ワイン - 大阪難波駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＼ミシュランを目指して本気で切磋琢磨できる方募集／月給60万円も可能！待遇向上を求める方におすすめ◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26歳：男性）月給32万円 ※高級店での調理経験があるベテランの方の場合、初任給か

仕事内容【具体的な仕事内容】 接客業務を中心にお任せいたします。 ゆくゆくはスタッフのマネジメント業務をお任せいたします。 ・お客様ご来店時のご案内 ・オーダーテイク ・ドリンク類の作成 ・料理やドリンクの配膳 ・店内備品、酒類の在庫管理 ・スタッフの教育、マネジメント業務 など はじめての職場は不安が大きいと思いますが、経験とスキルに応じて丁寧に教えていきます。 オープニング続々あり！ 全国100店舗展開に向けて成長を続ける当社。 たくさんのポジションが続々と生まれ、キャリアアップの機会が大変豊富です。 今後は主力業態をキープしながら、マーケットに合わせて次世代業態も開発し続けていきます。

仕事内容【圧倒的な好待遇＆独立サポートあり】なんばのうなぎ専門店★海外進出も計画中！経験を活かしませんか◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26歳：男性）月給32万円 ※高級店での調理経験があるベテランの方の場

勤務時間【勤務時間】 ■1日3h～、週2日～OK ■終電も間に合う！ ■ダブルワークOK ∟平日19時～の短時間勤務OK ■髪色OK 勤務時間：18時〜23時（状況によって前後する場合があります） ※時間帯の希望があれば相談に応じます。 終電考慮／副業・ダブルワークOK

仕事内容＼1日4h～、週2日～、WワークもOK／未経験者歓迎◎駅チカ☆日本酒や焼酎が好きな方大歓迎！ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 研修期間80時間まで：研修期間中の時給1250円 交通費：1日上限1000円まで支給 【応募資格】 ■未経験者歓迎 ■日本酒や焼酎が好きな方大歓迎！ ※接客が好きな方、お酒に興味がある方、歓迎します！ 【仕事内容・求める人物】 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 20〜40代の女性スタッフ活躍中！ 未経験者、お酒が好きな方、接客が好きな方大歓迎。 常連さん多数で働きやすいお店です。 〜・〜・〜・〜・〜・〜〜・〜・〜・〜・〜・〜 【サービ

仕事内容【★話題の”熟成鮨”専門店★】鮨職人の採用強化中！ミシュランや海外進出を目指す成長企業でスキルUP 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26歳：男性）月給32万円 ※高級店での調理経験があるベテランの方の場合、初任給か

仕事内容【調理スタッフ】 料理の仕込み、営業中の調理業務、メニュー開発、その他営業に付随する業務を他の社員と分担して担っていただきます。 [この仕事のおすすめポイント] 【多彩な業務でマルチスキルを習得！】 基本的には調理中心の業務をお願いしますが、希望がありましたら、接客や店舗運営など、幅広い業務を通じて飲食のプロとしてのスキルを磨ける環境を提供します。頑張り次第でこれからどこの飲食店でも働けるスキルや心構えが身に付けることができます。メニュー開発にも挑戦でき、あなたのアイデアをお店の味に★将来のキャリアアップに直結する経験がここで手に入ります。 【次のステップへ！明確なキャリアアップの道】 小

仕事内容【独立実績、その数30名以上！】人気焼鳥店でこの時代に活きる経営スキルを手に入れよう★休日数選択可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼前職の月給や経験・能力などを考慮します／ （試用期間後の面談で正式に給与を決定） 弊社では役職やポジションで給与を定めているわけではないため、 各職種ごとの給与はあくまで目安となります。 下記の働き方別の給与をベースとして、経験やスキルを考慮して面談にて最終決定いたします。 ※いずれの働き方でも試用期間2ヶ月（給与変動なし） ＼働き方を選べます！／ あなたの希望を面接でお聞かせください♪ ・月8日休み 月給：294,588円～（固定残業代：

勤務時間10:00〜16:00、17:00〜24:00（店舗により異なる） \n ※上記時間帯で週1日～、1日3時間〜勤務OK！ ・終電考慮 ・時間、曜日応相談 ※18歳未満の方は22時までの勤務になります。

