株式会社ジャパン・リリーフ の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 既存顧客へのルート営業／上場企業グループ／年休125日以上 【求人要約】 【未経験歓迎】人を思いやる気持ち＝活躍のカギに 【サポートに専念】新規開拓や毎月のノルマはなし 【今いるお客様を大切に】長期的な信頼関係が築ける 【仕事内容】 担当ドライバーの業務管理や勤怠管理が主な仕事。幼稚園・病院等の送迎を請け負う業界大手！ 【具体的な仕事内容】 法人のお客様とドライバー双方への対応を行います。 ★営業ノルマや新規開拓はありません！ ★既存顧客との関係強化が主業務です！ ■会社について ・従業員数約5,500名、全国20拠点 ・設立から30年以上、一度も前年

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験/二卒可【広告営業】自社メディア「運転ドットコム」/年休125日/土日祝 ▼仕事内容 ドライバーの採用を考えているお客様企業に対し、自社メディア「運転ドットコム」の広告提案など、多面的な採用支援をご担当いただきます。 【電話やメールで顧客にアプローチ】リストから商談先企業を選定。 【商談】お客様企業の採用課題をヒアリングし、解決方法を提案。 【受注】初めはチームでサポート。実践的なスキルを目の前で学べます。 【運用】取材や広告作成のディレクション、効果データの分析などを行い、お客様ごとにフォロー。 【次回提案】効果検証をもとに次の採用戦略を提案。 (東京都港区) ▼職種 フィールドセ

仕事内容【人材派遣営業/秋葉原支店】未経験OK★接客経験から挑戦できる人材派遣営業！売上高好調の成長産業で安定企業★ ▼仕事内容 人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングしていただく、両手型の営業です。 ＼この求人のポイント／ ★年間休日125日 ★未経験でも月給25万円以上！ ★土日祝休み ★月平均残業時間25時間以内 ■派遣スタッフさんとの面談 登録いただいた就業希望の方と面談を行います。 希望する仕事内容や環境を伺いながら、真面目に取り組んでくださるかどうか等、見極めも行います。 ■お客様企業への提案・報告 一人あたり200社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当し

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月は研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・送迎ドライバーへ安全教育、マナー指導 ・送迎ルートや危険ポイントの確認 ・送迎ドライバー採用時の実技審査 ・各種報告書の作成 １～３ヶ月研修期間となります。 当社に入社したドライバーに対する道路状況ごとの安全指導や、 送迎利用者様に対するマナー指導などがメインです。 言葉遣いや心遣いなどの指導を行うとともに、新しいルートの 策定や、ルートの見直しなどにも携わることができます。 運転の経験を活かし、安全な運行の実現にご協力ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容株式会社ジャパン・リリーフ 未経験から人事としてキャリアUP／月給25万円以上／土日祝休 【求人要約】 ＜未経験歓迎＞大手企業で基礎から人事を学べる ＜待遇面＞未経験でも月給25万円／賞与あり ＜働き方＞土日祝休み／残業10h以下とバランス◎ 大手企業でイチからはじめる人事のキャリア！ 賞与あり・年休125日…など、待遇面も安心の環境◎ ＼当社の魅力／ ＊東証スタンダード上場グループ ＊売上250億円を超える企業で人事を学べる ＊月給25万円～＋賞与ありと収入UPが可能！ ＊年間休日125日・残業10時間程度 未経験から"人事"に挑戦 今回募集するのは、人事総務業務を中心に全社