ワイン - 大阪難波駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【 仕事内容 】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 ＼当社で働くポイント／ 梅田・難波エリアで、圧倒的な好待遇をご用意しました！ ＊年2回の昇給と賞与・インセンティブ・家族手当・役職手当・社員寮あり ＊社内独立制度・社員旅行 など 上記の通り、抜群の働きやすい環境をご用意しています。 また、完全週休2日制を導入しており、ＧＷ休暇・夏季休暇・冬季休暇などの季節休暇も充実。 仕事もプライベートもメリハリをもって働けますよ◎ [この仕事のおすすめポイント] 海外出店計画あり！今後も店舗展開を広げる成長企業です さらなる高みを目指して近い将来、海外への店舗展開

仕事内容鮨にまっすぐな経験者を積極採用！待遇充実で新しいキャリアを描ける◎【月8休み・数年で40万超え】 【給与備考】 ※固定残業代45時間分／94,000円〜を含む（超過分は別途支給） ※給与は経験や能力を考慮し決定 ※独立の目標があるなど、意欲的な方も歓迎します◎ ■寮完備（月2.5万円） ■交通費規定支給 ■昇給あり（年4回チャンスあり！） ■賞与あり（年2回、業績による） └目標達成に応じて年間1.5〜2カ月分支給 ■各種手当 └家族手当、在宅手当、社員紹介手当など… 《役職ごとの年収イメージ》 ▼主任（2番手・3番手） 年収480万円〜 ▼店長代理 年収540万円〜 ▼店長 年収600万

仕事内容月休8日のお店◎安定企業が運営！充実した福利厚生あり！家族手当や海外研修も◎ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ･試用期間3ヶ月(同条件) ※能力により昇給の可能性あり ･産休・育休あり ･社会保険完備 ･労災・雇用保険 ･プチ賞与あり‥月毎にお店の売上に応じて支給 ･家族手当あり･･配偶者入れて3人まで支給 ･退職金あり(勤続6年以上) ･交通費支給･･規定月5万まで ･資格支援あり ✿オリジナル制度 他のお店での市場調査 ┗会社にレポートを出せば他店でのお食事を会社負担で食べに行ける制度があります！ 【応募資格】 ・飲食店で調理経験のある方 ・イタリアンで調理経験

仕事内容仕事内容 経験やスキルに応じて、調理全般の業務を担当していただきます。 ・食材の下ごしらえや在庫管理 ・鰻の焼き業務 ・一品料理の調理や盛り付け これまでの経験を活かし、お客様にとって特別で楽しい食事の時間を演出してください。 [この仕事のおすすめポイント] ・年4回の査定で給与アップ 頑張りや貢献度、役職を公平に評価し、各階級ごとに給与が設定されています。 次長以上は年2回の査定で、評価基準も社内で公開されているため、誰にでも平等にチャンスがあります。 実際に、25歳で店長に就任し、月給40万円を稼ぐスタッフもいます。 ・充実した待遇・福利厚生 慰安旅行やBBQ、納会などの社内イベント

仕事内容＼ミシュランを目指して本気で切磋琢磨できる方募集／月給60万円も可能！待遇向上を求める方におすすめ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞

仕事内容【食べログ百名店】難波で人気の立ち飲み屋！最短半年で店長になれる★休日選択制／社内独立支援あり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代45時間分・5万8000円～を含む（超過分は別途支給） ※経験・スキルにより、スタートの給与アップ！ ※入社半年後に必ず昇給あり（最低1万5000円以上の給与アップ） 【 休日選択制 】 ▼ご希望の休日数によって月給が変動します ・月6日休み：月給38万円以上 ・月7日休み：月給36万5000円以上 ・月8日休み：月給35万円以上 ◆賞与年1回（売上による／2025年実績あり） ◆昇給年2回＋スキル・業績により随時昇給あり ◆家

仕事内容【★話題の”熟成鮨”専門店★】鮨職人の採用強化中！ミシュランや海外進出を目指す成長企業でスキルUP 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞

仕事内容【毎月大入り手当支給！】インバウンド需要に適した和牛お重専門店★完全週休2日制など待遇充実◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■試用期間1ヶ月：月給27万円〜 ■経験・能力・年齢・前職の給与を考慮します ※給与については、試用期間終了後にお互いが納得したうえで決定するのでご安心ください ※みなし残業（残業45時間、深夜残業22時間)含む71,000〜 └超過分は別途支給 ▼充実した手当 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・大入り手当（ほぼ毎月2〜5万円支給） ・退職金あり ・交通費全額支給 ・家族手当 ・慶弔見舞金 【応募資格】 ■未経験者歓迎！一からしっかり教えます！

仕事内容大阪・京都・名古屋の有名店展開企業◎5月オープン＼月給50万円も目指せます！／月休8～10日・選択可 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3ヵ月（条件同じ） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） 【応募資格】 未経験の方大歓迎！ 料理に興味がある方大歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ ＼スターティングメンバーを積極採用中！／ 未経験でも月給28万円～・休日数選択可 《高待遇と成長》を安定企業で掴む◎ ・････････・ 【 仕事内容 】 仕込み・調理・盛付・在庫管理・厨房の清掃など調理業務全般を

仕事内容 飲食で年収1000万 描きたいキャリアや夢を叶える ️売上は最大限社員に還元 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『売上は、可能な限り社員に還元する』 ～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社では、出店時の初期投資や仕入れ、 広告宣伝費など、ボリュームの大きい コストを徹底的に管理しています。 ただコストを削るのではなく、 最小限の投資で売上を最大化する 仕組みをつくり、生まれた利益を、 できる限り社員へ還元する。 それが私たちの基本スタンスです。 その結果、まだ大きな組織では ありませんが、年収1,000万円クラスの 社員を複数名輩出してき

仕事内容【 仕事内容 】 ◇食材の発注や備品・設備の管理 ◇売上や数値の管理 ◇ホールキッチンのマネジメント ◇アルバイトの採用・教育・シフト管理 マネジメント経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます◎ これまでの経験を活かしながら、もう1ステップ、2ステップ上のサービスを目指していきましょう！ ＼当社で働くポイント／ 梅田・難波エリアで、圧倒的な好待遇をご用意しました！ ＊年2回の昇給と賞与・インセンティブ・家族手当・役職手当・社員寮あり ＊社内独立制度・社員旅行 など 上記の通り、抜群の働きやすい環境をご用意しています。 また、完全週休2日制を導入しており、ＧＷ休暇・夏季休暇・冬季休暇な

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容※急募※【11月オープンのうなぎ専門店】圧倒的な好待遇！＼海外進出も計画中／基盤づくりをお任せ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容＼今春OPEN★／驚異の出店スピード！成長企業の新業態で立ち上げメンバー大募集！各種手当や待遇充実◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万円～最大で60万円ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例

仕事内容開店準備、お魚やお肉の仕込み、営業中の盛り付け、調理、食材管理、新メニュー開発など全般 将来的には料理長を目指し、食材管理、スタッフ指導、店舗経営全てを任せます。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしていきます。ボーナス支給もあるので、毎日モチベーション高く働ける環境です。 シフト制なので好きな曜日に休めます。 [身につくスキル] 包丁さばき ピザ生地づくり・窯焼き 盛り付け技術 高

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容＼ミシュランを目指して本気で切磋琢磨できる方募集／月給60万円も可能！待遇向上を求める方におすすめ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■インセンティブ制度（売り上げによる） ⇒売り上げに応じて毎月3万～最大で60万ほど支給！ ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