仕事内容＼週1出勤・3h〜OK、WワークOK、半月ごとのシフト／ 終電考慮！主婦(夫)の方も大歓迎！おいしい賄いあり♪ 学生スタッフも多数活躍中！向上心のある方、大歓迎！ 新しいことに挑戦し、自分を成長させたいあなたを全力で応援します！ あなたのワークライフに合わせた働き方を実現します！ 「ガッツリ稼ぎたい」 「スキマ時間で働きたい」 「Wワークで働きたい」 あなたの理想の働き方、ご要望やご相談など面接時に聞かせてください！ 【魚屋のトラットリア アレグロペッシェ 難波店】— 難波で楽しむ新鮮魚介のイタリアン — 地下鉄御堂筋線・千日前線「なんば駅」から徒歩約5分の好立地に位置するイタリアンレスト

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 【調理スタッフ】 開店前の仕込み、料理の調理、盛り付け、洗い場などの調理業務全般をお任せします。 将来的には、料理長候補として、仕入れ、食材管理、メニュー開発、他の調理スタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合いやスキルアップの度合いによって、給与はどんどんアップしてい

仕事内容当社のモットーは、 ◆3K ⇒ かっこいい・稼げる・叶う ◆WIN ⇒ W…ワクワク I…イキイキ N…ニコニコ そのために「かっこいい店長」を増やすのが使命 だからこそやる気次第でチャンスがたくさん転がっています！ 決して店長を目指して…なんて言いません。 ただ、「やりたい」と思った時には全力でバックアップします！ 私たちは、あなたを引っ張るのではなく、背中を押せる存在でありたいと思っています！ 「自分の個性を大切にしながら、しっかり成長したい」 そんな思いを持つ方にもぴったりの職場です。 まずあなたにお任せするのは、ホール業務全般です！ 具体的には ・開店準備からお客様のご案内 ・

仕事内容【独立実績、その数30名以上！】人気焼鳥店でこの時代に活きる経営スキルを手に入れよう★休日数選択可◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ＼前職の月給や経験・能力などを考慮します／ （試用期間後の面談で正式に給与を決定） 弊社では役職やポジションで給与を定めているわけではないため、 各職種ごとの給与はあくまで目安となります。 下記の働き方別の給与をベースとして、経験やスキルを考慮して面談にて最終決定いたします。 ※いずれの働き方でも試用期間2ヶ月（給与変動なし） ＼働き方を選べます！／ あなたの希望を面接でお聞かせください♪ ・月8日休み 月給：294,588円～（固定残業代：

仕事内容【20代30代の若手も活躍中！】経験を活かしてステップUP★人柄重視の店長候補採用です！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※固定残業代19時間分：28,864円含む ◆昇給あり ◆賞与あり ◆交通費支給（社内規定あり） 【応募資格】 未経験OK！ 飲食店での勤務経験がある方は大歓迎◎ 【仕事内容・求める人物】 ＼3店舗でローテーションしながら勤務／ だからちゃんと休める＆経験できることも3倍★ 独立を目指す方にもピッタリ！イタリア研修あり◎ 【 仕事内容 】 キッチンでの業務全般をお願いします。 これまでに飲食店での勤務経験がある方は大歓迎！

仕事内容・飲食業界・サービス業界経験者募集！ 学生時代のアルバイト経験も サントリーグループで福利厚生充実 20代・30代・40代・50代と幅広く活躍中 『株式会社ダイナック』は、 〈サントリーグループ〉の飲食事業を担う成長企業！ 1958年の創業から65年以上の歴史を歩んできました。 現在は約50ブランド・219店舗を運営しています。 ・【今回は "ごはんが主役の和食レストラン” の正社員ホールスタッフの募集です！】 ＼こんなお店です／ 日本人の主食「お米（ごはん）」にフォーカス！ 象印「炎舞炊き」炊飯ジャーで炊き上げた 美味しいごはんが主役の和ダイニング＊。・ ・【ホールスタッフのお仕事

仕事内容料理の準備から盛り付けまで、幅広くお任せします 食材の準備やメニューの盛り付け、調理など、調理業務全般をお願いします。 レシピが用意されていますので、飲食業界未経験の方でも心配はありません。優しい店長が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 [この仕事のおすすめポイント] 創造力を活かして、新しいメニューを提案しませんか？ リゾットやパスタなど、多彩な創作料理を楽しめる当店では、メニュー開発も醍醐味の一つです。 あなたの経験を生かし、新しい料理を考案し、形にする場がここにあります。 どんなアイデアも大歓迎です。 自分のアイデアが料理となって、お客様の笑顔につながる喜びを共に味わ

