひまわりはご利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるようにスタッフが生活の支援を行っています。 ■入職後は ・入職後はグループホームで介

ライフカウンセラー 月給30.2万円以上/年休125日以上/アーリー/レイトワークも可能

SOMPOひまわり生命保険株式会社

  • 札幌市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカタチで、お客さまの人生をサポートしませんか? 研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ◆充実の研修制度で、自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修:業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間:専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ:まずはマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につ

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