仕事内容寿司屋のホール／完週休2日／月5万円の寮あり 株式会社GGG（Taya food service） 寿司・鮨 海外出店も計画中！ 店舗展開を広げる成長企業で キャリアアップの夢を叶えましょう！ ここがPOINT 完全週休二日制 月給40万円以上可能 店長の裁量が大きい！ 7名の社内独立実績あり 店長以上のキャリアパス充実 ｜グループ企業の社長という道も◎ 10万円の勤続祝い金 ｜勤続5年を迎えた社員に 感謝とともに祝い金を贈呈します！ 仕事内容 「いつかは自分の店を持ちたい」 「経営者として成長したい」 その想いを、ここで叶えませんか？ 株式会社GGGは、 社員一

仕事内容オーガニックレストランのホール／週休2日／賞与年2回 株式会社KIMIYU Global イタリアン,バル 自社農園で栽培＆生産者訪問あり！ 添加物・化学調味料は 仕込みに一切使用せず、 自分の言葉で自信をもって 「おいしい」をお届けできる飲食企業！ ＼ 書類選考なし・面接1回 ／ 正社員でなくても 飲食経験があれば応募OK！ ❖月給35万円～50万円 ｜2ヶ月分のボーナスを2年連続支給中！ ❖週休2日制・月8日休み以上 ｜1週間の長期連休OK！※勤続1年後 ❖2～3年後に年収500万円も夢じゃない！ ｜20代女性店長も活躍中です♪ 仕事内容 飲食の当たり前をぶち壊す！

仕事内容焼肉屋のホール／月8日休み／ネイル髪色自由／未経験可 株式会社コズミックダイナー 焼肉,ステーキ うちの魅力は、なんといっても ＼超アイデア活発／で自由なお店作り✧ 堅苦しいマニュアルは一切ナシ！ ＼ 未経験OK・レア求人 ／ ◍正社員スタッフ募集 ◍大手グループでホワイト企業 ◍髪型・髪色自由 ｜金髪やピンクなどの派手髪OK ドレッドヘアの方もいます♪ ◍ネイルも自由◎ ｜パーツ付きや長さ出しもOKです ◍iPadマニュアル＆OJT研修で安心 ◍アイデアをカタチにできる ｜メニューやイベント企画も挑戦可能♪ ◍ダブルワークOK・副業OK 仕事内容 ＼ 面接確約 ／

仕事内容【圧倒的な好待遇＆独立サポートあり】なんばのうなぎ専門店★海外進出も計画中！経験を活かしませんか◎ 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月：給与変動なし ※経験・能力を考慮します ※固定残業代：月40時間分・4万5千円を含む（超過した場合は別途支給） ■昇給年2回 ■交通費支給（月2万円まで） ⇒自転車通勤の場合も月1万円まで支給 ■役職手当 ■家族手当（18歳未満の子供ひとりにつき、月5000円支給） ■社宅・社員寮あり ■残業手当 ■深夜手当 ＜年収例＞ 入社1年目（26歳：男性）月給32万円 ※高級店での調理経験があるベテランの方の場合、初任給から

仕事内容【 仕事内容 】 仕入れ、仕込みから調理、在庫管理、メニュー開発まで幅広くお願いします。 ＼当社で働くポイント／ 梅田・難波エリアで、圧倒的な好待遇をご用意しました！ ＊年2回の昇給と賞与・インセンティブ・家族手当・役職手当・社員寮あり ＊社内独立制度・社員旅行 など 上記の通り、抜群の働きやすい環境をご用意しています。 また、完全週休2日制を導入しており、ＧＷ休暇・夏季休暇・冬季休暇などの季節休暇も充実。 仕事もプライベートもメリハリをもって働けますよ◎ [この仕事のおすすめポイント] 海外出店計画あり！今後も店舗展開を広げる成長企業です さらなる高みを目指して近い将来、海外への店舗展開

仕事内容■ホール・管理業務■ ・お客様対応（ご案内・配膳・会計） ・店舗の清掃・衛生管理 ・人財の採用、育成・教育、評価 ・売上・コスト・利益の管理 など ■キッチン・管理業務■ ・調理場の運営管理（仕込・盛付け・品質チェック） ・食材の発注・在庫・原価管理（フードロス削減・コストコントロール） ・衛生管理（HACCP・保健所基準を意識した調理環境の整備） など ◆『店長、料理長』の仕事として・・・  店舗運営・マネジメント  原価率・フードロスの管理  人財の育成・教育 ◆入社後の成長フロー例 入社研修⇒３ヶ月の研修期間⇒店舗勤務に従事⇒時に研修など有⇒ 資格試験を経て、店長・料理長へ 中に